powered by

Μάτσης: Οφείλουμε να δώσουμε αυξήσεις

Δεν είναι στα πλάνα της Ελληνικής Τράπεζας η μείωση του κόστους προσωπικού και του μισθολογίου ούτε η εφαρμογή σχεδίου εθελούσιας εξόδου, ξεκαθάρισε ο Ανώτατος Εκτελεστικός Διευθυντής της Τράπεζας, Ιωάννης Μάτσης.

Μιλώντας στο πλαίσιο της παρουσίασης των αποτελεσμάτων του πρώτου εξαμήνου του 2019, ανέφερε ότι δεν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό στην Τράπεζα και δεν θα εφαρμοστεί οποιαδήποτε σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης ούτε το 2019 ούτε το 2020.

«Οφείλουμε να καταβάλουμε αυξήσεις στους εργαζομένους, κυρίως στο προσωπικό που ήρθε από την πρώην Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα», επεσήμανε σχετικά ο κ. Μάτσης.

Διευκρίνισε, ωστόσο, ότι αν και οι αυξήσεις ορισμένες φορές είναι οριζόντιες, εντούτοις ως επί το πλείστον θα ανταμείβεται η αποδοτικότητα και η παραγωγικότητα.

Δειτε Επισης

Ολοκληρωμένη στρατηγική για την Λεμεσό με δράσεις συνολικού κόστους 660 εκατ.-Οι ανακοινώσεις σε έξι πυλώνες
Στο τεύχος Μαΐου του περιοδικού GOLD: Η δυναμική και οι προκλήσεις του real estate στην Κύπρο
Η αυξημένη ζήτηση επιτάσσει επέκταση των εκπαιδευτικών υποδομών-Οι στοχευμένες λύσεις στο TechIsland Summit
Το IGC και ο πρωταγωνιστικός ρόλος της Eurobank για ενίσχυση εξωστρέφειας κυπριακών, ελληνικών και ινδικών επιχειρήσεων
Τράπεζα Κύπρου: Επανεκλογή Αράπογλου στην προεδρία και Grobler στην αντιπροεδρία-Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου
Επιχειρηματικό Συμβούλιο Ινδίας-Ελλάδας-Κύπρου: Νέα εποχή στους εμπορικούς, επενδυτικούς και οικονομικούς δεσμούς
Ανοίγει η Μακαρίου...Οι νέες ρυθμίσεις με την πλειοψηφική απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Λευκωσίας
17α IN Business Awards: Δείτε πλάνα από την εντυπωσιακή τελετή απονομής των 17ων IN Business Awards(video)
17α IN Business Awards: Απένειμε βραβεία, εξήρε την προσφορά του επιχειρείν ο πολιτικός κόσμος (vid)
Έρχονται αλλαγές στους κανόνες για τις τράπεζες-Η πρόταση της ΕΚΤ