Huawei: Ένα εξαήμερο μάθησης και γνώσης για τις next change makers της ψηφιακής εποχής (pics)

Τους σπόρους για να ευδοκιμήσει ένα μέλλον χωρίς διακρίσεις όσον αφορά την ένταξη των γυναικών στην ψηφιακή εποχή φύτεψε για ακόμη μια χρονιά η Huawei, πραγματοποιώντας στην Βαλένθια της Ισπανίας το 4ο School for Female Leadership in the Digital Age.

62742

Στο πλαίσιο της ευρύτερης εκπαιδευτικής πρωτοβουλίας «Seeds for the Future», το θερινό σχολείο συγκέντρωσε για άλλη μια φορά 29 μελλοντικές ηγέτιδες από όλη την Ευρώπη για μια εβδομάδα μάθησης και ανάπτυξης.

Η σχολή αντιπροσωπεύει τη δέσμευση της Huawei για προώθηση και ένταξη της γυναίκας στην ψηφιακή εποχή, δίνοντας στις νεαρές συμμετέχουσες τις δεξιότητες και την ενδυνάμωση που χρειάζονται, για να ηγηθούν στους τομείς τους.

Πρόκειται για μια προσπάθεια ισότητας και ενσωμάτωσης που συμβαδίζει με τη δέσμευση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής να επιτύχει μια ισορροπημένη Ευρώπη από άποψη φύλου έως το 2025. Η ψηφιακή ένταξη και η κάλυψη του χάσματος μεταξύ των φύλων αποτελούν βασικούς στόχους του θερινού σχολείου.

Ειδικότερα αν αναλογιστεί κανείς ότι το ποσοστό των γυναικών που εργάζονται στον τομέα των ΑΙ ανέρχεται μόνο στο 22%, ενώ παρατηρείται στον κλάδο των τεχνολογιών και μια δυσαναλογία στο θέμα της αμοιβής, με τις γυναίκες να αμείβονται λιγότερο από τους άντρες κατά 8 - 10%.

Παρέχοντας υποστήριξη στις γυναίκες που διαθέτουν τα φόντα να διαπρέψουν, το πρόγραμμα προσπαθεί να δημιουργήσει ένα κόσμο όπου το γυναικείο φύλο όχι μόνο θα συμμετέχει αλλά και θα πρωτοστατεί στη διαμόρφωση ενός λαμπρότερου μέλλοντος.

62680

64536

Έξι γεμάτες μέρες

Μια προσωρινή μικρή πανεπιστημιούπολη φιλοξένησε τις συμμετέχουσες που επιλέγηκαν από κριτική επιτροπή μέσα από 9000+ ενδιαφερόμενες υποψήφιες. Για έξι ημέρες, με masterclasses, επιδραστικές συζητήσεις, εργαστήρια και συνεδρίες καθοδήγησης, οι 29 κοπέλες απέκτησαν γνώσεις για την ψηφιακή εποχή και τις δυνατότητές της, αντάλλαξαν ιδέες και συνεργάστηκαν μεταξύ τους.

Είχαν την ευκαιρία να εξασκηθούν σε τεχνικές δημόσιας ομιλίας, να παρακολουθήσουν panels και να καθοδηγηθούν από αναγνωρισμένους μέντορες, υπεύθυνους χάραξης πολιτικής, διευθύνοντες συμβούλους και γυναίκες ηγέτιδες στον τομέα τους.

63479

63442

63500

Το Θερινό Σχολείο για τη Γυναικεία Ηγεσία στην Ψηφιακή Εποχή κατάφερε για ακόμα μια χρονιά τον στόχο της ενδυνάμωσης της επόμενης γενιάς γυναικών ηγετών, που διαμορφώνουν την ψηφιακή εποχή, προσφέροντας με τον δικό του τρόπο μια μοναδική ευκαιρία ανάπτυξης στο πλαίσιο αυτό. Η εμπειρία, σύμφωνα με τις ίδιες τις γυναίκες που συμμετείχαν, τις βοήθησε να αγκαλιάσουν την ηγέτιδα μέσα τους, να γνωρίσουν τρόπους για να ξεπερνούν τα εμπόδια και να πιστέψουν στην οικοδόμηση μιας κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς.

Η διοργάνωση ολοκληρώθηκε με μια λαμπερή gala βραδιά, την αποφοίτηση των 29 νέων ηγέτιδων του μέλλοντος και τη βράβευση των κοριτσιών που ξεχώρισαν κατά τη διάρκεια της εβδομάδας. Και αν πρέπει να καταλήξουμε με το βασικό δίδαγμα του προγράμματος, είναι πως η αλλαγή μπορεί να αρχίσει με 29 κορίτσια που διδάσκονται ότι μπορούν να φέρουν την αλλαγή.

63528

64450

64590

Δειτε Επισης

Πώς η τεχνολογία επαναπροσδιορίζει την πελατοκεντρική τραπεζική-Tέσσερις τράπεζες αναλύουν
Αναβάθμιση συνεργασίας με Ισραήλ σε καινοτομία, startups και κυβερνοασφάλεια-Επίσκεψη Δημήτρη Σκουρίδη
Στο τεύχος Ιανουρίου του περιοδικού GOLD: Παρουσιάζουμε τους εννέα βραβευθέντες των CBN Young Dragon Awards
Το top 10 των τουριστικών αγορών-Το ιστορικό ρεκόρ και από πού προσέλκυσε αφίξεις το 2024 η Κύπρος
Κυριάκος Ιορδάνου: Η ισχυρή τάση, η σημαντικότερη πρόκληση και ο μονόδρομος για τις λογιστικές εταιρείες
Το φράγμα των τεσσάρων εκατ. επισκεπτών που έσπασε και τα έσοδα που θα ξεπεράσουν τα τρία δις-Ιστορικές επιδόσεις για τον τουρισμό
Logicom Services: Υποχρεωτική δημόσια πρόταση για εξαγορά του 100% της Demetra-Δίνει €1,55 ανά μετοχή
Ιστορικό ρεκόρ αφίξεων-Έσπασαν το φράγμα των τεσσάρων εκατομμυρίων το 2024
Χάραξαν πορεία και συμφώνησαν τα επόμενα βήματα για την μαρίνα Λάρνακας-Πλώρη για διαχείριση από CMMI
Βγήκε από Demetra η Eurobank...Πότε ολοκληρώνεται η απόκτηση του 21,33% της Demetra και του 3,33% της Logicom στην Ελληνική