powered by

Επαγγελματική ανέλιξη: Η αρχή είναι το ήμισυ του παντός

Τα μεσαία διευθυντικά στελέχη αποτελούν τη γέφυρα μεταξύ των «επάνω» και των «κάτω», σημειώνει ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στο σημερινό επεισόδιο των Leading Paradigms. Ωστόσο, κατάλληλοι γι’ αυτή τη θέση δεν είναι όλοι οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης, όσο καλοί κι αν είναι στη δουλειά τους, συμπληρώνει.

«Πολλοί μελετητές οι οποίοι ασχολούνται με τον τρόπο που αναπτύσσονται τα διευθυντικά στελέχη λένε ότι ο τρόπος με τον οποίο ένα στέλεχος κάνει αυτό το πρώτο βήμα, καθορίζει σε μεγάλο βαθμό τη μελλοντική τους ανέλιξη», αναφέρει ο κ. Ιακωβίδης. Προτρέπει, μάλιστα, τα ανώτερα στελέχη να τους παρέχουν την απαραίτητη αναπτυξιακή υποστήριξη, ώστε να κάνουν μια αλλαγή στον τρόπο σκέψης και στον τρόπο συμπεριφοράς τους.

Ακούστε όλες τις πολύτιμες συμβουλές προς μεσαία και ανώτερα διευθυντικά στελέχη, παρακολουθώντας το βίντεο που ακολουθεί:

Δειτε Επισης

Προγράμματα €293 εκ. για ανάπτυξη καινοτομίας από Έφορο Ελέγχου Κρατικών Ενισχύσεων
Η PIN-UP Global υποστήριξε το Leadership & HR Management Conference
Mindset Talks 7: Ένα διήμερο συνέδριο προσωπικής και επιχειρηματικής ανάπτυξης και δικτύωσης στην Πάφο
Η εξέλιξη της S. Kaniklides (Cyprus) Limited από την ίδρυσή της μέχρι σήμερα
Podcast series: Ο ρόλος των τμημάτων HR στην πρόληψη προβληματικών συμπεριφορών στους εργαζομένους (video)
Podcast series: Η ενασχόληση με το στοίχημα και τα τυχερά παιχνίδια αποτελεί ζήτημα δημόσιας υγείας (video)
Podcast series: EAΣ και ΣΠΑΒΟ ενώνουν δυνάμεις για πρόληψη προβληματικών συμπεριφορών (video)
Podcast series ΕΑΣ: Ασφάλεια, ο αληθινός ήρωας σε κάθε παιχνίδι (video)
ΚΕΒΕ: Αδικαιολόγητη και ετσιθελική η απεργία των γιατρών στα δημόσια νοσηλευτήρια
Ανανέωσαν τη συνεργασία τους CMMI και Alexander College