AHK: Ξεκαθαρίζει για τα αιτήματα των συντεχνιών

InBusinessNews  28/05/2019 18:23
AHK: Ξεκαθαρίζει για τα αιτήματα των συντεχνιών

AHK: Ξεκαθαρίζει για τα αιτήματα των συντεχνιών

InBusinessNews  28/05/2019 18:23

Τα ποσά που αποκόπτονται από τους μισθούς κατατίθενται σε ειδικό ταμείο με σκοπό να αποδοθούν στον τελικό δικαιούχο, σύμφωνα πάντοτε με την Απόφαση του Εφετείου επί των Εφέσεων που έχει καταχωρήσει η Κυπριακή Δημοκρατία εναντίον των Αποφάσεων του Διοικητικού Δικαστηρίου, απαντά το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑΗΚ στα αιτήματα των συνδικαλιστών.

RELATED ARTICLES


Ξεκαθαρίζει ακόμα ότι όσον αφορά στο αίτημα για επαναφορά σε νοητή κλίμακα και βαθμίδα, το Διοικητικό Συμβούλιο δεν έχει πρόθεση να το εξετάσει επί του παρόντος, χωρίς Δικαστική επικύρωση του εύρους και του τρόπου εφαρμογής της σχετικής Νομοθεσίας.

Πιο αναλυτικά, το ΔΣ της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου, έχοντας μελετήσει με προσοχή όλες τις πτυχές των πιο κάτω συνδικαλιστικών αιτημάτων, δηλαδή: 

  • Της παύσης των αποκοπών που προβλέπονται από το Νόμο 192(Ι)/2011
  • Της προσμέτρησης των χρόνων υπηρεσίας ώστε ο κάθε εργαζόμενος να τοποθετηθεί στην κλίμακα και βαθμίδα που θα απολάμβανε αν δεν εφαρμοζόταν ο πιο πάνω Νόμος
  • Της διατήρησης του Ταμείου Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης στο οποίο η ΑΗΚ ως εργοδότης συνεισφέρει 5.9% επί των μισθών των εργαζομένων παράλληλα με την συνεισφορά του εργοδότη, σε πρώτη φάση, ύψους 1.85% για το ΓΕΣΥ, 
  • τοποθετείται ομόφωνα ως εξής:

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο θα συνεχίσει την πολιτική που εφάρμοσε από τον Απρίλιο 2019, με την έκδοση των δύο σχετικών Αποφάσεων του Διοικητικού Δικαστηρίου. Τα ποσά που αποκόπτονται από τους μισθούς κατατίθενται σε ειδικό ταμείο με σκοπό να αποδοθούν στον τελικό δικαιούχο, σύμφωνα πάντοτε με την Απόφαση του Εφετείου επί των Εφέσεων που έχει καταχωρήσει η Κυπριακή Δημοκρατία εναντίον των Αποφάσεων του Διοικητικού Δικαστηρίου.

2. Όσον αφορά στο αίτημα για επαναφορά σε νοητή κλίμακα και βαθμίδα, το Διοικητικό Συμβούλιο δεν έχει πρόθεση να το εξετάσει επί του παρόντος, χωρίς Δικαστική επικύρωση του εύρους και του τρόπου εφαρμογής της σχετικής Νομοθεσίας.

3. Για το ΓΕΣΥ, για τον πρώτο χρόνο εφαρμογής, ήτοι από 1 Ιουνίου 2019 μέχρι 31 Μαΐου 2020, η ΑΗΚ θα εφαρμόσει περίοδο προσαρμογής αφαιρώντας την συνεισφορά εργοδότη προς το ΓΕΣΥ από το ποσό που καταβάλλει στο Ταμείο Ιατροφαρμευτικής Περίθαλψης.

4. Εξάλλου, σχετικά με τα ερωτήματα που θέτουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις για ενημέρωση, το Διοικητικό Συμβούλιο διαβεβαιώνει πως η οικονομική βιωσιμότητα της Αρχής αποτελεί ύψιστη προτεραιότητά του.  Σημειώνει δε, ότι «οι απαιτήσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων για παράλληλη διπλή συνεισφορά σε Ταμείο Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης και ΓΕΣΥ, για τερματισμό αποκοπών χωρίς την τελική εκδίκαση των υποθέσεων και για νοητή επαναφορά των κλιμάκων, αντίκεινται και έρχονται σε πλήρη αντίθεση με τη δεδηλωμένη έγνοια τους για οικονομική βιωσιμότητα της ΑΗΚ».

Καταληκτικά στην ανακοίνωση επισημαίνεται ότι «τις θέσεις αυτές το Διοικητικό Συμβούλιο τις έλαβε συνεκτιμώντας τις θέσεις της Πολιτείας στα θέματα αυτά, το καλώς νοούμενο συμφέρον της Αρχής, την διαφύλαξη των δικαιωμάτων των εργαζομένων της και την κοινωνικοοικονομική επίπτωση των δράσεών της στο σύνολο της Κυπριακής Κοινωνίας».

Σχετικά Άρθρα

Σχολιάστε την Είδηση
Πίσω στην αρχή της σελίδας