Μισθολογικές αυξήσεις και bonus δύο φορές τον χρόνο στην Parimatch

Η Parimatch έχει δικαίως συνδέσει το όνομά της με τη φροντίδα του προσωπικού της. Εκτός από τα ενισχυμένα μέτρα για την αποφυγή εξάπλωσης της πανδημίας τα οποία έχει λάβει, προχώρησε στην αύξηση των μισθολογικών αυξήσεων για το προσωπικό της από μία φορά τον χρόνο σε δύο φορές τον χρόνο!

Ο κάθε υπάλληλος που εργάζεται στην Parimatch έχει προοπτικές προσωπικής και επαγγελματικής ανέλιξης. Είναι πρωταρχικής σημασίας για την διοίκηση της Parimatch να νιώθουν όλοι ανεξαιρέτως σημαντικοί και να αισθάνονται πως συμβάλλουν έμπρακτα στην επίτευξη των συνολικών στόχων της εταιρείας.

“Έχοντας πάντα ως πρώτιστο μέλημα την υγεία και ευημερία του προσωπικού μας και της ευρύτερης κοινωνίας, παρακολουθούμε στενά τις εξελίξεις και ενεργούμε ανάλογα. Με ομαδικότητα και ευελιξία και μέσω της χρήσης σύγχρονων εργαλείων εργασίας, συνεχίζουμε ομαλά τις δραστηριότητές μας. Πετύχαμε όχι μόνο την ολόκληρη καταβολή του μισθού των υπαλλήλων μας που εργάζονται από το σπίτι, αλλά προχωρήσαμε στην καταβολή των bonus, που δίνονται επίσης 2 φορές τον χρόνο, των αυξήσεων και συνεχίζουμε κανονικά τις νέες προσλήψεις. Ο στόχος μας ήταν να παραμείνουμε εργοδότες προτίμησης ακόμα και κατά τη διάρκεια αυτής της κρίσιμης περιόδου και διακοπής των εργασιών σε πολλές εταιρείες. Θέλαμε ο κόσμος μας να νιώσει ασφάλεια και περήφανοι που ανήκουν σε αυτή την ομάδα, εξηγεί η Group HR Director της εταιρείας, κα Μαριάννα Χατζηαντωνίου.”

Επιπλέον, στην Parimatch αναγνωρίζεται ότι το εργασιακό περιβάλλον είναι καθοριστικό για την ποιότητα ζωής, καθώς πρόκειται για ένα χώρο όπου πολλοί από εμάς περνούν τις περισσότερες ώρες της ημέρας. Τα κεντρικά της γραφεία βρίσκονται σε πλεονεκτική θέση στη Λεμεσό με απρόσκοπτη θέα στη θάλασσα και η ευχάριστη ατμόσφαιρα συνδυάζεται με δωρεάν καθημερινά γεύματα που προσφέρονται σ’ έναν ειδικά διαμορφωμένο χώρο ξεκούρασης με ηλεκτρονικά παιχνίδια, darts και ποδοσφαιράκι. Παρέχει ευέλικτο ωράριο, ιατροφαρμακευτική κάλυψη, work from home policy και κουλτούρα πολυπολιτισμική διευκολύνοντας την προσαρμογή των νέων μελών.

Επίσης, παρέχονται ίσες ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης και δωρεάν μαθήματα Αγγλικών σε εργάσιμες ώρες.

Δειτε Επισης

Όταν ο ρόλος συναντά την προσωπικότητα
Στο τεύχος Ιουλίου του περιοδικού IN Business... Κυπριακή βιομηχανία: Ηοld the line
Matt Murphie: Ένα φυσικό κινηματογραφικό στούντιο η Κύπρος-Η κάθοδος και τα πλάνα της Copper Island για το νησί
Taste Cyprus 2025 by Mare Resorts: Η γευστική εμπειρία του καλοκαιριού συνεχίζεται-Δείτε πού και πότε
ΟΕΒ: Δυσανάλογο μέτρο με απρόβλεπτες συνέπειες για την αλυσίδα εφοδιασμού η απεργία μεταφορέων Α’
Εναρκτήρια εκδήλωση του Ερευνητικού Κέντρου Μνημοσύνη από την έδρα UNESCO του ΤΕΠΑΚ
Όλες οι λεπτομέρειες του νομοσχεδίου για τον έλεγχο των άμεσων ξένων επενδύσεων-«Σταθερό θεσμικό περιβάλλον»
Με πυξίδα τη βιωσιμότητα το ΙΝΓΚ πρωτοπορεί για τρίτη χρονιά-Διάκριση στα Παγκύπρια Περιβαλλοντικά Βραβεία
Βιωματικό εργαστήριο για τη μεταγεννητική περίοδο στο Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφος
Η ΟΜΟΝΟΙΑ πιστοποιήθηκε με το ISO 37001 κατά της δωροδοκίας της και διαφθοράς