Τα περισσότερα χριστουγεννιάτικα επιδόματα θα δοθούν πριν τις 16 Δεκεμβρίου, έτσι ώστε να τοποθετηθούν έγκαιρα στους λογαριασμούς των δικαιούχων Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και χαμηλοσυνταξιούχων, διαβεβαίωσε η υπουργός Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου.
Ο ρόλος του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων
Μιλώντας στο Τρίτο, επεσήμανε ακόμα ότι ο 13ος μισθός πρέπει να καταβληθεί, εφόσον δινόταν σε μία επιχείρηση, καθώς προστατεύεται με βάση τον νόμο περί προστασίας μισθών.
«Δεν έχει αλλάξει οτιδήποτε για τον 13ο μισθό, αλλά επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν πολύ σοβαρά οικονομικά προβλήματα, υπάρχει και ο κώδικας βιομηχανικών σχέσεων και το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, όπου μπορούν να βρουν λύσεις», σημείωσε η κ. Αιμιλιανίδου.
Τόνισε ακόμα ότι οι επιχειρήσεις που επηρεάζονται από τα μέτρα της πανδημίας, δεν θα πρέπει να ανησυχούν, καθώς η κρατική ενίσχυση συνεχίζεται.
Εάν δόθηκε το 2019, πρέπει να δοθεί και φέτος
Εξάλλου, σε δηλώσεις της στο κρατικό κανάλι ανέφερε ότι θα καταβληθεί προσπάθεια οι εργαζόμενοι να μην χάσουν το δικαίωμα του 13ου μισθού, αλλά και οι επιχειρήσεις να μην οδηγηθούν σε κλείσιμο, επειδή δεν δύνανται, λόγω ανεπαρκούς ρευστότητας να καταβάλουν ολόκληρο τον 13ο μισθό.
Διευκρίνισε επίσης ότι, εάν δόθηκε ο εν λόγω μισθός την περασμένη χρονιά, τότε μία επιχείρηση είναι υποχρεωμένη να τον καταβάλει και το 2020.
Μιλώντας για τις επιχειρήσεις που βρίσκονται σε αναστολή εργασιών από τον Μάρτιο του 2020, εξήγησε ότι και σε αυτές τις περιπτώσεις αναγνωρίζεται η υποχρέωση για καταβολή του 13ου μισθού, σημειώνοντας, όμως, ότι αν κάποιες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν δυσανάλογο πρόβλημα στην καταβολή ολόκληρου του μισθού, μπορούν να αποτείνονται στο τμήμα εργασιακών σχέσεων.
