Leading Paradigms: Κίνητρο δεν είναι μόνο ο μισθός!

Η απόδοση και η παραγωγικότητα των εργαζομένων δεν εξαρτάται μόνο από τα εξωγενή κίνητρα, όπως είναι για παράδειγμα οι οικονομικές απολαβές τους. Αυτό υποστηρίζει στο “Leading Paradigms” αυτής της εβδομάδας ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού.

«Υπάρχουν μια σειρά από άλλους παράγοντες, αυτοί που ονομάζονται “ενδογενή κίνητρα”, ενδογενείς παράγοντες παρακίνησης, που είναι πάρα πολύ σημαντικοί», επισημαίνει ο κ. Ιακωβίδης και μας αποκαλύπτει έναν ανέξοδο τρόπο να βελτιώσουμε την παρακίνηση του προσωπικού μας, εξασφαλίζοντας μεγαλύτερη δέσμευση, μεγαλύτερη παραγωγικότητα και καλύτερη αποδοτικότητα των εργαζομένων μας.

Δειτε Επισης

ΟΕΒ: Δυσανάλογο μέτρο με απρόβλεπτες συνέπειες για την αλυσίδα εφοδιασμού η απεργία μεταφορέων Α’
Εναρκτήρια εκδήλωση του Ερευνητικού Κέντρου Μνημοσύνη από την έδρα UNESCO του ΤΕΠΑΚ
Με πυξίδα τη βιωσιμότητα το ΙΝΓΚ πρωτοπορεί για τρίτη χρονιά-Διάκριση στα Παγκύπρια Περιβαλλοντικά Βραβεία
Βιωματικό εργαστήριο για τη μεταγεννητική περίοδο στο Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφος
Η ΟΜΟΝΟΙΑ πιστοποιήθηκε με το ISO 37001 κατά της δωροδοκίας της και διαφθοράς
Universal Life: Στηρίζει τη νέα γενιά επιστημόνων και επιβραβεύει την αριστεία
Harris Kyriakides: Τα νέα νομικά δεδομένα για τις τράπεζες
Σεμινάριο της Harris Kyriakides: «Latest Developments in Insurance Law»
Ανδρέας Αρτεμίου: Στο επίκεντρο της στρατηγικής του University of Limassol η τεχνητή νοημοσύνη
Φόρος τιμής στον Κίκη Λαζαρίδη-Η ΚΟΕ απένειμε την «Ηθική αμοιβή αριστείας, αξίας, τιμής» στον Επίτιμο Πρόεδρό της (pics)