powered by

Leading Paradigms: Κίνητρο δεν είναι μόνο ο μισθός!

Η απόδοση και η παραγωγικότητα των εργαζομένων δεν εξαρτάται μόνο από τα εξωγενή κίνητρα, όπως είναι για παράδειγμα οι οικονομικές απολαβές τους. Αυτό υποστηρίζει στο “Leading Paradigms” αυτής της εβδομάδας ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού.

«Υπάρχουν μια σειρά από άλλους παράγοντες, αυτοί που ονομάζονται “ενδογενή κίνητρα”, ενδογενείς παράγοντες παρακίνησης, που είναι πάρα πολύ σημαντικοί», επισημαίνει ο κ. Ιακωβίδης και μας αποκαλύπτει έναν ανέξοδο τρόπο να βελτιώσουμε την παρακίνηση του προσωπικού μας, εξασφαλίζοντας μεγαλύτερη δέσμευση, μεγαλύτερη παραγωγικότητα και καλύτερη αποδοτικότητα των εργαζομένων μας.

Δειτε Επισης

Ενημέρωσαν το κοινό για τεχνητή νοημοσύνη και ψηφιακή μετάβαση στον χώρο εργασίας
Eκδήλωση από CNP Ασφαλιστική-Ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης και της ψηφιακής μετάβασης στην εργασία
Εκδήλωση για το έργο SAIEnG: Έξυπνες λύσεις ενέργειας με την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης
Η Ablebook ενισχύει την προσβασιμότητα σε τέσσερα πρατήρια Fill n Go μέσω νέας συνεργασίας
Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Κυπριακού Συνδέσμου Ποιότητας
«Women in STEAM»: Οι τρεις εξέχουσες προσωπικότητες που θα μιλήσουν στο συνέδριο της Cyta
Η έρευνα SheSTEAM παρουσιάζεται στο συνέδριο της Cyta «Women in STEAM»
Όμιλος Λανίτη και Cyprus Seeds επενδύουν στην εμπορευματοποίηση της επιστημονικής έρευνας και καινοτομίας
Πάει Πολωνία η Μαρίνα Χατζημανώλη... Σειρά επαφων με ναυτιλιακές εταιρείες για προώθηση του κυπριακού νηολογίου
Υιοθετήστε μια Κυψέλη: «Bee-come a hero» για τις μέλισσες και το περιβάλλον με αυτή την ομαδική δραστηριότητα