Ο Theo Parperis, Managing Partner και συνιδρυτής της Kiteserve, παρατηρεί το τοπικό επιχειρηματικό τοπίο από μια μοναδική οπτική γωνία. Από τη μακρόχρονη εμπειρία του ως Partner στην PwC Κύπρου έως τον πιο πρόσφατο ρόλο του ως Ιδρυτής και Εκτελεστικός Πρόεδρος του Family Office Connect Cyprus, είναι σε θέση να αντλήσει από μια εκτεταμένη γνώση για να εντοπίσει τις προοπτικές των κυπριακών τομέων επαγγελματικών υπηρεσιών και family offices και να προσφέρει μια σαφή ανάλυση της πορείας που ακολουθεί.
Πώς θα περιγράφατε το τρέχον επιχειρηματικό περιβάλλον στην Κύπρο και τι σας ενθουσιάζει περισσότερο σε αυτό;
Σε μία φράση: εξαιρετικά ελπιδοφόρο. Η Κύπρος απολαμβάνει σήμερα μια ιδιαίτερα ευνοϊκή επιχειρηματική προοπτική σε πολλούς τομείς, ιδιαίτερα στις υπηρεσίες, οι οποίες παραμένουν ο πυλώνας της οικονομίας μας. Οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, η τεχνολογία, η ναυτιλία, η εκπαίδευση, ο τουρισμός και οι επαγγελματικές υπηρεσίες βρίσκονται όλες σε καλή θέση για σημαντικές ευκαιρίες και βιώσιμη ανάπτυξη. Τα μοναδικά πλεονεκτήματα της Κύπρου, η στρατηγική της θέση στο σταυροδρόμι Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Αφρικής, σε συνδυασμό με την αγγλόφωνη και φιλική προς τις επιχειρήσεις κουλτούρα της, το ανταγωνιστικό φορολογικό της σύστημα, τους υψηλής κατάρτισης επαγγελματίες και την εξαιρετική ασφάλεια και ποιότητα ζωής, δημιουργούν ένα ελκυστικό οικοσύστημα το οποίο αναγνωρίζεται και εκτιμάται όλο και περισσότερο διεθνώς.
Η Κύπρος, επομένως, έχει μια πραγματική ευκαιρία να μετατρέψει τα δυνατά της σημεία, την περιφερειακή της σημασία και το αυξανόμενο διεθνές της προφίλ σε επενδύσεις, νέες επιχειρήσεις και προσέλκυση ταλέντου. Αυτό που με ενθουσιάζει περισσότερο είναι ότι η Κύπρος δεν προωθεί πλέον απλώς τις δυνατότητές της, η διεθνής επιχειρηματική κοινότητα την αγκαλιάζει καλύτερα από ποτέ.
Πώς έχει επηρεάσει η σύγκρουση στο Ιράν και τον Κόλπο τις ροές κεφαλαίων προς και από την Κύπρο; Έχετε παρατηρήσει αυξημένο ενδιαφέρον από επενδυτές και διαχειριστές κεφαλαίων της Μέσης Ανατολής και του Κόλπου που εξετάζουν το ενδεχόμενο μετεγκατάστασης εδώ, ή το ενδιαφέρον στρέφεται μακριά από την Κύπρο;
Η σύγκρουση στον Κόλπο έχει καταδείξει πόσο απαιτητική μπορεί να είναι η περιοχή μας. Το Ντουμπάι θεωρούνταν εδώ και καιρό ο απόλυτος προορισμός της περιοχής για επιχειρηματική ελευθερία, συνδεσιμότητα και ασφάλεια, ωστόσο οι πρόσφατες εξελίξεις έχουν οδηγήσει επενδυτές και επαγγελματίες να επανεκτιμήσουν πιο προσεκτικά τον γεωπολιτικό κίνδυνο. Η Κύπρος, ως κράτος μέλος της ΕΕ, έχει διατηρήσει τη θέση της ως μία από τις πιο σταθερές και ασφαλείς δικαιοδοσίες της περιοχής για επιχειρηματική δραστηριότητα. Σε συνδυασμό με το φορολογικό της πλαίσιο, την επαγγελματική της υποδομή, την ποιότητα ζωής και τη στρατηγική της θέση, το νησί αποτελεί μια ολοένα και πιο ελκυστική εναλλακτική λύση. Ήδη παρατηρούμε άτομα υψηλής καθαρής αξίας, διαχειριστές κεφαλαίων και επαγγελματίες, ορισμένοι εκ των οποίων εξέταζαν το ενδεχόμενο μετεγκατάστασης από το Ηνωμένο Βασίλειο ή την ηπειρωτική Ευρώπη προς τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, να επανεξετάζουν τα σχέδιά τους.
