Τι συμβαίνει όταν μια πρακτική που μέχρι χθες αποτελούσε ταμπού, μετατρέπεται στο πιο ισχυρό όπλο προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντου; Και ποιο είναι το κόστος για έναν οργανισμό που κρατά τις αμοιβές στο σκοτάδι;
Σε αυτό το επεισόδιο του The Edge Effect, ο Chief Strategy Officer της Learning Edge, Κυριάκος Κυριάκου, αναλύει τη μισθολογική διαφάνεια ως στρατηγικό πλεονέκτημα στην οικονομία του 2026.
Με εξειδίκευση στον σχεδιασμό συστημάτων που συνδέουν την απόδοση με τη δίκαιη αμοιβή, εξηγεί πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να προσαρμοστούν στο νέο ευρωπαϊκό πλαίσιο, να αποφύγουν τις εσωτερικές αναταράξεις και να μετατρέψουν μια κανονιστική υποχρέωση σε εργαλείο ανάπτυξης και εμπιστοσύνης.
Ακόμα ένα επεισόδιο του The Edge Effect, της σειράς συζητήσεων που εξετάζει τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που διαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας το 2026.
