powered by
Leading Paradigms: 5 βήματα για σωστό και αποτελεσματικό feedback
08:34 - 31 Μαρτίου 2018
«Δίνω αναπληροφόρηση. Προσπαθώ να υποδείξω σ' έναν συνεργάτη μου πώς μπορεί να γίνει καλύτερος», αναφέρει ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στο σημερινό επεισόδιο της σειράς Leading Paradigms.
Ο κ. Ιακωβίδης συμβουλεύει τα στελέχη των επιχειρήσεων να μη διστάζουν να δίνουν feedback (ή και "feed forward", όπως έχει επικρατήσει, πλέον, να λέγεται) και μοιράζεται μαζί μας τα πέντε βήματα που χρειάζεται ν' ακολουθήσουμε για να οδηγηθούμε σε σωστά αποτελέσματα.
Διαβάστε ακόμα:
Ροη Ειδησεων
Πριν 4 ώρες, 43 λεπτά | Ενέργεια
Σε ασιατικές χώρες το 84% του πετρελαίου από τα Στενά του Ορμούζ-Τι θα συμβεί σε περίπτωση κλεισίματοςΠριν 4 ώρες, 58 λεπτά | Ενέργεια
Γ. Παπαναστασίου: Στο Υπουργικό η Εθνική Στρατηγική για υδρογόνο-Καίριας σημασίας η διασφάλιση κάλυψης των ενεργειακών αναγκώνΠριν 5 ώρες, 10 λεπτά | Ανάπτυξη Γης - Κατασκευές
Μελετούν τις παραμέτρους για θεσμοθέτηση του επαγγέλματος του επιχειρηματία ανάπτυξης γηςΠριν 5 ώρες, 28 λεπτά | Εμπόριο
Ο Πόλυς Μιχαηλίδης στα Δ.Σ. CTC, Ermes και Woolworth-Ο Μενέλαος Σιακόλας μέλος της Επιτροπής ΔιορισμώνΠριν 5 ώρες, 58 λεπτά | Υπηρεσίες
Η γυναίκα στο επίκεντρο της αγρο-επιχειρηματικότηταςΠριν 6 ώρες, 28 λεπτά | Ανάπτυξη Γης - Κατασκευές
Επιπλέον προτάσεις για ενίσχυση στεγαστικής πολιτικής κατέθεσε στον ΠτΔ ο Σύνδεσμος Ανάπτυξης ΑκινήτωνΠριν 6 ώρες, 28 λεπτά | Κύπρος
Προτεραιότητες κυπριακής Προεδρίας και διμερής συνεργασία σε επίσημη επίσκεψη Κεραυνού στην Αθήνα