Η Κύπρος εμφανίζεται πλέον πολύ πιο έντονα σε αυτές τις συζητήσεις. Ωστόσο, το ενδιαφέρον δεν έχει ακόμη μετουσιωθεί σε μετεγκαταστάσεις και επενδύσεις στην κλίμακα που θα μπορούσε να επιτευχθεί, λόγω τριών επαναλαμβανόμενων περιορισμών που εντόπισε η Kreab London στην πρόσφατη εργασία της για λογαριασμό του Invest Cyprus: (1) η γραφειοκρατία και η ανεπαρκής ψηφιοποίηση των κυβερνητικών διαδικασιών· (2) ένα συντηρητικό και ενίοτε άκαμπτο τραπεζικό σύστημα και (3) η διεθνής φήμη της Κύπρου. Η αποφασιστική αντιμετώπιση αυτών των ζητημάτων θα επέτρεπε στην Κύπρο να μετατρέψει ουσιαστικά περισσότερο διεθνές ενδιαφέρον σε πραγματική επιχειρηματική δραστηριότητα και επενδύσεις στη χώρα.
Ως συνιδρυτής και Managing Partner της Kiteserve, τι σας οδήγησε στο συμπέρασμα ότι υπήρχε ζήτηση για μια boutique εταιρεία σαν αυτή; Πώς διαφοροποιείτε την προσφορά σας από εκείνη τόσων άλλων καθιερωμένων εταιρειών;
Υπήρχε, και συνεχίζει να υπάρχει, αυξανόμενη διεθνής ζήτηση για boutique εταιρείες επαγγελματικών υπηρεσιών ικανές να προσφέρουν την τεχνική ποιότητα που συνδέεται με τις μεγάλες παγκόσμιες δικτυακές εταιρείες, αλλά με μια πιο προσωπική, ευέλικτη και άμεσα ανταποκρινόμενη προσέγγιση. Μαζί με τους ιδρυτικούς μου εταίρους, ιδρύσαμε την Kiteserve για να λειτουργήσουμε ακριβώς σε αυτόν τον χώρο. Σήμερα, είμαστε μια υψηλής ποιότητας, μεσαίου μεγέθους boutique εταιρεία με περίπου 45 καταρτισμένους επαγγελματίες. Παρέχουμε τις κύριες υπηρεσίες που συνήθως αναμένονται από μια μεγάλη δικτυακή εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων του ελέγχου, της φορολογικής συμβουλευτικής, της εταιρικής και επιχειρηματικής υποστήριξης, των υπηρεσιών μετανάστευσης και της χρηματοοικονομικής συμβουλευτικής. Οι βασικοί μας πελάτες είναι μεγάλες ιδιωτικές επιχειρήσεις, family offices και άτομα υψηλής καθαρής αξίας. Αναμένουν υψηλά τεχνικά πρότυπα, αλλά εκτιμούν επίσης την ταχύτητα, την ευελιξία, την άμεση πρόσβαση σε όσους λαμβάνουν τις αποφάσεις και τις γνήσιες σχέσεις με επικεφαλής τους εταίρους.
Το βασικό μας στοιχείο διαφοροποίησης, σε σύγκριση με άλλες μεσαίου μεγέθους εταιρείες, είναι το βάθος και η ποιότητα της εμπειρίας μας. Όλοι οι εταίροι μας, οι διευθυντές μας και πολλά μέλη της ευρύτερης ομάδας μας διαθέτουν υπόβαθρο από τις Big Four. Αυτή η εμπειρία είναι ενσωματωμένη στην κουλτούρα, τα πρότυπα ποιότητας και τον επαγγελματισμό μας. Στην ουσία, συνδυάζουμε τεχνογνωσία θεσμικής ποιότητας με την προσβασιμότητα και την ευελιξία μιας boutique εταιρείας.
