Η κατάκτηση της πρώτης θέσης παγκοσμίως στον διαγωνισμό ICAEW Case Study και η απονομή του Whinney Award αποτελούν ένα εξαιρετικό επίτευγμα, όχι μόνο για τις δύο φοιτήτριες που συμμετείχαν, αλλά και για τη UNIC Global Training στο σύνολό της, υπογραμμίζει με ικανοποίηση ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της UNIC Global Training, Οδυσσέας Ταύρος.
«Το γεγονός ότι δύο φοιτήτριες της Global Training κατάφεραν να κατακτήσουν την πρώτη θέση παγκοσμίως αποτελεί για το ίδιο το εκπαιδευτικό ίδρυμα και τους ανθρώπους του τεράστια πηγή υπερηφάνειας και επιβεβαιώνει με τον πλέον εμφατικό τρόπο την ποιότητα των φοιτητών, των καθηγητών της και συνολικά του μαθησιακού περιβάλλοντος που προσφέρεται», υπογραμμίζει ο Ταύρος αναφερόμενος στις επιτυχίες των αποφοίτων του προγράμματος ACA, Δέσποινας Πολυβίου και Κατερίνας Σταύρου.
Κατά τον κ. Ταύρο, το σημαντικότερο από όλα είναι αυτό που αποδεικνύεται μέσα από αυτές τις διακρίσεις, ότι οι φοιτητές που σπουδάζουν στην Κύπρο και την Ελλάδα μπορούν να ανταγωνιστούν στο υψηλότερο διεθνές επίπεδο.
Μεταξύ άλλων, ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος αναφέρεται στην πορεία εξέλιξης της Global Training και αναλύει τους βασικούς παράγοντες που έχουν συμβάλει στη διατήρηση της ηγετικής της θέσης στις αγορές της Κύπρου και της Ελλάδας.
Παράλληλα, αναφέρεται στον ρόλο της τεχνολογίας και στον αντίκτυπό της στο επάγγελμα, ενώ εξηγεί γιατί αυτή είναι μια ιδιαίτερα συναρπαστική περίοδος για όσους επιλέγουν να εισέλθουν στον χώρο του λογιστικού επαγγέλματος.
Δύο φοιτήτριες της UNIC Global Training κατέκτησαν πρόσφατα την πρώτη θέση παγκοσμίως στον διαγωνισμό ICAEW Case Study και τιμήθηκαν με το ιδιαίτερα σημαντικό Whinney Award. Τι σημαίνει μια τέτοια διεθνής διάκριση για το UNIC Global Training και τι καταδεικνύει σχετικά με το επίπεδο των φοιτητών σας;
Η κατάκτηση της πρώτης θέσης παγκοσμίως στον διαγωνισμό ICAEW Case Study και η απονομή του Whinney Award αποτελούν ένα εξαιρετικό επίτευγμα, όχι μόνο για τις δύο φοιτήτριες που συμμετείχαν, αλλά και για τη UNIC Global Training στο σύνολό της. Το Whinney Award αποτελεί μία από τις σημαντικότερες διακρίσεις που μπορεί να λάβει ένας φοιτητής στο πλαίσιο της επαγγελματικής πιστοποίησης του ICAEW. Το γεγονός ότι δύο φοιτήτριες της UNIC Global Training κατάφεραν να κατακτήσουν την πρώτη θέση παγκοσμίως αποτελεί για εμάς τεράστια πηγή υπερηφάνειας και επιβεβαιώνει με τον πλέον εμφατικό τρόπο την ποιότητα των φοιτητών μας, των καθηγητών μας και συνολικά του μαθησιακού περιβάλλοντος που προσφέρουμε.
Το σημαντικότερο είναι ότι αποδεικνύει πως οι φοιτητές που σπουδάζουν στην Κύπρο και την Ελλάδα μπορούν να ανταγωνιστούν στο υψηλότερο διεθνές επίπεδο.
Ως εκ τούτου, συγχαίρουμε θερμά τις φοιτήτριές μας και πλέον αποφοίτους του προγράμματος ACA, Δέσποινα Πολυβίου και Κατερίνα Σταύρου, αμφότερες από την Deloitte (Cyprus) Ltd, για αυτή την εξαιρετική διεθνή επιτυχία.
Η συγκεκριμένη επιτυχία αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία, δεδομένου ότι το ICAEW Case Study αποτελεί μία από τις πιο απαιτητικές εξετάσεις στον επαγγελματικό χώρο, με χιλιάδες υποψηφίους από περίπου 150 χώρες. Τι χρειάζεται ένας φοιτητής για να φτάσει σε ένα τέτοιο επίπεδο και πώς συμβάλλει η UNIC Global Training σε αυτή την προσπάθεια;
Πρόκειται για κάτι πολύ περισσότερο από ακαδημαϊκή δεξιότητα. Το ICAEW Case Study αξιολογεί την ικανότητα του φοιτητή να αναλύει σύνθετες πληροφορίες, να ασκεί επαγγελματική κρίση, να εντοπίζει τα βασικά εμπορικά ζητήματα και να διατυπώνει μια σαφή και τεκμηριωμένη εισήγηση. Για να φτάσουν στην κορυφή, οι φοιτητές χρειάζονται πνευματικές ικανότητες, πειθαρχία, συνέπεια και, κυρίως, την ικανότητα να εφαρμόζουν τις γνώσεις τους και όχι απλώς να τις αναπαράγουν.
