Αυτές είναι οι ανάγκες των επιχειρήσεων σε προσωπικό

Οι ανάγκες των επιχειρήσεων σε ανθρώπινο δυναμικό μέχρι και το τέλος του 2021 ανέρχονται σε 4.160 άτομα, ενώ οι ανάγκες μέχρι τα μέσα του 2022 ανέρχονται σε 4.497 άτομα.

Αυτά προκύπτουν από έρευνα της ΟΕΒ, η οποία κατέγραψε τις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων σε βραχυπρόθεσμο (άμεσα) και μεσοπρόθεσμο ορίζοντα (πρώτο εξάμηνο 2022).

Σύμφωνα με την έρευνα, η οποία ολοκληρώθηκε στις 8 Νοεμβρίου 2021 με απαντήσεις από 320 εταιρείες, οι ανάγκες των επιχειρήσεων σε βραχυπρόθεσμο και μεσοπρόθεσμο ορίζοντα ανέρχονται σε 8.657.

Ελλείψεις σε λιανεμπόριο και εστίαση
Αξιοσημείωτη είναι και η καταγραφή των αναγκών σε ανειδίκευτο προσωπικό που ανέρχεται συνολικά σε 1.261 άτομα μέχρι το τέλος του 2021 και επιπρόσθετα 1.315 άτομα το πρώτο εξάμηνο του 2022.

Παράλληλα, αυξημένες ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό καταγράφονται και στον τομέα του λιανικού εμπορίου που ανέρχονται σε 1.109 κενές θέσεις εργασίας μέχρι το τέλος του 2021 και επιπρόσθετα 785 κενές θέσεις εργασίας το πρώτο εξάμηνο του 2022.

Σημειώνεται επίσης ότι μεγάλη έλλειψη προσωπικού καταγράφεται και στον επισιτιστικό κλάδο (μάγειρες, τραπεζοκόμοι κλπ) με ανάγκες πλήρωσης 623 θέσεων εργασίας για το 2021 που υπερδιπλασιάζονται το πρώτο εξάμηνο του 2022 σε 1.546 θέσεις εργασίας.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας στον επισιτιστικό κλάδο (ξενοδοχεία και εστιατόρια), υπάρχει αυξημένη ζήτηση με την καταγραφή 2.169 κενών θέσεων εργασίας μέχρι το πρώτο εξάμηνο του 2022:

Οι συνολικές ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό εξαιρουμένου του επισιτιστικού κλάδου μέχρι το πρώτο εξάμηνο του 2022 ανέρχονται συνολικά σε 6.488 θέσεις ως εξής:

Στην ερώτηση αναφορικά με τις ελλείψεις σε ανειδίκευτο προσωπικό (εργάτες γενικών καθηκόντων, προσωπικό καθαριότητας κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 1.261 θέσεις ως εξής:

Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις προσωπικού στον κλάδο οικοδομών/κατασκευών (οικοδόμοι, καλουψήδες κλπ), καταγράφηκαν συνολικά 70 θέσεις ως εξής:

Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις προσωπικού στο λιανικό εμπόριο (πωλητές, κρεοπώλες, προσωπικό αποθήκης κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 1.109 θέσεις ως εξής:

Όσον αφορά ελλείψεις σε τεχνίτες/τεχνικούς (συγκολλητές, μεταλλουργοί, υδραυλικοί, ξυλουργοί), καταγράφηκαν συνολικά 96 θέσεις ως εξής:

Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις προσωπικού στον επισιτιστικό κλάδο (μάγειρες, τραπεζοκόμοι κλπ), καταγράφηκαν συνολικά 623 θέσεις ως εξής:

Αναφορικά με ελλείψεις σε εξειδικευμένο προσωπικό (απόφοιτοι πανεπιστημίου), καταγράφηκαν συνολικά 382 θέσεις ως εξής:

Στην ερώτηση αναφορικά με τις ελλείψεις σε οδηγούς/μηχανοδηγούς, καταγράφηκαν συνολικά 297 θέσεις ως εξής:

Αναφορικά με ελλείψεις προσωπικού στον τομέα των υπηρεσιών (γραφειακό προσωπικό, λογιστές κλπ), καταγράφηκαν συνολικά 168 θέσεις ως εξής:

Όσον αφορά ελλείψεις σε άλλες ειδικότητες, καταγράφηκαν 154 θέσεις ως εξής:
 

Η ΟΕΒ παρέθεσε επίσης αποτελέσματα για τις ανάγκες σε αριθμό προσωπικού κατά το πρώτο εξάμηνο του 2022, ανά επάγγελμα/ειδικότητα και ανά επαρχία.

Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις σε ανειδίκευτο προσωπικό (εργάτες γενικών καθηκόντων, προσωπικό καθαριότητας κλπ), καταγράφηκαν συνολικά 1.315 θέσεις ως εξής:

Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις προσωπικού στον κλάδο οικοδομών/κατασκευών (οικοδόμοι, καλουψήδες κλπ), καταγράφηκαν συνολικά 52 θέσεις ως εξής: