Οι νέοι ηγέτες φέρνουν την αλλαγή-Το όραμα, η καταξίωση και η διαφοροποίηση στο Inspire 2024

Η νέα γενιά ηγετών, το όραμά τους και η στρατηγική για μελλοντική ανάπτυξη, οι προκλήσεις για τη δημιουργία της επιτυχίας απασχόλησαν το πάνελ του "The new gen disruptors", στο πλαίσιο του επιχειρηματικού φεστιβάλ Inspire 2024.

Τρεις νέες leaders, η Co-Founder της Financial Europeans, Ioanna Fo, η CEO της Heroes Made, Maria Lavithi Howard και η CEO & Co-Founder της E-Mbracelet, Μάρω Μανώλη ανέλυσαν την πηγή έμπνευσης, τον ορισμό και τα μέσα που οδηγούν στην επαγγελματική καταξίωση, υπογραμμίζοντας ότι ο δρόμος για την επιτυχία περνά μέσα από τη διαφοροποίηση και τη δυνατότητα για την αλλαγή.

Τη συζήτηση συντόνισε ο present/public speaker, Άντρος Ζαχαρία.

Ioanna Fo: Βγαίνοντας από τα καλούπια που δημιούργησε η κοινωνία

Στοίχημα για όλους τους νέους που θέλουν να πετύχουν είναι να βγουν από τα καλούπια, από τα κουτιά που η ίδια η κοινωνία τους έβαλε, τόνισε η Co-Founder της Financial Europeans, Ioanna Fo, εξηγώντας ότι λόγω του εκπαιδευτικού συστήματος και του τρόπου λειτουργίας της κοινωνίας, οι άνθρωποι τείνουν να κάνουν τις ίδιες σκέψεις.

«Αποφάσισα ότι κάποιο άλλο είναι το κουτί μου από αυτό που με έχει βάλει η κοινωνία», ανέφερε σχετικά.

Η πλατφόρμα που έχει δημιουργήσει παρέχει πληροφορίες για οικονομικά ζητήματα, τα οποία ενδεχομένως οι πολίτες να αγνοούν ή να μην γνωρίζουν επαρκώς, όπως ο πληθωρισμός, ο οποίος συρρικνώνει καθημερινά το εισόδημα των καταναλωτών.

«Καταλάβαμε την ανάγκη ότι θα πρέπει να αρχίσουμε να ανοίγουμε τη συζήτηση για ζητήματα, όπως ο ΦΠΑ, η ακρίβεια, η αδυναμία αποπληρωμής δανείου ή ενοικίου, ότι κάποιοι πολίτες περιορίζουν τα γεύματά τους λόγω οικονομικών δυσκολιών», επεσήμανε σχετικά.

Ερωτηθείσα ποια θεωρεί τα απαραίτητα στοιχεία ενός σωστού ηγέτη, σημείωσε ότι δεν αισθάνεται αρμόδια να αναφερθεί σε αυτά, διευκρινίζοντας ότι όταν οι άνθρωποι πιστεύουν στο όνειρό τους και δίνουν αξία, τότε θα τα καταφέρουν και αυτή η αξία θα επιστραφεί σε αυτούς.

«Αν τα κατάφερα εγώ που μεγάλωσα σε ένα χωριό, δεν ήμουν από τζάκι και δεν είχα την πληθώρα γνώσεων, τότε μπορεί να καταφέρει οποιοσδήποτε», τόνισε η κ. Fo.

Maria Lavithi Howard: «Προσπαθήστε να αλλάξετε αυτό που σας κάνει να παραπονιέστε»

Από την πλευρά της η CEO της Heroes Made, Maria Lavithi Howard επεσήμανε ότι η συνειδητοποίηση ότι όλα είναι δυνατά και ότι εξαρτώνται από μας αποτελεί την πηγή έμπνευσης και το εχέγγυο για επιτυχία. «Να καταλάβουμε ότι εμείς είμαστε υπεύθυνοι για αυτά που κάνουμε στη ζωή μας, όχι οι άλλοι», σημείωσε σχετικά.

