Meetings: Ο καθρέφτης της κουλτούρας μιας επιχείρησης
08:59 - 24 Φεβρουαρίου 2018
«Ο τρόπος που διεξάγονται οι συναντήσεις σε μια επιχείρηση, εκφράζει σε κάποιον βαθμό την κουλτούρα που επικρατεί μέσα στον οργανισμό», επισημαίνει ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στο σημερινό επεισόδιο των Leading Paradigms.
Όπως παρατηρεί ο κ. Ιακωβίδης, οι βασικότερες παθογένειες αυτών των συναντήσεων είναι ότι σπάνια ξεκινούν στην ώρα τους ή μπορεί ακόμα και να ακυρωθούν την τελευταία στιγμή, δεν συμμετέχουν ενεργά όλοι οι παρευρισκόμενοι, ενώ συνήθως δεν έχουν ξεκάθαρους στόχους και, άρα, δεν είναι παραγωγικές.
Παρακολουθήστε το σημερινό webcast και ανακαλύψτε τι προτείνει ο Κυριάκος Ιακωβίδης για τη θεραπεία όλων των παραπάνω συμπτωμάτων, στο βίντεο που ακολουθεί.
Όπως παρατηρεί ο κ. Ιακωβίδης, οι βασικότερες παθογένειες αυτών των συναντήσεων είναι ότι σπάνια ξεκινούν στην ώρα τους ή μπορεί ακόμα και να ακυρωθούν την τελευταία στιγμή, δεν συμμετέχουν ενεργά όλοι οι παρευρισκόμενοι, ενώ συνήθως δεν έχουν ξεκάθαρους στόχους και, άρα, δεν είναι παραγωγικές.
Παρακολουθήστε το σημερινό webcast και ανακαλύψτε τι προτείνει ο Κυριάκος Ιακωβίδης για τη θεραπεία όλων των παραπάνω συμπτωμάτων, στο βίντεο που ακολουθεί.