powered by

Επαγγελματική ανέλιξη: Η αρχή είναι το ήμισυ του παντός

Τα μεσαία διευθυντικά στελέχη αποτελούν τη γέφυρα μεταξύ των «επάνω» και των «κάτω», σημειώνει ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στο σημερινό επεισόδιο των Leading Paradigms. Ωστόσο, κατάλληλοι γι’ αυτή τη θέση δεν είναι όλοι οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης, όσο καλοί κι αν είναι στη δουλειά τους, συμπληρώνει.

«Πολλοί μελετητές οι οποίοι ασχολούνται με τον τρόπο που αναπτύσσονται τα διευθυντικά στελέχη λένε ότι ο τρόπος με τον οποίο ένα στέλεχος κάνει αυτό το πρώτο βήμα, καθορίζει σε μεγάλο βαθμό τη μελλοντική τους ανέλιξη», αναφέρει ο κ. Ιακωβίδης. Προτρέπει, μάλιστα, τα ανώτερα στελέχη να τους παρέχουν την απαραίτητη αναπτυξιακή υποστήριξη, ώστε να κάνουν μια αλλαγή στον τρόπο σκέψης και στον τρόπο συμπεριφοράς τους.

Ακούστε όλες τις πολύτιμες συμβουλές προς μεσαία και ανώτερα διευθυντικά στελέχη, παρακολουθώντας το βίντεο που ακολουθεί:

Δειτε Επισης

Αυτοί είναι οι βραβευθέντες των 17ων IN Business Awards(pics)
17α IN Business Awards: Lifetime Achievement Award στους Σώτο, Σάββα, Αλέξανδρο και Άρη Ιακωβίδη
17α IN Business Awards: Βραβείο Editor’s Choice στον Invest Cyprus
17α IN Business Awards: Στην Πετρολίνα το βραβείο στην κατηγορία «Επιχείρηση»
17α IN Business Awards: Στον Δημήτρη Ζορπά το βραβείο Μάνατζερ (εις μνήμην Άντη Χατζηκωστή)
17α IN Business Awards: Στην Exness το βραβείο εταιρικής βιωσιμότητας και υπευθυνότητας(ESG-ΕΚΕ)
17α IN Business Awards: Στην Zemco Group το βραβείο στην κατηγορία «Ανάπτυξη γης-Κατασκευές»
17α IN Business Awards: Βραβείο στην XM-Best workplace/ εργοδότης προτίμησης
17α IN Business Awards: Στην Thanos Hotels & Resorts το βραβείο στην κατηγορία «Τουρισμός/Ψυχαγωγία/Εστίαση»
17α IN Business Awards: Kύπριος επιχειρηματίας/επαγγελματίας που διαπρέπει στο εξωτερικό ο Ανδρέας Σιάμισιης