powered by

Ένα διαδραστικό Εργαστήρι στο 3ο Συνέδριο Project Management

Διακεκριμένοι ομιλητές από το εξωτερικό θα μοιραστούν τις εμπειρίες και τις γνώσεις τους στις τελευταίες εξελίξεις του Project Management σε θέματα Ethics, Mega-Projects,  Design Thniking, Adaptive Leadership, Project και Portfolio Management. Επιπλέον, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να λάβουν μέρος και να αποκτήσουν δεξιότητες συμμετέχοντας στο διαδραστικό εργαστήρι, με την ευγενή χορηγία της cdbbank.

Το εργαστήρι θα βασιστεί στην μέθοδο LEGO® SERIOUS PLAY®, η οποία έχει βοηθήσει εκατοντάδες οργανισμούς και ομάδες να ξεκλειδώσουν τις δυνατότητές τους και να ξεφύγουν από τα συνηθισμένα, οδηγώντας τους σε μεγαλύτερη εργασιακή απόδοση και αποτελεσματικότητα.
 

 
Οι ομάδες έργων, συχνά βρίσκονται σε αδιέξοδο όταν ψάχνουν λύσεις για σύνθετα ζητήματα που τις απασχολούν. Οι συναντήσεις τείνουν να είναι αναποτελεσματικές γιατί πολλές φορές, τα μέλη της ομάδας δεν καταφέρνουν να εστιάσουν στην πραγματική πηγή του προβλήματος με αποτέλεσμα η δυναμική των συναντήσεων να ακολουθεί τον κανόνα «20/80», όπου δηλαδή το 20% των μελών της ομάδας αναλώνει το 80% του χρόνου των συναντήσεων παραθέτοντας τις δικές του ερμηνείες και απόψεις, ενώ μόνο αυτό το 20% των μελών καταλήγει να εμπλέκεται στη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Χαρακτηριστικό αυτών των συναντήσεων είναι ο αποκλεισμός του 80% των μελών της ομάδας και κατ’ επέκταση των γνώσεων και των ικανοτήτων τους.  Η απώλεια αυτή εμποδίζει την αποτελεσματική λειτουργία της ομάδας, υπονομεύει τα κίνητρα για παραγωγική συνεργασία, αυξάνει το άγχος και τις περισσότερες φορές οδηγεί σε αναποτελεσματικές λύσεις. Οι διαχειριστές έργων, οφείλουν ως ηγέτες, να δημιουργούν τις συνθήκες για συναντήσεις  «100/100», όπου δηλαδή το 100% των μελών να συνεισφέρουν το 100% των δυνατοτήτων τους.
 
Μέσα από το ευχάριστο και διαδραστικό αυτό εργαστήρι, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν τις δυνατότητες και πλεονεκτήματα των “καθοδηγούμενων εργαστηρίων” (facilitated workshops) μέσα από μια διαφορετική προσέγγιση η οποία έχει αναπτυχθεί βασισμένη στις θεωρίες μάθησης ενηλίκων και παιδιών, την μελέτη των διεργασιών δημιουργικής σκέψης και τις βέλτιστες πρακτικές ανάπτυξης ομάδων.
 
Για να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με αυτό το γεγονός, κάντε κλικ εδώ.
Workshop Sponor: cdbbank
Διοργανωτής: PMI Cyprus Chapter
Συντονιστής: IMH
Κύριοι Χορηγοί: KPMG, Τράπεζα Κύπρου
Χορηγός: PMI
Contributing Sponsors: Hellenic Technical Enterprises, NewCytech, Odyssey, PrimeTel, Qobo, Talent Team Consulting
Εκπαιδευτικός Συνεργάτης: CIIM-Cyprus International Institute of Management
Χορηγοί Επικοινωνίας: IN Business magazine, Gold magazine
 
Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με τη διεύθυνση IMH:
 
Tηλ: 22505555,
φαξ: 22679820,
email: events@imhbusiness.com,
ιστοσελίδα: www.imhbusiness.com

Δειτε Επισης

Έφυγε από την ζωή ο Σώτος Λοής-«Η Κύπρος αποχαιρετά ένα από τους καλύτερους κτίστες της»
Σε συνάντηση εργασίας της ηγεσίας της BusinessEurope με την Ursula von der Leyen ο πρόεδρος της ΟΕΒ Γιώργος Παντελίδης
Olympic Lagoon Resort: Επεκτάσεις και βελτιώσεις στο πεντάστερο ξενοδοχείο στην Αγία Νάπα (photos)
Εκτοξεύθηκαν οι πωλήσεις ακινήτων-Η πρωτιά Λεμεσού και η «ισοπαλία» Λευκωσίας και Λάρνακας
Ανδρέας Νεοφύτου: Έτσι θα ενισχύσει την θέση της ως παγκόσμιος ναυτιλιακός κόμβος η Κύπρος-To όραμά μου για το ΚΝΕ
Στην Τόχνη βρέθηκαν ερευνητές/τριες για διεθνές συνέδριο με θέμα το franchising
Υπουργείο Ενέργειας: Διαγωνισμός για τα Ευρωπαϊκά Βραβεία Προώθησης της Επιχειρηματικότητας 2025
Η διάκριση της Advanced Automation Systems στα Βραβεία Καινοτομίας της ΟΕΒ (vid)
Athlos Capital: Σύμβουλος και επικεφαλής συντονιστής της έκδοσης ομολόγου Tier 2 της HD Insurance PLC ύψους €20 εκατ.
Στρέφονται νομικά κατά της Booking.com οι ευρωπαίοι ξενοδόχοι-Στηρίζει την συλλογική δράση ο ΠΑΣΥΞΕ