Σειρά αποχωρήσεων διευθυντών από τη Cyta
19:26 - 28 Μαΐου 2014
Το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου εργαζομένων από τη Cyta, φαίνεται ότι αξιοποιούν και πολλά διευθυντικά στελέχη του Οργανισμού, ορισμένα από τα οποία συνέδεσαν το όνομά τους με την εξέλιξη του ημικρατικού τις τελευταίες δεκαετίας.
Το InBusinessNews είναι σε θέση να γνωρίζει πως τουλάχιστον οκτώ άτομα που κατέχουν διευθυντικές θέσεις σε διάφορα τμήμα της Cyta αποχωρούν με το εθελούσιο πρόγραμμα, κάνοντας ήδη πλάνα για την επόμενη μέρα στην καριέρα τους.
Πιο ειδικά αναφέρεται ότι αποχωρούν διευθυντικά στελέχη από τα ακόλουθα τμήμα της Cyta:
1. Cytavision
2. Τμήμα Τεχνολογίας και Πληροφορικής (ΙΤ)
3. Χρηματοοικονομική διαχείριση
4. Στρατηγικής ανάπτυξης
5.Επενδύσεων
6. Δορυφορικών συστημάτων
Μάλιστα η ιδιαιτέρως γνωστή τόσο στον Οργανισμό όσο και στον κύκλο των ΜΜΕ, η διευθύντρια δημοσίων σχέσεων της Cyta, συγκαταλέγεται στα άτομα που δήλωσαν ότι θα αποχωρήσουν αξιοποιώντας το εθελούσιο πρόγραμμα εξόδου.
«Αποτελεί συνειδητή απόφαση η αποχώρησή μου από τη Cyta, μετά από πολλά χρόνια παρουσίας μου στον Οργανισμό. Είναι όντως περίεργο να αποχωρείς μετά από χρόνια σε έναν χώρο. Κέρδισα πολλά από την πορεία μου στη Cyta αι γνώρισα αξιόλογους ανθρώπους στον χώρο των ΜΜΕ, της διαφήμισης και της επικοινωνίας» ήταν τα λόγια της κας. Καρατζιά σε επικοινωνία της με το InBusinessNews.
Τονίζεται ότι πρόθεση αποχώρησης εξεδήλωσαν 549 άτομα από τον Οργανισμό, μεταξύ των οποίων και διευθυντικά στελέχη που σαφώς καθιστούν το πλάνο εθελούσιας εξόδου πιο επιτυχημένο, αφού ο Οργανισμός θα αποφορτιστεί από μεγάλες συμβάσεις εργασίας. Φυσικά, ο στόχος του Οργανισμού είναι να περιορίσει το κόστος μισθολογίου, ως ένα πρώτο, αλλά βασικό βήμα που γίνεται ενόψει της διαδικασίας ιδιωτικοποίησης που θα εφαρμοστεί για τη Cyta.