Η. Νεοκλέους: Να επικεντρωνόμαστε στα δυνατά μας σημεία
09:38 - 09 Νοεμβρίου 2020

«Πιστεύω ότι πρέπει να επικεντρωθούμε στα δυνατά μας σημεία και στο πως μπορούμε να εξαργυρώσουμε αυτές τις δυνατότητες μας, προσφέροντας καλύτερες υπηρεσίες στους πελάτες μας και καλύπτοντας μελλοντικά κενά της αγοράς». Με αυτό το στοιχείο οδηγεί της εταιρεία του στην επόμενη τριετία ο Ηλίας Νεοκλέους, Managing Partner της Elias Neocleous & Co LLC.

Σε συνέντευξη που παραχώρησε στο πλαίσιο του 11ου Limassol Economic Forum, ο κ. Νεοκλέους τόνισε ότι «ο τρόπος για να επικρατήσουμε, να διαφοροποιηθούμε και να καταστούμε ένα δικηγορικό γραφείο που θα ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις του μέλλοντος, είναι να αφομοιώσουμε νέες τεχνολογίες, να παρέχουμε εξαιρετικές νομικές υπηρεσίες και να καθοδηγήσουμε τους δικηγόρους και τους συνεργάτες μας να συνεισφέρουν στην κοινωνία ευρύτερα». Επίσης, συμπλήρωσε, «θα πρέπει να διαμορφώσουμε ένα εργασιακό περιβάλλον, το οποίο θα διατηρεί το ισοζύγιο μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής».
Ερωτηθείς για το που προσανατολίζονται οι βασικοί δείκτες απόδοσης (KPIs) της εταιρείας του, ο κ. Νεοκλέους υπογράμμισε ότι στοχεύουν στο:
1. Να ελέγξουν τη δυνατότητα της διατήρησης της θέσης της εταιρείας στην αγορά, προσφέροντας εξαιρετικές υπηρεσίες στο μέλλον
2. Να υπάρχει καινοτομία, χρησιμοποιώντας και αφομοιώνοντας νέες ιδέες, οι οποίες μπορούν να καλύψουν μελλοντικές ανάγκες
3. Να επενδύουν στα νέα ταλέντα, το δυνατότερο στοιχείο που διαθέτει η εταιρεία.
2. Να υπάρχει καινοτομία, χρησιμοποιώντας και αφομοιώνοντας νέες ιδέες, οι οποίες μπορούν να καλύψουν μελλοντικές ανάγκες
3. Να επενδύουν στα νέα ταλέντα, το δυνατότερο στοιχείο που διαθέτει η εταιρεία.
Σε ότι αφορά τη διαχείριση του στρες σε ένα άκρως ανταγωνιστικό περιβάλλον, ο κ. Νεοκλέους εστίασε στην ανάγκη προσαρμογής στις νέες συνθήκες των αγορών. «Θεωρώ ότι αυτή η προσαρμοστικότητα θα εξωθήσει τις εταιρείες στο να ξεπεράσουν τις δυσχέρειες που αντιμετωπίζουν. Ο μόνος τρόπος είναι το να είμαστε απόλυτα ειλικρινείς με τον κόσμο μας, εξηγώντας το πρόβλημα, τις επιπτώσεις και πως αυτό θα επηρεάσει τη ζωή μας», ανέφερε.
Πρόσθεσε επίσης ότι εξίσου σημαντικό το να προσφέρεται χρόνος στο προσωπικό ώστε να αναζωογονείται για να μπορεί να αποδώσει καλύτερα στο μέλλον.
Σε άλλο σημείο της συνέντευξη του, ο κ. Νεοκλέους ανέφερε ότι διαχειρίζεται την εταιρεία, θέτοντας πάντα προτεραιότητες.