Leading Paradigms: 5 βήματα για σωστό και αποτελεσματικό feedback

«Δίνω αναπληροφόρηση. Προσπαθώ να υποδείξω σ' έναν συνεργάτη μου πώς μπορεί να γίνει καλύτερος», αναφέρει ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στο σημερινό επεισόδιο της σειράς Leading Paradigms.

Ο κ. Ιακωβίδης συμβουλεύει τα στελέχη των επιχειρήσεων να μη διστάζουν να δίνουν feedback (ή και "feed forward", όπως έχει επικρατήσει, πλέον, να λέγεται) και μοιράζεται μαζί μας τα πέντε βήματα που χρειάζεται ν' ακολουθήσουμε για να οδηγηθούμε σε σωστά αποτελέσματα.

Διαβάστε ακόμα: 

Δειτε Επισης

Νέο κεφάλαιο επιστημονικής και ακαδημαϊκής σύμπραξης-Υπέγραψαν MoU Πανεπιστήμιο Νεάπολις και «Ερατοσθένης»
Η IC Markets και ο Άντριου Μπουντζίνσκι στο πλευρό Κύπριου μαθητή για τη Διεθνή Ολυμπιάδα Ιστορίας
Το Διεθνές Φεστιβάλ Θαλάσσιου Τουρισμού ISTF έρχεται για πρώτη φορά στην Κύπρο στην Μαρίνα Αγίας Νάπας
Άνοιξαν θέσεις διοικητικού προσωπικού στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου
Το ΙΝΓΚ στην πρώτη γραμμή του έργου SHIELD για έγκαιρη διάγνωση του καρκίνου του παγκρέατος
Τα 13α Invest Cyprus International Investment Awards από...ψηλά-Εντυπωσιακά πλάνα από drone (video)
Τελεσίγραφο ενός μηνός από τους μεταφορείς Α’-Ετοιμάζονται για δυναμικές κινητοποιήσεις
Υπεραγορές ΑΛΦΑΜΕΓΑ: Ολοκληρώθηκε με επιτυχία η εκστρατεία «Ψωνίζεις με καρδιά, προσφέρεις με πράξη»
Hope For Children: Ανακοίνωσε τη λειτουργία θερινού σχολείου για 3η συνεχή χρονιά
Γιώργος Παμπορίδης: Ο δικηγόρος, ο υπουργός, ο καθηγητής και...ο άνθρωπος με χιούμορ