Ένα διαδραστικό Εργαστήρι στο 3ο Συνέδριο Project Management
09:52 - 04 Νοεμβρίου 2019

Διακεκριμένοι ομιλητές από το εξωτερικό θα μοιραστούν τις εμπειρίες και τις γνώσεις τους στις τελευταίες εξελίξεις του Project Management σε θέματα Ethics, Mega-Projects, Design Thniking, Adaptive Leadership, Project και Portfolio Management. Επιπλέον, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να λάβουν μέρος και να αποκτήσουν δεξιότητες συμμετέχοντας στο διαδραστικό εργαστήρι, με την ευγενή χορηγία της cdbbank.
Το εργαστήρι θα βασιστεί στην μέθοδο LEGO® SERIOUS PLAY®, η οποία έχει βοηθήσει εκατοντάδες οργανισμούς και ομάδες να ξεκλειδώσουν τις δυνατότητές τους και να ξεφύγουν από τα συνηθισμένα, οδηγώντας τους σε μεγαλύτερη εργασιακή απόδοση και αποτελεσματικότητα.
Οι ομάδες έργων, συχνά βρίσκονται σε αδιέξοδο όταν ψάχνουν λύσεις για σύνθετα ζητήματα που τις απασχολούν. Οι συναντήσεις τείνουν να είναι αναποτελεσματικές γιατί πολλές φορές, τα μέλη της ομάδας δεν καταφέρνουν να εστιάσουν στην πραγματική πηγή του προβλήματος με αποτέλεσμα η δυναμική των συναντήσεων να ακολουθεί τον κανόνα «20/80», όπου δηλαδή το 20% των μελών της ομάδας αναλώνει το 80% του χρόνου των συναντήσεων παραθέτοντας τις δικές του ερμηνείες και απόψεις, ενώ μόνο αυτό το 20% των μελών καταλήγει να εμπλέκεται στη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Χαρακτηριστικό αυτών των συναντήσεων είναι ο αποκλεισμός του 80% των μελών της ομάδας και κατ’ επέκταση των γνώσεων και των ικανοτήτων τους. Η απώλεια αυτή εμποδίζει την αποτελεσματική λειτουργία της ομάδας, υπονομεύει τα κίνητρα για παραγωγική συνεργασία, αυξάνει το άγχος και τις περισσότερες φορές οδηγεί σε αναποτελεσματικές λύσεις. Οι διαχειριστές έργων, οφείλουν ως ηγέτες, να δημιουργούν τις συνθήκες για συναντήσεις «100/100», όπου δηλαδή το 100% των μελών να συνεισφέρουν το 100% των δυνατοτήτων τους.
Μέσα από το ευχάριστο και διαδραστικό αυτό εργαστήρι, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν τις δυνατότητες και πλεονεκτήματα των “καθοδηγούμενων εργαστηρίων” (facilitated workshops) μέσα από μια διαφορετική προσέγγιση η οποία έχει αναπτυχθεί βασισμένη στις θεωρίες μάθησης ενηλίκων και παιδιών, την μελέτη των διεργασιών δημιουργικής σκέψης και τις βέλτιστες πρακτικές ανάπτυξης ομάδων.
Για να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με αυτό το γεγονός, κάντε κλικ εδώ.
Workshop Sponor: cdbbank
Διοργανωτής: PMI Cyprus Chapter
Συντονιστής: IMH
Κύριοι Χορηγοί: KPMG, Τράπεζα Κύπρου
Χορηγός: PMI
Contributing Sponsors: Hellenic Technical Enterprises, NewCytech, Odyssey, PrimeTel, Qobo, Talent Team Consulting
Εκπαιδευτικός Συνεργάτης: CIIM-Cyprus International Institute of Management
Χορηγοί Επικοινωνίας: IN Business magazine, Gold magazine
Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με τη διεύθυνση IMH:
Tηλ: 22505555,
φαξ: 22679820,
email: events@imhbusiness.com,
ιστοσελίδα: www.imhbusiness.com
Το εργαστήρι θα βασιστεί στην μέθοδο LEGO® SERIOUS PLAY®, η οποία έχει βοηθήσει εκατοντάδες οργανισμούς και ομάδες να ξεκλειδώσουν τις δυνατότητές τους και να ξεφύγουν από τα συνηθισμένα, οδηγώντας τους σε μεγαλύτερη εργασιακή απόδοση και αποτελεσματικότητα.
Οι ομάδες έργων, συχνά βρίσκονται σε αδιέξοδο όταν ψάχνουν λύσεις για σύνθετα ζητήματα που τις απασχολούν. Οι συναντήσεις τείνουν να είναι αναποτελεσματικές γιατί πολλές φορές, τα μέλη της ομάδας δεν καταφέρνουν να εστιάσουν στην πραγματική πηγή του προβλήματος με αποτέλεσμα η δυναμική των συναντήσεων να ακολουθεί τον κανόνα «20/80», όπου δηλαδή το 20% των μελών της ομάδας αναλώνει το 80% του χρόνου των συναντήσεων παραθέτοντας τις δικές του ερμηνείες και απόψεις, ενώ μόνο αυτό το 20% των μελών καταλήγει να εμπλέκεται στη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Χαρακτηριστικό αυτών των συναντήσεων είναι ο αποκλεισμός του 80% των μελών της ομάδας και κατ’ επέκταση των γνώσεων και των ικανοτήτων τους. Η απώλεια αυτή εμποδίζει την αποτελεσματική λειτουργία της ομάδας, υπονομεύει τα κίνητρα για παραγωγική συνεργασία, αυξάνει το άγχος και τις περισσότερες φορές οδηγεί σε αναποτελεσματικές λύσεις. Οι διαχειριστές έργων, οφείλουν ως ηγέτες, να δημιουργούν τις συνθήκες για συναντήσεις «100/100», όπου δηλαδή το 100% των μελών να συνεισφέρουν το 100% των δυνατοτήτων τους.
Μέσα από το ευχάριστο και διαδραστικό αυτό εργαστήρι, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν τις δυνατότητες και πλεονεκτήματα των “καθοδηγούμενων εργαστηρίων” (facilitated workshops) μέσα από μια διαφορετική προσέγγιση η οποία έχει αναπτυχθεί βασισμένη στις θεωρίες μάθησης ενηλίκων και παιδιών, την μελέτη των διεργασιών δημιουργικής σκέψης και τις βέλτιστες πρακτικές ανάπτυξης ομάδων.
Για να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με αυτό το γεγονός, κάντε κλικ εδώ.
Workshop Sponor: cdbbank
Διοργανωτής: PMI Cyprus Chapter
Συντονιστής: IMH
Κύριοι Χορηγοί: KPMG, Τράπεζα Κύπρου
Χορηγός: PMI
Contributing Sponsors: Hellenic Technical Enterprises, NewCytech, Odyssey, PrimeTel, Qobo, Talent Team Consulting
Εκπαιδευτικός Συνεργάτης: CIIM-Cyprus International Institute of Management
Χορηγοί Επικοινωνίας: IN Business magazine, Gold magazine
Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με τη διεύθυνση IMH:
Tηλ: 22505555,
φαξ: 22679820,
email: events@imhbusiness.com,
ιστοσελίδα: www.imhbusiness.com