Π.Παπαϊωάννου:Οι Πρακτικές Διαφορετικότητας & Συμπερίληψης αυξάνουν την παραγωγικότητα

InBusinessNews 11:01 - 21 Ιουνίου 2023

Υπηρεσίες

«Οι πρακτικές Διαφορετικότητας & Συμπερίληψης βελτιώνουν την μακροπρόθεσμη ευημερία των εργαζομένων και αυξάνουν την απόδοσή τους», δήλωσε ο Πέτρος Παπαϊωάννου, Country Manager ΙΚΕΑ Κύπρου.

Σε ομιλία του σχετικά με το ποια είναι η ευθύνη της εταιρείας απέναντι στους εργαζόμενούς της και πώς αντανακλάται στην κοινωνία, ο κ. Παπαϊωάννου τόνισε τη σημασία που έχει, το να σέβεται το εργασιακό περιβάλλον τα ανθρώπινα δικαιώματα και να παρέχει ίσες ευκαιρίες.

Κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου «Ποικιλομορφία, Ισότητα & Συμπερίληψη: Επιταχύνοντας την αλλαγή για ένα βελτιωμένο εργασιακό περιβάλλον και μια επιτυχημένη επιχείρηση» που πραγματοποίησε η Cyta Business, ο Country Manager ΙΚΕΑ Κύπρου, εξήγησε τους λόγους που οι Οργανισμοί πρέπει να υιοθετούν πρακτικές Διαφορετικότητας & Συμπερίληψης. Ανάμεσα σε άλλα, ο κ. Παπαϊωάννου είπε πως οι επιχειρήσεις αυτές έχουν περισσότερες πιθανότητες να ξεχωρίσουν από άλλους Οργανισμούς, υπάρχει μεγαλύτερη επιλογή από ταλέντα για εργοδότηση και καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα.

Επίσης, βελτιώνεται η μακροπρόθεσμη ευημερία των εργαζομένων, ενώ, και μέσα από τη συμπερίληψη, αυξάνεται την απόδοση στην εργασία και μειώνεται κατά το ήμισυ ο κίνδυνος αποχώρησης προσωπικού.

Όσο για την ΙΚΕΑ, διασφαλίζεται, είπε, ένα εργασιακό περιβάλλον με σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα που χαρακτηρίζεται από αξιοκρατία, παροχή ίσων ευκαιριών εκπαίδευσης, ανάπτυξης και επιβράβευσης.

Για την εταιρία, ιδιαίτερη σημασία έχει επίσης η ύπαρξη ίσων ευκαιριών για όλους, αλλά και σύγχρονων άνθρωπο-κεντρικών πολιτικών και πρακτικών καθώς και κοινά κριτήρια αξιολόγησης προσλήψεων και οι ίσες ευκαιρίες εξέλιξης.

Π.Παπαϊωάννου:Οι Πρακτικές Διαφορετικότητας & Συμπερίληψης αυξάνουν την παραγωγικότητα

Ροη Ειδησεων

Δειτε Επισης