RED HR Solutions: Κάθε πρόκληση και λύση

Oι υπηρεσίες της RED HR Solutions καλύπτουν τρεις βασικούς πυλώνες: Προσλήψεις στελεχών, Συμβουλευτικές υπηρεσίες σε θέματα επιχειρηματικής αποτελεσματικότητας και οργάνωσης και Εκπαίδευση στην ανάπτυξη δεξιοτήτων στελεχών (soft skills). Αναλυτικότερα, στον κάθε πυλώνα προσφέρουμε ευρύ φάσμα υπηρεσιών.

Προσλήψεις στελεχών

• Κατανοούμε τις ανάγκες των πελατών μας και καταγράφουμε, όπου χρειάζεται, την περιγραφή των θέσεων εργασίας.

• Ανακοινώνουμε τις θέσεις και χειριζόμαστε όλη τη διαδικασία πρόσληψης.

• Εντοπίζουμε κατάλληλα βιογραφικά, μέσα από μια μεγάλη βάση δεδομένων της εταιρείας μας, του δικτύου συνεργατών μας και τη χρήση της τεχνολογίας.

• Αξιολογούμε τους υποψηφίους μέσα από συνεντεύξεις και άλλες μεθόδους αξιολόγησης και παρουσιάζουμε τους επικρατέστερους στους πελάτες.

• Παρέχουμε βοήθεια για την τελική επιλογή και πρόσληψη στελεχών. 

Συμβουλευτικές υπηρεσίες

• Σχεδιάζουμε και υποστηρίζουμε πρωτοβουλίες σε σχέση με την αναδιοργάνωση εταιρειών και διαχείριση αλλαγών με στόχο την οργανωτική αποτελεσματικότητα.

• Δημιουργούμε την αναγκαία διοικητική πληροφόρηση με την αξιοποίηση κατάλληλων εργαλείων, έχοντας ως στόχο την άμεση και συνεχή παρακολούθηση των αποτελεσμάτων και τον εντοπισμό των περιοχών που χρειάζονται βελτίωση.  

• Στηρίζουμε και καθοδηγούμε στελέχη σε θέματα αξιοποίησης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.

• Σχεδιάζουμε θεσμούς και συστήματα αξιολόγησης, μέτρησης της απόδοσης και επιβράβευσης του προσωπικού.

• Βοηθούμε στην επιλογή και εφαρμογή συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HR Systems).

• Παρέχουμε συμβουλές για τη διαχείριση εργασιακών σχέσεων και εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.

• Σχεδιάζουμε και καταγράφουμε πολιτικές και διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού.

Εκπαίδευση στελεχών (soft skills)

• Λειτουργούμε ως επιχειρηματικός εταίρος με τους πελάτες μας, για να προσδιορίσουμε τις εκπαιδευτικές ανάγκες τους.

• Σχεδιάζουμε εκπαιδευτικά προγράμματα προσαρμοσμένα στις ανάγκες των πελατών μας, χρησιμοποιώντας διαδραστικά μέσα εκπαίδευσης και πρακτικές τεχνικές.

• Παραδίδουμε σεμινάρια για την επίτευξη εταιρικών στόχων των πελατών μας.

• Παρακολουθούμε την ανάπτυξη των δεξιοτήτων που διδάχτηκαν οι συμμετέχοντες, με σκοπό να  εξασφαλίσουμε  τη μακροπρόθεσμη εφαρμογή τους στον χώρο εργασίας.

Πελατολόγιο

Οι πελάτες μας δραστηριοποιούνται σε διάφορους τομείς, με τους κυριότερους να είναι αυτοί του χονδρικού και λιανικού εμπορίου, των τραπεζών, των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, της υγείας, των ασφαλειών, του τουρισμού και των ξενοδοχείων, της πληροφορικής, των νομικών, της επικοινωνίας και των αερομεταφορών.

Συγκριτικά πλεονεκτήματα

Τα συγκριτικά μας πλεονεκτήματα περιλαμβάνουν μια σειρά στοιχείων, που έχουν να κάνουν με την τεχνογνωσία μας. Μεταξύ αυτών: Η ικανότητά μας να αντιλαμβανόμαστε τις ανάγκες των πελατών μας και η εμπειρία μας στο να δίνουμε λύσεις στις ανάγκες οργάνωσης, στελέχωσης και ανάπτυξης του προσωπικού τους. Ο μεγάλος αριθμός υποψήφιων που έχουμε στη βάση δεδομένων μας μαζί με την ικανότητά μας να επικοινωνούμε ανοιχτές θέσεις σ’ ένα ευρύ κοινό.                                                                                           Η εμπειρία μας να μπορούμε να επιλέγουμε μέσα από πολλούς υποψήφιους τους καταλληλότερους, που να μπορούν να ικανοποιήσουν τις ανάγκες των πελατών μας. Η παροχή πρακτικών και δημιουργικών τρόπων εκπαίδευσης, αναπτύσσοντας δεξιότητες μέσα από διάφορους τρόπους, όπως  διαδικτυακά, στην τάξη, υβριδικά και με παιγνίδια.

