Η μετάβαση στη νέα γενιά φέρνει μαζί της την ευκαιρία για εξέλιξη, αλλά και την πρόκληση να διαμορφωθεί μια προσωπική ηγετική ταυτότητα μέσα στην οικογενειακή επιχείρηση.
«Το πρώτο πράγμα που έκανα ήταν να αλλάξω την εικόνα της επιχείρησης», ανέφερε η Σταύρη Ηρακλέους, Financial Controller, A. Eracleous Electrical Installations Ltd. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης «The New Generation of Business Leaders: Leadership, Legacy and Inspiration», στο πλαίσιο του INSPIRE 2026, η κ. Ηρακλέους αναφέρθηκε στις αλλαγές που προχώρησε στην επιχείρηση και στην πορεία διαμόρφωσης της δικής της διοικητικής προσέγγισης.
Μιλώντας για την εμπειρία της νέας γενιάς επιχειρηματικών ηγετών, σημείωσε ότι μία από τις πρώτες κινήσεις της ήταν η αλλαγή της εικόνας της εταιρείας, ενώ ακολούθησε η αλλαγή στο ωράριο εργασίας.
Με χιούμορ αναφέρθηκε μάλιστα στην αντίδραση της κόρης της, η οποία, όπως είπε, την αποκαλεί «η κόρη μου η σοσιαλίστρια» εξαιτίας ορισμένων από τις αλλαγές που προχώρησε στον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησης.
- Διαβάστε επίσης: Δημήτρης Οικονόμου: Μέσα από την αποτυχία βρίσκεις το ελατήριο για να πετάξεις ψηλά -Δεν πρέπει να σκέφτεσαι το «αν»
- Διαβάστε επίσης: Παύλος Κυριάκου: Η δουλειά είναι μαραθώνιος - «Βγάζω συνεχώς τον εαυτό μου από τη ζώνη άνεσης»
- Διαβάστε επίσης: Ανδρέας Καμέρης: Ερχόμενος στην εταιρεία, επένδυσα στο προσωπικό και στην προσωπική μου ανάπτυξη
Παράλληλα, αναφέρθηκε σε θέματα όπως η υγεία και ασφάλεια στην εργασία και η βιωσιμότητα, τα οποία εντάχθηκαν στη γενικότερη προσπάθεια εξέλιξης της εταιρείας.
Η ίδια σημείωσε ότι μετά την πρώτη πενταετία αισθάνθηκε μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και ήταν σε θέση να λαμβάνει αποφάσεις τις οποίες μπορούσε να στηρίξει και να υποστηρίξει στην πράξη.
Τη συζήτηση συντόνισε ο Δημήτρης Ιωαννίδης, Ιδρυτής και CEO, Purpose Communications.
Πληροφορίες
Στρατηγικός Συνεργάτης: Cyta Business
Πλατινένιος Χορηγός: Τράπεζα Κύπρου
Ιnnovation Partner: ΙδΕΚ
Χρυσοί Χορηγοί: Cyfield, Όμιλος Ζορπάς
Aσημένιοι Χορηγοί: Bioland Energy, Petrolina (Holdings) Public Ltd
Χορηγοί Stage: Εθνική Τράπεζα, KPMG Κύπρου, Invest Cyprus - CIPA, Odyssey Cybersecurity
Ακαδημαϊκός Συνεργάτης: Πανεπιστήμιο Λευκωσίας
Χορηγoί: IMR/UNIVERSITY OF NICOSIA, ΑνΑΔ, Henry’s by Columbia, 33East
Χορηγός Panel: Allwyn Cyprus
Technology Sponsor: Abasis.AI
Hospitality Sponsor: Hilton Nicosia
Supporting Organisations: ΚΕΠΑ-SkillsCyprus, Εθνική Αρχή Στοιχημάτων
Εκθέτες: Drastyc, Emphasys centre, GrantXpert, onlyseo, Photos Photiades Breweries, Wolt, Nicosia Marathon, Giorgio Armani, Factorial, Consulting Ltd, Bank of Cyprus Nicosia Marathon
Υποστηρικτές: Cloud Office,CP Herbal Skin Care, Farm Wisely Cyprus, Chr. Kapodistrias & Sons Ltd, Superhome Center, Alphamega Hypermarkets, Mimajo Healthy Snacks Ltd, Robura Asset Management, University of Limassol, Voici la Mode Group of Companies
Mobility Partner: ChaPilakoutasGroup
Wellbeing Partner: Wayfitco
Sustainability Partner: ΑΗΚ
Με την υποστήριξη των: Cyprus Computer Society, CITEA, CCCI, CPMA, OEB, Youth Board of Cyprus, TechIsland, StudentLife Academy
Χορηγοί Επικοινωνίας: ΑΛΦΑ Κύπρου, CBN, IN Business, ΡΕΠΟΡΤΕΡ, SuperFM
Οργανωτής: ΙΜΗ
Υπό την Αιγίδα του Δήμου Λευκωσίας
