Leading Paradigms: Έλλειψη διαφωνίας η μεγαλύτερη ασθένεια της ηγεσίας!
10:06 - 09 Δεκεμβρίου 2017
Σύμφωνα με τον Κυριάκο Ιακωβίδη, ειδικό σύμβουλο σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, η έλλειψη διαφωνίας αποτελεί ασθένεια της ηγεσίας, καθώς «πριν να παρθεί μια απόφαση απαιτείται διεξοδική συζήτηση με διαφωνία, αυτό που ονομάζουν κάποιοι παραγωγική σύγκρουση, για να βεβαιωθούμε ότι τελικά έχουν παρθεί οι καλύτερες δυνατές αποφάσεις».
Στο Leading Paradigms αυτής της εβδομάδας, ο κ. Ιακωβίδης αναλύει τα προβλήματα τα οποία δημιουργεί η έλλειψη της αντίθετης άποψης σε μια επιχείρηση και μας δίνει χρήσιμες συμβουλές για την αντιμετώπιση της σημαντικής αυτής ασθένειας, ώστε να ελαχιστοποιούμε το ρίσκο της λήψης λανθασμένων αποφάσεων.
Ροη Ειδησεων
Πριν 12 λεπτά | Υπηρεσίες
Όταν ο ρόλος συναντά την προσωπικότηταΠριν 1 ώρα, 2 λεπτά | Υπηρεσίες
Στο τεύχος Ιουλίου του περιοδικού IN Business... Κυπριακή βιομηχανία: Ηοld the lineΠριν 1 ώρα, 7 λεπτά | Κύπρος
Ουσιαστικό βήμα για την ένταξη της Κύπρου στη ζώνη Σένγκεν-Ανοίγει ο δρόμος για λειτουργία του εθνικού VISΠριν 1 ώρα, 12 λεπτά | Υπηρεσίες
Matt Murphie: Ένα φυσικό κινηματογραφικό στούντιο η Κύπρος-Η κάθοδος και τα πλάνα της Copper Island για το νησίΠριν 11 ώρες, 4 λεπτά | Χρηματοοικονομικά
Μειώθηκαν για καταναλωτικά, αυξήθηκαν για δάνεια αγορά κατοικίας-Πώς κινήθηκαν τα επιτόκια τον ΜάιοΠριν 11 ώρες, 14 λεπτά | Κύπρος
Στις Βρυξέλλες για τις συνεδριάσεις Eurogroup και ECOFIN ο Μάκης Κεραυνός-Τα θέματα στην ατζένταΠριν 13 ώρες, 12 λεπτά | Διεθνή
Παγκόσμιο Συμβούλιο Χρυσού: Ακόμη 20 τόνους χρυσού αγόρασαν τον Μάιο οι Κεντρικές Τράπεζες