Π. Νικολάου: Με το Smart Future φιλοδοξούμε να αποκαταστήσουμε την ισορροπία στην κοινωνία

Με τη φιλοδοξία να αποκαταστήσει την ισορροπία στην κοινωνία, να συμβάλει στην εξυγίανση της οικονομίας και να δώσει αξιοπρέπεια, μέλλον και προοπτική στην παρούσα γενιά των εργαζομένων που είναι και η επόμενη γενιά των συνταξιούχων, το Συγκρότημα της Τράπεζας Κύπρου διαμέσου των εταιρειών Eurolife και BOC Asset Management προχώρησε στη δημιουργία του σχεδίου επαγγελματικών συντάξεων, Smart Future.

Αυτό ανέφερε ο CEO της Τράπεζας Κύπρου, Πανίκος Νικολάου, κατά τη διαδικτυακή παρουσίαση του Smart Future υπογραμμίζοντας πως «στο Συγκρότημα της Τράπεζας Κύπρου έχουμε χρέος να αποτελέσουμε για ακόμα μια φορά πηγή ασφάλειας και σταθερότητας, τόσο για τους πελάτες μας όσο και για την κοινωνία γενικότερα».

Διαβάστε ακόμη: 

Λ. Ποχάνης: Η πιο ελκυστική πρόταση στην αγορά το Smart Future

«Οι προκλήσεις ποτέ δεν λείπουν από την κυπριακή οικονομία. Η πανδημία που βιώνουμε τον τελευταίο χρόνο σίγουρα δημιουργεί πρωτόγνωρες συνθήκες σε τοπικό και παγκόσμιο επίπεδο. Η χώρα μας έχει χρέος να παραμείνει οικονομικά υγιής και ανταγωνιστική στο διεθνές περιβάλλον. Αυτό που αναζητούμε όλοι σήμερα είναι ένα νέο βιώσιμο αναπτυξιακό μοντέλο που να συμπεριλαμβάνει όμως τις μεγάλες αλλαγές στην οικονομία, την κοινωνία και την τεχνολογία.

Κυρίαρχο πρόβλημα που καλείται να αντιμετωπίσει αυτή η νέα τάξη πραγμάτων είναι και η γήρανση του πληθυσμού και οι οικονομικές της επιπτώσεις στα συνταξιοδοτικά προγράμματα. Είναι πλέον ένα θέμα που δεν μπορεί να κρυφτεί. Γερνάμε περισσότερο, γεννάμε λιγότερο και ζητούμε από τους νεαρότερους εργαζομένους να καλύπτουν τις ανάγκες των συνταξιοδοτικών παροχών των γηραιότερων, χωρίς να εξασφαλίζουμε, όμως, ότι θα μείνουν αρκετά και γι’ αυτούς.

Μια λοιπόν από τις παραμέτρους της λύσης είναι και η εποικοδομητική σύμπραξη δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, ούτως ώστε ο ιδιωτικός τομέας να δρα συμπληρωματικά και να δημιουργεί ένα επαρκές κομπόδεμα στον εργαζόμενο για να απολαμβάνει μια αξιοπρεπή διαβίωση όταν θα φθάσει στην τρίτη ηλικία. Δηλαδή, το κράτος να παρέχει στους πολίτες ένα σταθερό πλαίσιο μακροχρόνιας σύνταξης που θα μπορεί όμως να συμπληρώνεται και από την ιδιωτική πρωτοβουλία.

Εδώ λοιπόν είναι και ο δικός μας ρόλος, δύο ηγέτιδες εταιρείες του τόπου, η Eurolife και η BOC Asset Management, ενώνουν τις δυνάμεις τους δημιουργώντας το Smart Future, ένα νέο σχέδιο επαγγελματικών συντάξεων.

Η Eurolife εξυπηρετεί σήμερα περισσότερους από 140 χιλιάδες πελάτες, διαθέτει μοναδική τεχνογνωσία στη διαχείριση συνταξιοδοτικών ωφελημάτων, διαχειρίζεται πάνω από €360 εκατ. προς όφελος των πελατών της και διαθέτει ασφαλιστικά αποθέματα πέραν του €0,5 δις.

Η BOC Asset Management διαθέτει μακροχρόνια πείρα και είναι ένας εξειδικευμένος διαχειριστής ταμείων θεσμικών επενδυτών με κεφάλαια υπό διαχείριση πέραν των €300 εκατ.

Οι δύο εταιρείες λοιπόν με το σχέδιο επαγγελματικών συντάξεων που δημιούργησαν φιλοδοξούν να αποκαταστήσουν την ισορροπία στην κοινωνία, να συμβάλουν στην εξυγίανση της οικονομίας και κυρίως να δώσουν αξιοπρέπεια, μέλλον και προοπτική στην παρούσα γενιά των εργαζομένων που είμαστε και η επόμενη γενιά των συνταξιούχων.

Τo Smart Future είναι δομημένο με τρόπο, ώστε να ωφελεί όλα τα μέρη, την πολιτεία, τον εργοδότη και φυσικά τον εργαζόμενο».