Ηγεσία και ανθρώπινο δυναμικό: H αποκωδικοποίηση της φιλοσοφίας των αμοιβών

Η ανάπτυξη των ατόμων, η προσέλκυση και διατήρηση των ταλαντούχων εργαζομένων και η υιοθέτηση καινοτόμων προσεγγίσεων είναι μερικοί από τους βασικούς πυλώνες για μια αειφόρο ανάπτυξη και επιτυχία των Οργανισμών.

Οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού δρουν ως κινητήρια δύναμη προς αυτή την κατεύθυνση και η γνώση των τάσεων και εξελίξεων στον Κλάδο είναι πολύτιμα στοιχεία που ενισχύουν την προσπάθεια των ηγετών τους.

Με επίκεντρο τις θέσεις εργασίας του μέλλοντος, το 22ο Leadership & Human Resource Management Conference προσφέρει μια μοναδική πλατφόρμα για τη διερεύνηση των τελευταίων τάσεων και βέλτιστων πρακτικών στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Φέτος, η PwC Κύπρου και το IMH υπόσχονται ένα συναρπαστικό γεγονός για όλους όσοι επιδιώκουν να τον οργανωτικό μετασχηματισμό και κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς.

Με μια σειρά από διακεκριμένους ομιλητές και διαδραστικές συζητήσεις το Συνέδριο θα ενδυναμώσει τους συμμετέχοντες ώστε να διαμορφώσουν ένα περιβάλλον στους Οργανισμούς όπου οι άνθρωποί τους μπορούν να ευδοκιμήσουν στο μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό τοπίο.

Στα βασικά σημεία προς συζήτηση βρίσκονται και οι αμοιβές του προσωπικού και οι τρόποι μέσα από τους όποιους παρέχονται κίνητρα και ανταμοιβές σε όσους πραγματικά αξίζουν και έχουν ταλέντα και δεξιότητες.

Άλλωστε οι εργοδότες αντιμετωπίζουν συχνά ζητήματα που αφορούν στις αμοιβές και η χρήση βέλτιστων πρακτικών για αποτελεσματική στρατηγική αποδοχών είναι καίρια.

Στην αποκωδικοποίηση της φιλοσοφίας των αμοιβών θα στοχεύσει συζήτηση στρογγυλής τραπέζης που φιλοξενεί το Συνέδριο, με τη συμμετοχή στελεχών μεγάλων Οργανισμών.

Στο πάνελ θα συμμετάσχουν οι Γιώργος Χριστοδουλίδης, Head Human Resources της Ελληνικής Τράπεζας, Μαριλένα Ιορδάνου-Ιωαννίδου, Manager Rewards & Organizational Effectiveness, της Τράπεζας Κύπρου και Θεόδωρος Μίτσιγκας, General Manager της Monjasa Ltd. Οι πανελίστες θα συζητήσουν, μεταξύ άλλων, τις βασικές τάσεις στις αμοιβές και την ανταμοιβή των ταλέντων.

Τη συζήτηση θα συντονίζει η Κλειώ Παπαδοπούλου, Partner and Chief Inclusion & Diversity Officer της PwC Cyprus.

Το πρόγραμμα του Συνεδρίου

Η ατζέντα είναι και φέτος πλούσια. Οι ομιλητές θα πλοηγήσουν το κοινό του Συνεδρίου στο μεταβαλλόμενο τοπίο των θέσεων εργασίας και των δεξιοτήτων. Στο πλαίσιο του γεγονότος θα πραγματοποιηθούν σειρά από πάνελ με πρωταγωνιστές του Κλάδου να ανταλλάζουν θέσεις και απόψεις.

Οι συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης περιλαμβάνουν ανάλυση και διερεύνηση των δεξιοτήτων που απαιτούνται για το αυριανό εργατικό δυναμικό καθώς και για τη μελλοντική αγορά εργασίας της Κύπρου, ευρύτερα.

Σε άλλο πάνελ οι σύνεδροι θα μάθουν για έξυπνες στρατηγικές που κάνουν έναν οργανισμό ακαταμάχητο για τα κορυφαία ταλέντα, ενώ, σε άλλη συζήτηση στρογγυλής τραπέζης θα γίνει μια τολμηρή προσπάθεια αποκωδικοποίησης της φιλοσοφίας των αμοιβών.

Πόσο σημαντικοί είναι τελικά οι χώροι εργασίας για την αύξηση της παραγωγικότητας; Το ερώτημα αυτό θα κληθούν να απαντήσουν ειδικοί και δημοφιλή πρόσωπα σε άλλη μια συζήτηση-πάνελ που αναμένεται με εξίσου μεγάλο ενδιαφέρον.

Το φετινό Leadership & Human Resource Management Conference θα φιλοξενήσει, τέλος και έρευνα με κεντρικό θέμα τη γενιά Z και τους Millennial.

Ποιους αφορά

Το συνέδριο απευθύνεται σε C-Level στελέχη, Μέλη διοικητικών συμβουλίων από εταιρείες όλων των τομέων οικονομικής δραστηριότητας, ΜΜΕ, αξιωματούχους της κυβέρνησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης κ.α.

Ενδιαφέρει επίσης, διευθυντές οργανισμών που σχετίζονται με διαχείριση ταλέντων και εργασιακές σχέσεις, επαγγελματίες οργανωτικής κουλτούρας, ανάπτυξης ηγεσίας, διαδοχής και απόκτησης ταλέντων.

Πληροφορίες

Για το πρόγραμμα του Συνεδρίου κάντε κλικ εδώ.

Για εγγραφές κάντε κλικ εδώ.

Πληροφορίες

Οργανωτές: IMH και PwC Κύπρου

Χορηγοί (μέχρι σήμερα): Ecommbx, IMR/University of Nicosia™, Parimatch Cyprus, University of Nicosia

Υποστηρικτές (μέχρι σήμερα): Columbia Group, ImarComms, YGIA Polyclinic

Με την στήριξη: Γραφεία Διασύνδεσης Πανεπιστημίων με την Αγορά Εργασίας, The National Betting Authority

Χορηγοί Επικοινωνίας: CBN News, περιοδικό GOLD, περιοδικό IN Business, Omega Channel

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές, επικοινωνήστε με την ΙΜΗ:

Τηλέφωνο: 22505543 │ Φαξ: 22679820

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: events@imhbusiness.com

Ιστοσελίδα: www.imhbusiness.com