Το 2025 ιδρύσατε το Family Office Connect Cyprus. Ποια ήταν η ανταπόκριση μέχρι στιγμής στον οργανισμό και τι θα σήμαινε η επιτυχία του για την Κύπρο;
Είμαι εξαιρετικά περήφανος για όσα έχει επιτύχει το Family Office Connect Cyprus τον πρώτο του χρόνο λειτουργίας. Το Family Office Connect (FOC) είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός με τρεις κύριους στόχους: (1) να εκπροσωπεί τα συμφέροντα των τοπικών και διεθνών family offices που εδρεύουν στην Κύπρο, (2) να υποστηρίζει την υιοθέτηση ενός κατάλληλου νομικού και ρυθμιστικού πλαισίου για τα family offices, και (3) να προωθεί την Κύπρο ως διεθνή κόμβο family offices, ικανό να προσελκύει επενδύσεις, τεχνογνωσία και υψηλής ποιότητας απασχόληση. Ο οργανισμός έχει λάβει εξαιρετική στήριξη και αναγνώριση από την αγορά, καθώς η επιχειρηματική κοινότητα κατάλαβε ότι μια τέτοια πλατφόρμα έλειπε σαφώς από το κυπριακό οικοσύστημα. Μέσα σε μόλις έναν χρόνο, το FOC έχει αποκτήσει σχεδόν 50 μέλη, έχει εξασφαλίσει τρεις μεγάλες χορηγίες και έχει αναπτύξει ισχυρή συνεργασία με την ευρύτερη επιχειρηματική κοινότητα, την CySEC και το Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας. Έχουμε επίσης υπογράψει Μνημόνια Συνεργασίας με τους Invest Cyprus, CIBA και STEP, ενώ βρίσκονται σε εξέλιξη περαιτέρω συμφωνίες με τους επαγγελματικούς συνδέσμους που εκπροσωπούν λογιστές και δικηγόρους. Κατά τον πρώτο μας χρόνο, έχουμε διοργανώσει τέσσερις επιτυχημένες εκδηλώσεις, συμπεριλαμβανομένης μιας μεγάλης διαβούλευσης με τους εμπλεκόμενους φορείς σχετικά με το προτεινόμενο νομικό πλαίσιο για τα family offices. Η επιτυχία του θα μπορούσε να είναι εξαιρετικά σημαντική για την Κύπρο. Ένα ακμάζον οικοσύστημα family offices θα προσέλκυε όχι μόνο κεφάλαια, αλλά και επιχειρηματίες, επενδυτικούς επαγγελματίες, εξειδικευμένους συμβούλους και διεθνείς οικογένειες που αναζητούν μια σταθερή μακροπρόθεσμη βάση.
Τι οδηγεί την αυξανόμενη επένδυση μέσω των Family Offices και γιατί έχει αναδειχθεί η Κύπρος ως ελκυστικός προορισμός σε σύγκριση με άλλους στην ΕΕ;
Οι ραγδαίες εξελίξεις στην τεχνολογία, το ψηφιακό εμπόριο και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έχουν συμβάλει σε μια εξαιρετική αύξηση του ιδιωτικά δημιουργημένου πλούτου παγκοσμίως. Καθώς αυτός ο πλούτος αυξάνεται, αυξάνεται και η ανάγκη για επαγγελματικές δομές που θα τον προστατεύουν και θα τον διαχειρίζονται, θα συντονίζουν τις επενδύσεις και τη φιλανθρωπία και θα διασφαλίζουν την αποτελεσματική διαδοχή μεταξύ γενεών. Εκτιμάται ότι ο αριθμός των family offices παγκοσμίως έχει αυξηθεί από περίπου 2.000 σε 15.000 τα τελευταία 15 χρόνια. Αυτό δεν αποτελεί παροδική τάση. Αντιπροσωπεύει μια θεμελιώδη αλλαγή στον τρόπο διαχείρισης του ιδιωτικού και διαγενεακού πλούτου. Παρόλο που δεν αναγνωρίζει ακόμη επισήμως τα family offices ούτε παρέχει ένα ειδικό νομικό πλαίσιο για αυτά, η Κύπρος έχει ήδη προσελκύσει πολλούς τέτοιους οργανισμούς. Η ελκυστικότητά της βασίζεται στη συμμετοχή της στην ΕΕ, το ελκυστικό φορολογικό της σύστημα, το εκτεταμένο δίκτυο συμβάσεων αποφυγής διπλής φορολογίας, την υψηλής κατάρτισης επαγγελματική κοινότητα, τη φιλική προς τις επιχειρήσεις κουλτούρα, την ασφάλεια και, φυσικά, την ποιότητα ζωής. Με την υιοθέτηση ενός κατάλληλου νομικού πλαισίου, η Κύπρος θα μπορούσε να καθιερωθεί ως μία από τις κορυφαίες δικαιοδοσίες family offices στην Ευρώπη. Η ευκαιρία είναι σημαντική και, σε αυτόν τον τομέα, ο ουρανός είναι πραγματικά το όριο.
