powered by

Φέρσου Smart για Smart συνταξιοδοτικές απολαβές

Προβληματισμός επικρατεί ανά το παγκόσμιο για την βιωσιμότητα και επάρκεια των συνταξιοδοτικών συστημάτων που υιοθετούνται, καθώς διάχυτη είναι η ανησυχία των εργαζομένων τόσο για το ύψος των συνταξιοδοτικών τους εσόδων, όσο και για την εξασφάλιση ικανοποιητικού βιοτικού επιπέδου μετά τη συνταξιοδότηση.

Προκειμένου να διατηρηθεί ένα επαρκές βιοτικό επίπεδο κατά τη διάρκεια της συνταξιοδότησης, το συνταξιοδοτικό εισόδημα θα πρέπει να ισούται περίπου με το 80% του τελευταίου μισθού πριν από την συνταξιοδότηση. Το συνταξιοδοτικό εισόδημα μπορεί να αποτελείται από τρεις πυλώνες. Ο πρώτος πυλώνας αποτελεί τη υποχρεωτική κρατική σύνταξη του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων το οποίο εγγυάται την κάλυψη βασικών αναγκών. Προκειμένου να διασφαλιστεί ικανοποιητικό βιοτικό επίπεδο μετά τη συνταξιοδότηση, το εισόδημα μπορεί να ενισχυθεί με επαγγελματική σύνταξη (δεύτερος πυλώνας), καθώς και με κάποιο επιπρόσθετο ατομικό σχέδιο σύνταξης (τρίτος πυλώνας).

Ο έγκαιρος προγραμματισμός και σχεδιασμός αυξάνει τις πιθανότητες να επιτύχουμε μια αξιοπρεπή διαβίωση κατά την συνταξιοδότηση.

Smart Future
Το Συνταξιοδοτικό Σχέδιο είναι μια από τις μεγαλύτερες επενδύσεις της ζωής των εργαζομένων. H Eurolife με την εμπειρία που την διακατέχει προσφέρει το Σχέδιο Επαγγελματικών Συντάξεων Smart Future, ένα απλό και ολοκληρωμένο πλάνο συνταξιοδότησης για τους εργαζόμενους και το οποίο συνάμα καλύπτει πλήρως τις ανάγκες του εργοδότη. Πρόκειται για καινοτόμο και ευέλικτο Σχέδιο με μοναδικά χαρακτηριστικά το οποίο λειτουργεί κάτω από την εποπτεία του Εφόρου Ασφαλιστικών Εταιρειών.

Η επενδυτική του διαχείριση πραγματοποιείται σε συνεργασία με την BOC Asset Management (Μέλος του Συγκροτήματος της Τράπεζας Κύπρου) που εποπτεύεται από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς Κύπρου, με εξειδίκευση και μακρόχρονη εμπειρία στην διαχείριση θεσμικών επενδυτών.

Οι λεπτομέρειες του Σχεδίου Smart Future θα αναλυθούν κατά τη διάρκεια διαδικτυακής παρουσίασης την Τετάρτη, 19 Μαΐου 2021.

Η παρουσίαση απευθύνεται προς:

Διαχειριστικές Επιτροπές Ταμείων Προνοίας και Συντάξεων, Γενικούς Διευθυντές και Οικονομικούς Διευθυντές, Στελέχη Τμημάτων Ανθρωπίνου Δυναμικού.

 

Για περισσότερες πληροφορίες, κάντε κλικ εδώ.

Για εγγραφή, κάντε κλικ εδώ.

 

Οργανωτής: EuroLife

Συντονιστής: IMH

Χορηγοί επικοινωνίας: Περιοδικό IN Business

Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με την ΙΜΗ, τηλ.: +357 22505555, φαξ: 22679820, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: events@imhbusiness.com, ιστοσελίδα: www.imhbusiness.com

Δειτε Επισης

Η τεχνολογία ως προστιθέμενη αξία στην κατοικία και η νέα πρόταση της Cablenet
Ανατροπή στην κορυφή... Ποιο λιμάνι πέρασε στην πρώτη θέση στη διακίνηση εμπορευματοκιβωτίων
Hassle-Free Living: Η λύση της Cablenet που αλλάζει τους κανόνες στο real estate
Έρευνα για τον τομέα της έξυπνης ρομποτικής από το AUB-Επιχορήγηση €100.000 από ΙδΕΚ
Σύγχρονες προκλήσεις και ευκαιρίες για τους Κύπριους εκπαιδευτικούς σε προσυνεδριακή εσπερίδα στο Πανεπιστήμιο Νεάπολις
Οι εργαζόμενοι πίσω από τη δράση: Όταν η κοινωνική ευθύνη γίνεται καθημερινή πράξη στην XM
Η Ablebook ενισχύει την προσβασιμότητα στα Costa Coffee και προσφέρει 20% έκπτωση στους κατόχους AbleCard
Μ. Χατζημανώλη: Ψηφιακός μετασχηματισμός και περιβαλλοντική βιωσιμότητα οι μεγάλες προκλήσεις για την ναυτιλία
Η ΜΟ.Κ.Α.Σ. και η δύναμη των συνεργασιών με τον ιδιωτικό τομέα κατά του χρηματοοικονομικού εγκλήματος
Σε περιπέτειες για τα πνευματικά δικαιώματα η Κύπρος-Γιατί ελλοχεύει κίνδυνος κυρώσεων από την Ε.Ε.