Meetings: Ο καθρέφτης της κουλτούρας μιας επιχείρησης

«Ο τρόπος που διεξάγονται οι συναντήσεις σε μια επιχείρηση, εκφράζει σε κάποιον βαθμό την κουλτούρα που επικρατεί μέσα στον οργανισμό», επισημαίνει ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στο σημερινό επεισόδιο των Leading Paradigms.

Όπως παρατηρεί ο κ. Ιακωβίδης, οι βασικότερες παθογένειες αυτών των συναντήσεων είναι ότι σπάνια ξεκινούν στην ώρα τους ή μπορεί ακόμα και να ακυρωθούν την τελευταία στιγμή, δεν συμμετέχουν ενεργά όλοι οι παρευρισκόμενοι, ενώ συνήθως δεν έχουν ξεκάθαρους στόχους και, άρα, δεν είναι παραγωγικές.

Παρακολουθήστε το σημερινό webcast και ανακαλύψτε τι προτείνει ο Κυριάκος Ιακωβίδης για τη θεραπεία όλων των παραπάνω συμπτωμάτων, στο βίντεο που ακολουθεί.

 

Δειτε Επισης

Το ευ επιχειρείν στο βάθρο... Πραγματοποιήθηκαν τα 16α IN Business Awards(photos)
Πώς αξιολογούν τα ΚΕΠ οι πολίτες-Τα ευρήματα έρευνας του Υπουργείου Οικονομικών
Συνεργασία Ablebook-Buyway365 που προωθεί την προσβασιμότητα
Influencer marketing: Πώς λειτουργεί ως εργαλείο ενδυνάμωσης των brands
10 χρόνια προσφοράς Andrey & Julia Dashin’s Foundation
Αυτοί είναι οι βραβευθέντες των 16ων IN Business Awards
ΙΝ Business Awards: Tιμητικό βραβείο Lifetime Achievement Award στην Άρτεμις Αντωνιάδου
ΙΝ Business Awards: Τιμητικό βραβείο Editor’s Choice στην Τράπεζα Κύπρου
ΙΝ Business Awards: Τιμητικό βραβείο BMW Excellence Award στον Καθηγητή Κύπρο Νικολαΐδη
ΙΝ Business Awards: Στην Bioland Energy Group το βραβείο στην κατηγορία «Επιχείρηση»