Ομάδα με πολυετή εμπειρία

Η ομάδα μας απαρτίζεται από επαγγελματίες, οι οποίοι αξιοποιούν την πολυετή και πολύπλευρη εμπειρία τους σε διευθυντικές θέσεις στην Κύπρο και στο εξωτερικό, με στόχο την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών. Είναι μέλη του Κυπριακού Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, πιστοποιημένοι λειτουργοί εργασιακών σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και της ΟΕΒ, Certified Coaches και πιστοποιημένοι εκπαιδευτές της ΑνΑΔ.

Νέα μοντέλα εργοδότησης

Η πανδημία ανάγκασε εταιρείες και οργανισμούς να χρησιμοποιήσουν ευρέως την τεχνολογία και να δημιουργήσουν νέα μοντέλα εργοδότησης. Το «εργάζομαι από το σπίτι» μπήκε για καλά στο λεξιλόγιο υπαλλήλων και στελεχών. Στον δικό μας τομέα οι συνεντεύξεις και οι επαγγελματικές συναντήσεις γίνονται ευρέως με βιντεοκλήσεις και αρκετά από τα σεμινάρια παρέχονται και διαδικτυακά. Την ίδια ώρα, όμως, διαφαίνεται η τάση αλλά και σε μεγάλο βαθμό η ανάγκη για επιστροφή στο γραφείο, στην προσωπική επαφή και στην εκπαίδευση δια ζώσης ή με τρόπο που να συμπεριλαμβάνει παιγνίδια και εμπειρίες μακριά από τις οθόνες των υπολογιστών. Στη RED HR Solutions δουλέψαμε μέσα στην πανδημία και δημιουργήσαμε ομαδικά διαδραστικά εκπαιδευτικά παιγνίδια. To En Route είναι ένα από αυτά, όπου στελέχη οργανισμών μέσα από ένα παιγνίδι στην Παλιά Λευκωσία και με τη χρήση μιας ηλεκτρονικής εφαρμογής, μαθαίνουν τί θα πει επικοινωνία, ομαδικότητα, επίλυση προβλημάτων, ηγεσία και τόσες άλλες δεξιότητες που απαιτούνται, για να λύσουν γρίφους και να κερδίσουν το παιγνίδι.

Η πρόκληση της πρόσληψης

Όσον αφορά τις προσλήψεις, οι μεγαλύτερες προκλήσεις σήμερα έχουν να κάνουν με το ταίριασμα των δεξιοτήτων και του χαρακτήρα των υποψηφίων με την κουλτούρα των οργανισμών.   Θέματα που προκύπτουν είναι η ενεργοποίηση των υπαλλήλων και η διατήρησή τους (retention) σε διάφορους εργοδότες για μακρύ χρονικό διάστημα καθώς και το πώς αναπτύσσονται και ποιες ευκαιρίες ανέλιξης έχουν σε διάφορους οργανισμούς.   Παρόλες τις προκλήσεις που αντιμετωπίζονται σήμερα στην αγορά, τα στελέχη μας έχουν υλοποιήσει με επιτυχία σημαντικά έργα στον ιδιωτικό και κρατικό τομέα, όπως:

• στελέχωση και επιλογή προσωπικού για σημαντικές θέσεις εργασίας συμπεριλαμβανομένων διευθυντικών και άλλων θέσεων

• οργάνωση εταιρειών, διαχείριση προσωπικού και επιχειρηματικής αποτελεσματικότητας

• υλοποίηση συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού (HR System) και μέτρησης επιχειρηματικών στόχων (scorecards και KPIs)

• σχεδιασμός και δημιουργία καταστάσεων διοικητικής πληροφόρησης

• ανάλυση και αναθεώρηση διαδικασιών

• σχεδιασμός και παράδοση σεμιναρίων (soft skills)

• ετοιμασία περιγραφών θέσεων εργασίας

• σχεδιασμός συστημάτων αξιολόγησης, αμοιβών και αναπροσαρμογής μισθών και ωφελημάτων.

ΗΓΕΣΙΑ

Στη βασική ομάδα της RED HR Solutions είναι οι Χαρά Σπαρσή, Φίλιππος Φιλίππου, Άγγελος Λούης, Μάριος Στυλιανού και Μαρίνα Νικολάου, επαγγελματίες με δυνατό ακαδημαϊκό υπόβαθρο, πλούσια γνώση και εμπειρία σε θέματα προσλήψεων, εκπαίδευσης, οργανωτικής αποτελεσματικότητας και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού σε Κύπρο και εξωτερικό.

Στοιχεία επικοινωνίας:

Διεύθυνση: Κυρηνείας 131, Victor Plaza - γραφείο 102, Πλατύ Αγλαντζιάς, 2113, Λευκωσία

Τηλ.: 22100304

Ε-mail: info@redhrsolutions.net

Ιστοσελίδα: www.redhrsolutions.net