powered by
Leading Paradigms: 5 βήματα για σωστό και αποτελεσματικό feedback
08:34 - 31 Μαρτίου 2018
«Δίνω αναπληροφόρηση. Προσπαθώ να υποδείξω σ' έναν συνεργάτη μου πώς μπορεί να γίνει καλύτερος», αναφέρει ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στο σημερινό επεισόδιο της σειράς Leading Paradigms.
Ο κ. Ιακωβίδης συμβουλεύει τα στελέχη των επιχειρήσεων να μη διστάζουν να δίνουν feedback (ή και "feed forward", όπως έχει επικρατήσει, πλέον, να λέγεται) και μοιράζεται μαζί μας τα πέντε βήματα που χρειάζεται ν' ακολουθήσουμε για να οδηγηθούμε σε σωστά αποτελέσματα.
Διαβάστε ακόμα:
Ροη Ειδησεων
Πριν 5 ώρες, 36 λεπτά | Υπηρεσίες
Αυτοί είναι οι βραβευθέντες των 11ων ΚΕΒΕ Business Leader AwardsΠριν 5 ώρες, 48 λεπτά | Υπηρεσίες
Ν. Χριστοδουλίδης: Αρχίζει rebranding της Κύπρου με επίκεντρο τις διεθνείς αγορές-Τα πέντε οφέλη από τη νέα αναβάθμιση της οικονομίαςΠριν 5 ώρες, 53 λεπτά | Υπηρεσίες
ΚΕΒΕ Business Leader Awards: Τιμητικό βραβείο Business Leader στον Φάνο ΕπιφανίουΠριν 6 ώρες | Υπηρεσίες
ΚΕΒΕ Business Leader Awards: Βραβείο Business Leader στον Ιάκωβο ΙακώβουΠριν 6 ώρες, 5 λεπτά | Υπηρεσίες
ΚΕΒΕ Business Leader Awards: Βραβείο Business Leader στον Νίκο Ξάνθου ΣαρρήΠριν 6 ώρες, 11 λεπτά | Υπηρεσίες
Βράβευση Έλενας Γαλανού στα ΚΕΒΕ Business Leader Awards-Business Leader στην κατηγορία «Εμπόριο»Πριν 6 ώρες, 16 λεπτά | Υπηρεσίες
ΚΕΒΕ Business Leader Awards: O Prabhat K. Jha Business Leader στην κατηγορία «Ναυτιλία»