Οι Millennials κατακτούν την αγορά εργασίας και δημιουργούν νέες προκλήσεις

Μπροστά σε νέες προκλήσεις βρίσκονται τα ηγετικά στελέχη εταιρειών, που καλούνται πλέον να διαχειριστούν ένα πολυσύνθετο εργατικό δυναμικό, αποτελούμενο τόσο από παλαιότερες γενιές, αλλά κυρίως από νέες.
 
Κυρίαρχη θέση στο σύγχρονο εργατικό δυναμικό κατέχουν πλέον οι Millennials, δηλαδή όσοι έχουν γεννηθεί μεταξύ 1981 και 1997. Οι Millennials είναι εξοικειωμένοι με την τεχνολογία, είναι ευέλικτοι και δημιουργικοί κι έχουν διαφορετικές επαγγελματικές προσδοκίες και απαιτήσεις απ’ ότι οι προηγούμενες γενιές.
 
Η ολοένα αυξανόμενη παρουσία των Millennials στην αγορά εργασίας, έχει αναδείξει έναν σημαντικό αριθμό προκλήσεων που καλούνται τα ηγετικά στελέχη εταιρειών να χειριστούν. Πώς μπορούν τα ηγετικά στελέχη να ανταποκριθούν στις ανάγκες της νέας γενιάς εργαζομένων, ενθαρρύνοντας παράλληλα τη συνεργασία τους με τις προηγούμενες γενιές; Πώς μπορεί μια επιχείρηση να χρησιμοποιήσει τα μοναδικά χαρακτηριστικά τους προς όφελός της αλλά και να τους βοηθήσει να βρουν έναν σκοπό στην επαγγελματική ζωή τους, κάτι που απασχολεί πολύ τους Millennials;
 
Απαντήσεις σε αυτά τα καίρια ερωτήματα θα δώσει ο παγκοσμίου φήμης ειδικός στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Διευθύνων Σύμβουλος Εκμάθησης των British Airways, κ. Nigel Jeremy, κατά τη διάρκεια ομιλίας του την Τετάρτη, 21 Νοεμβρίου 2018 και ώρα 18:30 στον χώρο εκδηλώσεων της Phoenix Leaders, της πρώτης Ιδιωτικής Λέσχης Μελών στην Κύπρο. Η ομιλία αποτελεί πρωτοβουλία της Phoenix Leaders και μέρος μίας σειράς εκδηλώσεων που διοργανώνονται κάθε μήνα από τη Λέσχη και στοχεύουν στην προσέλκυση εμπειρογνωμόνων από διάφορους τομείς στην Κύπρο, καθώς και στη διά βίου μάθηση των μελών της.
 
Αναφερόμενη στην παρουσία των Millennials στη σύγχρονη αγορά εργασίας, η Ιδρύτρια και Διευθύνουσα Σύμβουλος της Phoenix Leaders, Valentina Kislaya, επεσήμανε ότι «το σημερινό εργατικό δυναμικό, μία συνύπαρξη νέων και παλιών γενεών, είναι ένα θέμα μείζονος σημασίας για τα ηγετικά στελέχη σήμερα, παρουσιάζοντας τόσο ευκαιρίες, όσο και προκλήσεις. Ο Nigel Jeremy θα μας βοηθήσει να κατανοήσουμε τις προσδοκίες των Millennials και θα προτείνει τρόπους με τους οποίους τα ηγετικά στελέχη των κυπριακών επιχειρήσεων μπορούν να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στις προσδοκίες τους, αξιοποιώντας παράλληλα, με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, τις ικανότητες όλων των γενιών που απαρτίζουν το εργατικό δυναμικό τους».
 
Εισιτήρια: 70 ευρώ + Φ.Π.Α
Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με τη Phoenix Leaders στο: ask@phoenixleaders.co.uk

Δειτε Επισης

Η εικόνα του Τύπου στην Κύπρο-Οι εκδοτικές επιχειρήσεις, οι δημοσιογράφοι και οι άλλοι επαγγελματίες στον χώρο
Στο τεύχος Μαΐου του περιοδικού IN Business: IN Business Awards-16 χρόνια επιβραβεύουμε το επιχειρείν
Στην Medicover Genetics ο Δ. Σκουρίδης-Ξεναγήθηκε στις εγκαταστάσεις και ενημερώθηκε για το έργο της εταιρείας
Πάνω κατά 5,2% σε ετήσια βάση ο Δείκτης Κύκλου Εργασιών στη βιομηχανία
ΙδΕΚ: Νέες προσκλήσεις €16,3 εκατ. για στήριξη του ερευνητικού συστήματος
Εκτοξεύθηκε η εξυπηρέτηση οχηματαγωγών πλοίων στο λιμάνι Λεμεσού-Η ανακοίνωση της DP World Limassol
CBN Young Dragon Awards: Αντίστροφη μέτρηση για την έναρξη υποβολής υποψηφιοτήτων
Βιωματικά εργαστήρια Οργανισμού Νεολαίας κατά του σχολικού εκφοβισμού
Μήνυμα από ΟΝΕΚ για ένα Πάσχα χωρίς κροτίδες-«Δεν είναι μαγκιά, ούτε έθιμο»
Ενώνοντας δυνάμεις για προώθηση της πολιτιστικής κληρονομιάς μέσω της επιχειρηματικότητας