Στόχος της πλατφόρμας που έχει δημιουργήσει είναι η παροχή συμβουλών σε γονείς και εκπαιδευτικούς προκειμένου να αντιμετωπίσουν περιστατικά σχολικού εκφοβισμού και άγχους.

«Θέλαμε να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον, στο οποίο η εκπαίδευση μπορεί να αποτελέσει φάρο γνώσης και στήριξης για όλους τους τομείς», τόνισε η κ. Lavithi Howard.

Την ίδια ώρα, παρότρυνε τους παρευρισκόμενους και όσους θέλουν να κυνηγήσουν το επιχειρηματικό τους όνειρο, να προσπαθήσουν για την αλλαγή, για να διορθώσουν κάτι, αντί να παραπονιούνται για αυτό.

Μάρω Μανώλη: Το όραμα για μια επιχείρηση με θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία

Αρχικά σε ατομικό επίπεδο και αργότερα σε ομαδικό επίπεδο, ο στόχος κάθε επιχειρηματία είναι η δημιουργία μίας επιχείρησης που να φέρει την αλλαγή και να έχει θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία, υπογράμμισε η CEO & Co-Founder της E-Mbracelet, Μάρω Μανώλη, μιας πλατφόρμας που απευθύνεται σε άτομα με αυτισμό, παρέχοντας συμβουλές και στήριξη στους γονείς για να έχουν τα παιδιά τους μία καλύτερη ποιότητα ζωής. «Επικεντρωθήκαμε στο πρόβλημα και αναζητήσαμε τις λύσεις.

Στόχος είναι να δούμε το όνειρό μας να πραγματοποιείται και να έχει ορατά θετικά αποτελέσματα», ανέφερε σχετικά.

Αναφερόμενη στους παράγοντες επαγγελματικής επιτυχίας, η κ. Μανώλη εξήγησε ότι οι σύγχρονοι επιχειρηματίες θέλουν να ασχολούνται με ένα επάγγελμα για τον εαυτό τους, με τις υψηλές απολαβές να μπαίνουν σε δεύτερη μοίρα.

Σημείωσε ακόμα ότι οι νέοι επιχειρηματίες οραματίζονται τη δημιουργία της δικής τους επιχείρησης, η οποία να έχει θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία, να βοηθά τις μειονότητες ή άτομα που χρειάζονται βοήθεια.

Πληροφορίες

• Diamond Sponsor: ECOMMBX
  Strategic Partner: Cyta Business
  Gold Sponsors: Bank of Cyprus, Zorbas Group
• Proud Sponsor: ΟΠΑΠ Κύπρου
  City Lifestyle Sponsor: Cyfield
• Sponsor: Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου (ΑΗΚ)
  Academic Partner: University of Nicosia
  Silver Sponsors: AdBoard, Capacitor Partners, EnergyIntel, Freedom 24, Τreppides, Petrolina
• Destination Partner: Nicosia Tourism Board
• Supporters: Eurosuccess Consulting, Gravity Ventures Incubator, Jinius, Robura Limited, UMAR | WSR, Άλφα Μέγα
• Padel & Well-Being Sponsor: PadelPro
• Sustainable Transport Partner: Cyprus Public Transport
• Mobility Partner: Bolt
• Accessibility Partner: Ablebook
• Data & Analytics Partner: Drastyc
• With the Support of: CITEA, Cyprus Employers and Industrial Federation, The Cyprus Chamber of Commerce and Industry, Cyprus Computer Society, CSR Cyprus, Junior Achievement Cyprus, Karaiskakio Foundation, Quick Spa, The Yianis Christodoulou Foundation, The Youthboard of Cyprus
• Official Supporters: National Betting Authority, Research and Innovation Foundation
• Communication Sponsors: Alpha Cyprus, CBN News, περιοδικό GOLD, περιοδικό IN Business, REPORTER, Super Fm
• Organized by: Municipality of Nicosia, IMH