Leading Paradigms: 5 βήματα για σωστό και αποτελεσματικό feedback
08:34 - 31 Μαρτίου 2018
«Δίνω αναπληροφόρηση. Προσπαθώ να υποδείξω σ' έναν συνεργάτη μου πώς μπορεί να γίνει καλύτερος», αναφέρει ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στο σημερινό επεισόδιο της σειράς Leading Paradigms.
Ο κ. Ιακωβίδης συμβουλεύει τα στελέχη των επιχειρήσεων να μη διστάζουν να δίνουν feedback (ή και "feed forward", όπως έχει επικρατήσει, πλέον, να λέγεται) και μοιράζεται μαζί μας τα πέντε βήματα που χρειάζεται ν' ακολουθήσουμε για να οδηγηθούμε σε σωστά αποτελέσματα.
Διαβάστε ακόμα:
Ροη Ειδησεων
Πριν 56 λεπτά | Διεθνή
Τουρκία: Σε ανοδική τροχιά παρά τη νομισματική σύσφιξη ο πληθωρισμόςΠριν 1 ώρα, 29 λεπτά | Ανάπτυξη Γης - Κατασκευές
Μοναδικές οικιστικές επιλογές σε όλη την Κύπρο από την Altamira Real EstateΠριν 2 ώρες, 19 λεπτά | Υπηρεσίες
Στο τεύχος Μαΐου του περιοδικού IN Business: IN Business Awards-16 χρόνια επιβραβεύουμε το επιχειρείνΠριν 2 ώρες, 24 λεπτά | Εμπόριο
«Ανάβει» το παράνομο εμπόριο αντί να σβήνει το τσιγάρο η υψηλή φορολογία(έρευνα)Πριν 2 ώρες, 29 λεπτά | Κύπρος
Κωνσταντίνος Πετρίδης: Εθνικό όπλο που δεν πρέπει να παραχωρηθεί η χαμηλή φορολογίαΠριν 12 ώρες, 17 λεπτά | Υπηρεσίες
Στην Medicover Genetics ο Δ. Σκουρίδης-Ξεναγήθηκε στις εγκαταστάσεις και ενημερώθηκε για το έργο της εταιρείαςΠριν 14 ώρες, 29 λεπτά | Υπηρεσίες
Πάνω κατά 5,2% σε ετήσια βάση ο Δείκτης Κύκλου Εργασιών στη βιομηχανία