Πέρυσι ιδρύσατε επίσης το Ependisis.com. Ποια ήταν η σκέψη πίσω από αυτό το εγχείρημα;
Ίδρυσα το Ependisis.com το 2025 για να καλύψω αυτό που θεωρούσα ένα σαφές κενό στην τοπική αγορά. Η Κύπρος παραμένει σε μεγάλο βαθμό μια αγορά που βασίζεται σε προσωπικές σχέσεις, ενώ η χρηματοδότηση έργων, τα ιδιωτικά κεφάλαια, οι συγχωνεύσεις και εξαγορές και η εναλλακτική χρηματοδότηση παραμένουν σχετικά υπανάπτυκτες. Ταυτόχρονα, πολλά εμπορικά βιώσιμα έργα δεν μπορούν να έχουν πρόσβαση σε παραδοσιακή τραπεζική χρηματοδότηση, καθώς δεν πληρούν τις συμβατικές απαιτήσεις εξασφάλισης. Το Ependisis.com έχει σχεδιαστεί για να γεφυρώσει αυτό το κενό, δημιουργώντας μια πιο δομημένη και διαφανή πλατφόρμα μέσω της οποίας αξιόπιστα έργα μπορούν να αποκτήσουν προβολή και να συνδεθούν με δυνητικούς επενδυτές. Με αυτόν τον τρόπο, μπορεί να καταστήσει την εγχώρια επενδυτική αγορά πιο αποτελεσματική, ενώ παράλληλα παρουσιάζει τις ευκαιρίες στην Κύπρο σε μια ευρύτερη δεξαμενή διεθνών κεφαλαίων. Είμαι ιδιαίτερα ευχαριστημένος που έχουμε ήδη βοηθήσει τρία έργα. Αυτό είναι μόνο η αρχή, αλλά αποδεικνύει ότι υπάρχει πραγματική ζήτηση για μια πιο σύγχρονη και προσβάσιμη επενδυτική αγορά στην Κύπρο.
Η καριέρα σας έχει περιλάβει πολλούς ρόλους υψηλού επιπέδου, όλοι εξαιρετικά απαιτητικοί. Είστε επίσης γνωστός για τη διάκρισή σας σε εξαντλητικά αθλήματα αντοχής. Υπάρχει κάποια σύνδεση;
Πάντα είχα υψηλά επίπεδα ενέργειας και έντονη επιθυμία να δοκιμάζω τον εαυτό μου, τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά. Γι' αυτό έχω επιδιώξει απαιτητικούς ηγετικούς ρόλους, ενώ παράλληλα συμμετέχω σε αγωνίσματα αντοχής όπως μαραθώνιοι, triathlon, Ironman και αγώνες Oceanman. Το μυστικό, αν υπάρχει κάποιο, είναι ότι δεν αντιμετωπίζω τις επιχειρήσεις και τον αθλητισμό ως ανταγωνιστικές απαιτήσεις. Για μένα, ενισχύουν η μία την άλλη. Τα αθλήματα αντοχής αναπτύσσουν πειθαρχία, ανθεκτικότητα, συγκέντρωση και την ικανότητα να παραμένεις ψύχραιμος υπό πίεση, όλες ποιότητες εξίσου πολύτιμες στις επιχειρήσεις. Ταυτόχρονα, οι απαιτητικοί επαγγελματικοί ρόλοι μού δίνουν το κίνητρο και τη διανοητική ενέργεια για να επιδιώκω φιλόδοξους αθλητικούς στόχους. Θέτω υψηλά πρότυπα για τον εαυτό μου σε οτιδήποτε αναλαμβάνω, όμως η ισορροπία είναι εξίσου σημαντική. Παρά το πολύ απαιτητικό μου πρόγραμμα, αφιερώνω χρόνο στην οικογένεια και τους φίλους μου. Αποτελούν το θεμέλιό μου και την πιο σημαντική πηγή προοπτικής και ανανεωμένης ενέργειας. Ευτυχώς, σε αυτόν τον τομέα, έχω μια πολύ υποστηρικτική και κατανοητική σύντροφο, τη σύζυγό μου Νίκη!
