Επαγγελματική ανέλιξη: Η αρχή είναι το ήμισυ του παντός

Τα μεσαία διευθυντικά στελέχη αποτελούν τη γέφυρα μεταξύ των «επάνω» και των «κάτω», σημειώνει ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στο σημερινό επεισόδιο των Leading Paradigms. Ωστόσο, κατάλληλοι γι’ αυτή τη θέση δεν είναι όλοι οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης, όσο καλοί κι αν είναι στη δουλειά τους, συμπληρώνει.

«Πολλοί μελετητές οι οποίοι ασχολούνται με τον τρόπο που αναπτύσσονται τα διευθυντικά στελέχη λένε ότι ο τρόπος με τον οποίο ένα στέλεχος κάνει αυτό το πρώτο βήμα, καθορίζει σε μεγάλο βαθμό τη μελλοντική τους ανέλιξη», αναφέρει ο κ. Ιακωβίδης. Προτρέπει, μάλιστα, τα ανώτερα στελέχη να τους παρέχουν την απαραίτητη αναπτυξιακή υποστήριξη, ώστε να κάνουν μια αλλαγή στον τρόπο σκέψης και στον τρόπο συμπεριφοράς τους.

Ακούστε όλες τις πολύτιμες συμβουλές προς μεσαία και ανώτερα διευθυντικά στελέχη, παρακολουθώντας το βίντεο που ακολουθεί:

Δειτε Επισης

Το Πανεπιστήμιο Frederick πρώτο στην Κύπρο στη διεθνή κατάταξη THE Impact Rankings 2025
Μ. Κυριακίδης: Προσέλκυση «σωστού» τύπου επενδύσεων με το νέο πλαίσιο ελέγχου ΑΞΕ-Δεν θα αποθαρρύνει επενδυτές
Ενισχύεται ο ρόλος της Κύπρου στην προώθηση της καινοτομίας, επιστήμης και νέων τεχνολογιών-Υπέγραψαν MoU KEBE και CSEO
Πανεπιστήμιο Λεμεσού: Ειδική μείωση διδάκτρων για το πρόγραμμα Προδημοτική Εκπαίδευση (BEd)
Καραϊσκάκειο Ίδρυμα και Costa Coffee ενώνουν ξανά δυνάμεις για ενίσχυση του αρχείου εθελοντών δοτών μυελού των οστών
Eurobank: Όταν η ανάπτυξη μετριέται με κοινωνικό αποτύπωμα
Τα πaiδία παίζει στη RedwolfOgilvy...Η σειρά μικρών διαφημίσεων που επανατοποθετούν την αφήγηση με σύγχρονα εργαλεία(vid)
Save The Date για το 17ο Συνέδριο Εταιρικής Βιωσιμότητας & Υπευθυνότητας
Το SupportCY της Τράπεζας Κύπρου στη μάχη της πρόληψης και άμεσης ανταπόκρισης σε πυρκαγιές
Φοιτητές αρχιτεκτονικής του Πανεπιστημίου Νεάπολις σχεδίασαν για τη Γάζα με οδηγό την ανθεκτικότητα