Cyta: Τελευταία ζαριά για το εθελούσιο
08:17 - 21 Μαΐου 2014
Στην τελική ευθεία για εφαρμογή του εθελούσια προγράμματος εξόδου προσωπικού βρίσκονται οι διαδικασίες στη Cyta, με στόχο την αποχώρηση 500 ατόμων από τον Οργανισμό.
Η εφαρμογή σχεδίου εθελούσιας αποχώρησης προσωπικού αποτελούν το πρώτο και ιδιαιτέρως καθοριστικό βήμα της Cyta για την ιδιωτικοποίησή της, με το εν λόγω πλάνο να καθιστά τον Οργανισμό πιο οικονομικά αποτελεσματικό και βεβαίως πιο ελκυστικό για τους πιθανούς επενδυτές.
Εξάλλου, ο πρόεδρος της Cyta, Χρήστος Πατσαλίδης, θα εκδώσει εντός των ημερών εσωτερικό σημείωμα μέσω του οποίου θα τονίζει πως το εθελούσιο που υπάρχει αυτή τη στιγμή στο τραπέζι, αποτελεί ίσως το πιο ελκυστικό πακέτο για τα άτομα που θέλουν να αποχωρήσουν από τη Cyta.
Παράλληλα, η Cyta προσανατολίζεται σε αναβάθμιση ωρομίσθιων υπαλλήλων προκειμένου να καλύψει θέσεις που θα κενωθούν αλλά και την εξασφάλιση υπηρεσιών από ιδιώτες (outsourcing) ούτως ώστε να καταστεί πιο ευέλικτη, οικονομικά βιώσιμη, ελκυστική και να μην απολέσει ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα στην αγορά επομένως και αξία ενόψει του μεγάλου σχεδίου αποκρατικοποίησής της.
Ροη Ειδησεων
Πριν 8 ώρες, 20 λεπτά | Ανάπτυξη Γης - Κατασκευές
Ζυγίζουν την πρόταση των εργοδοτών και παίρνουν τις αποφάσεις τους οι συντεχνίες στο έτοιμο σκυρόδεμαΠριν 9 ώρες, 9 λεπτά | Ελλάδα
Fitch: Επιβεβαίωσε το ελληνικό αξιόχρεο σε ΒΒΒ- με σταθερές προοπτικές-Οι βασικοί παράγοντες της αξιολόγησηςΠριν 9 ώρες, 18 λεπτά | Κύπρος
«Η Κυβέρνηση θα συνεχίσει να εφαρμόζει πειθαρχημένη οικονομική πολιτική-Στόχος η συνέχιση των αναβαθμίσεων»Πριν 9 ώρες, 49 λεπτά | Κύπρος
Ικανοποίηση Μάκη Κεραυνού για την διπλή αναβάθμιση από Moody’s-«Αποτέλεσμα συνετούς πολιτικής»Πριν 10 ώρες, 41 λεπτά | Κύπρος
Ν. Χριστοδουλίδης: Ανοίγει τον δρόμο για σημαντικές προοπτικές και πιο δυναμική ανάπτυξη η νέα αναβάθμιση(vid)Πριν 11 ώρες, 28 λεπτά | Κύπρος
Διπλή αναβάθμιση και σε επενδυτική βαθμίδα Α από Moody's μετά από 13 χρόνια η Κύπρος-Τι αντανακλά η αξιολόγησηΠριν 12 ώρες, 38 λεπτά | Κύπρος
Προβληματική η εναλλαξιμότητα του διοικητικού και γραμματειακού προσωπικού στο δημόσιο-Αναζητούνται λύσεις