ΟΣΕΟΚ: Στηρίζει τον κοινωνικό διάλογο για τις κατασκευές του μέλλοντος

Με στόχο την ενίσχυση της ικανότητας των εθνικών κλαδικών εταίρων, να δραστηριοποιούνται πιο ενεργά και ουσιαστικά στον τομέα του Κοινωνικού Διαλόγου, η Ομοσπονδία Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών Κύπρου (Ο.Σ.Ε.Ο.Κ.), συμμετείχε ως κοινωνικός εταίρος στο Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Su.So.D.Co. (SUPPORT OF SOCIAL DIALOGUE FOR AN EFFECTIVE FUTURE CONSTRUCTION) μαζί με τις αντίστοιχες Ομοσπονδίες από Ελλάδα, Σλοβενία, Ουγγαρία, Κροατία και Βουλγαρία. Η διάρκεια του Προγράμματος ήταν  1η Μαρτίου 2020 – 31 Μαΐου 2022.

Οι χώρες που συμμετείχαν στο εν λόγω πρόγραμμα, είχαν να υλοποιήσουν μία σειρά διαφόρων δράσεων, τόσο από κοινού, όσο και σε εθνικό επίπεδο. Στο πλαίσιο των υποχρεώσεών της, έναντι του προγράμματος, η ΟΣΕΟΚ διοργάνωσε την 4η Διήμερη Εκδήλωση Ανάπτυξης Ικανοτήτων (Building Capacity Event), τον περασμένο Νοέμβριο, η οποία περιλάμβανε Σεμινάριο και Εργαστήριο (workshop), με τη συμμετοχή εκπροσώπου του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, άλλων Εργοδοτικών Οργανώσεων και των Συντεχνιών των εργαζομένων.

Την εκδήλωση η οποία υλοποιήθηκε υβριδικά, παρακολούθησαν αντιπρόσωποι όλων των εταίρων του προγράμματος από τις έξι χώρες της Κεντρικής, Νοτιοανατολικής και Νότιας Ευρώπης. Το σεμινάριο της πρώτης μέρας επικεντρώθηκε στις επικοινωνιακές δεξιότητες, στις αποτελεσματικές συλλογικές διαπραγματεύσεις, στην αντιμετώπιση κρίσεων, στην προσωπική φήμη και στις διοικητικές δεξιότητες αλλά και στους τρόπους επιτυχούς υποβολής αιτήσεων για χρηματοδότηση δράσεων κοινωνικού διαλόγου από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Από μέρους της Ο.Σ.Ε.Ο.Κ., επισημάνθηκε πως η διαφύλαξη της ομαλής λειτουργίας του κατασκευαστικού τομέα, η ελαχιστοποίηση των εργατικών ατυχημάτων και η απόκτηση νέων ή/και αυξημένων δεξιοτήτων για τις ανάγκες της μεταβαλλόμενης οικονομίας, αποτελούν στόχους και προτεραιότητες για όλους.

Όσον αφορά τον κοινωνικό διάλογο στην Κύπρο, τονίστηκε ότι, είναι πολύ συγκεκριμένο εργαλείο το οποίο χρησιμοποιείται με πολλή επιτυχία από τους κοινωνικούς εταίρους. Στην Κύπρο υπάρχει θεσμοθετημένη διαδικασία λειτουργίας  των εργασιακών σχέσεων (κώδικας) στη βάση της τριμερούς συνεργασίας και του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος.

Για σημαντικά εργασιακά θέματα λειτουργεί το Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα στο οποίο συμμετέχουν οι συνδικαλιστικές οι εργοδοτικές οργανώσεις και το Υπουργείο Εργασίας.

Το σύστημα εργασιακών σχέσεων στην Κύπρο στηρίζεται εδώ και 50 χρόνια στις ελεύθερες διαπραγματεύσεις, την τριμερή συνεργασία και τον κοινωνικό διάλογο. Το Υπουργείο Εργασίας, με τις Εργοδοτικές Οργανώσεις και τις Συντεχνίες των Εργαζομένων, έχουν επιτύχει τη διατήρηση της εργασιακής ειρήνης στην Κύπρο και την από κοινού προώθηση σημαντικών θεμάτων ή νομοθεσιών.

Κατά τη διάρκεια του Εργαστηρίου της δεύτερης μέρας παρουσιάστηκαν ιδέες για κοινά ευρωπαϊκά έργα κοινωνικού διαλόγου, οι οποίες έχουν ήδη αναγνωριστεί ως εφαρμοστέες για χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης.

Ανάμεσα στους ομιλητές, ήταν εκπρόσωποι της FIEC (Πανευρωπαϊκή Ομοσπονδία Κατασκευαστών), του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου της Σλοβενίας,  Ανώτεροι Νομικοί Σύμβουλοι (Senior Legal Consultant), καθώς και εκπρόσωπος - Σύμβουλος Χρηματοδότησης από τα Ευρωπαϊκά Δημόσια Ταμεία.

Συμμετέχοντας στο Πρόγραμμα, διαπιστώθηκε ότι στο διάστημα που θα μεσολαβήσει μέχρι την επίτευξη του επιθυμητού αποτελέσματος, θα πρέπει να αντιμετωπιστούν μέσω του Κοινωνικού Διαλόγου προκλήσεις της σύγχρονης εποχής, όπως:

• η Βιώσιμη Απασχόληση
• η Ψηφιοποίηση και Κοινή Χρήση Δεδομένων
• η Μάθηση και η Κατάρτιση
• τα Πρότυπα και η Στρατηγική για την Επαγγελματική Ασφάλεια
• η Παρακολούθηση της Νομοθεσίας
• η Επίδραση και ο Αντίκτυπος Τρίτων Χωρών, και κυρίως
• η Συνεργασία των Ενδιαφερομένων Μερών.

Εμπνευστές του Προγράμματος, ήταν η FIEC και η EFBWW (Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Εργαζομένων σε κτίρια και ξυλουργική), η οποία συμμετείχε ως κοινωνικός εταίρος στο Πρόγραμμα.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το έργο SuSoDCo: https://susodco.eu