Ο ρόλος μας στη Global Training είναι να δημιουργούμε ένα περιβάλλον μέσα στο οποίο αυτές οι δεξιότητες μπορούν να αναπτυχθούν. Συνδυάζουμε έμπειρους επαγγελματίες εκπαιδευτές, οι οποίοι είναι όλοι Chartered ή Certified Accountants, με οργανωμένη και μεθοδική προετοιμασία, εκτενή εξάσκηση σε εξετάσεις και στενή υποστήριξη των φοιτητών μας. Τελικά, αυτή η επιτυχία αντικατοπτρίζει το εξαιρετικό ατομικό ταλέντο, το οποίο υποστηρίζεται από απαιτητική και συστηματική προετοιμασία και καθοδήγηση από τον εκπαιδευτικό οργανισμό. Η κατάκτηση της πρώτης θέσης παγκοσμίως απαιτεί από τον φοιτητή να αποδώσει στο υψηλότερο δυνατό επίπεδο.
Η συγκεκριμένη διάκριση έρχεται να προστεθεί σε μια μακρά σειρά εξαιρετικών επιδόσεων των φοιτητών της UNIC Global Training στις εξετάσεις του ICAEW. Ποια είναι η συνολική πορεία σας όσον αφορά τις διεθνείς και εθνικές διακρίσεις, καθώς και τα ποσοστά επιτυχίας;
Το ιστορικό μας στις επαγγελματικές εξετάσεις είναι κάτι για το οποίο είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι. Τα στοιχεία μιλούν από μόνα τους.
Η επιτυχία μας δεν περιορίζεται σε μεμονωμένους φοιτητές που έχουν κατακτήσει βραβεία του ICAEW. Έχουμε διαχρονικά καταγράψει ποσοστά επιτυχίας στις εξετάσεις του ICAEW που συγκρίνονται ιδιαίτερα ευνοϊκά με τους αντίστοιχους παγκόσμιους μέσους όρους, γεγονός που καταδεικνύει ότι η δύναμή μας δεν έγκειται μόνο στην ανάδειξη εξαιρετικών επιδόσεων σε ατομικό επίπεδο, αλλά και στη διασφάλιση σταθερά υψηλών αποτελεσμάτων στο σύνολο των φοιτητών μας.
Τα πιο πρόσφατα αποτελέσματα του ICAEW, συμπεριλαμβανομένων των δύο πρώτων θέσεων παγκοσμίως στην εξέταση Case Study, αποτελούν ακόμη μία ένδειξη ότι αυτή η υψηλή επίδοση διατηρείται σταθερά εδώ και πολλά χρόνια.
Όσον αφορά το ACCA, και εδώ τα εξαιρετικά αποτελέσματα μόνο των τελευταίων πέντε ετών περιλαμβάνουν:
Ο συνάδελφός μου και Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, Αβραάμ Χατζηχάννας, διαθέτει περισσότερα από 30 χρόνια πολύτιμης εμπειρίας και τεχνογνωσίας στον τομέα. Η αφοσίωση και η δέσμευσή του στην αριστεία έχουν διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στη διασφάλιση των υψηλότερων προδιαγραφών ποιότητας στην παροχή του προγράμματος ACCA.
Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι που η Global Training είναι Platinum ACCA Approved Learning Partner, γεγονός που αντικατοπτρίζει τη σταθερή δέσμευσή μας στην επαγγελματική αριστεία, την ποιοτική εκπαίδευση και την επιτυχία των φοιτητών μας.
Μιλώντας για τη Global Training πουδραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής εκπαίδευσης εδώ και σχεδόν 35 χρόνια, πώς θα περιγράφατε το αποτύπωμά σας σήμερα;
Η Global Training έχει αλλάξει σημαντικά από την ίδρυσή της, πριν από σχεδόν 35 χρόνια, όταν ήταν γνωστή με την ονομασία Accountancy Tutors. Ο Χρίστος Βλάχος, ένας από τους ιδρυτές είναι σήμερα CFO του Πανεπιστημίου Λευκωσίας, μέλος του Συμβουλίου και Πρόεδρος της Επιτροπής Οικονομικών του Πανεπιστημίου, καθώς και Διευθύνων Σύμβουλος στη Global Training. Σήμερα, η Global Training αποτελεί σημαντικό πάροχο επαγγελματικής και τεχνικής εκπαίδευσης, με ισχυρή παρουσία στην Κύπρο, την Ελλάδα και τη Ρουμανία.
Το αποτύπωμά μας εκτείνεται πέρα από την απλή προετοιμασία για εξετάσεις. Συνεργαζόμαστε στενά με επαγγελματικούς φορείς, όπως το ICAEW, το ACCA και το ADIT, καθώς και με κορυφαίες επιχειρήσεις στην Κύπρο, την Ελλάδα και τη Ρουμανία, όπως οι Deloitte, PwC, KPMG, EY, Grant Thornton και πολλές άλλες, προσφέροντας προγράμματα στους τομείς της λογιστικής, των χρηματοοικονομικών, της φορολογίας, των επιχειρήσεων και άλλων πεδίων επαγγελματικής εκπαίδευσης.
Η σύνδεσή μας με το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας μάς προσφέρει μια ισχυρή βάση. Συνδυάζουμε τους ακαδημαϊκούς πόρους και την τεχνογνωσία ενός μεγάλου πανεπιστημίου με την πρακτική και επαγγελματική προσέγγιση, καθώς και την εμπειρία στην προετοιμασία για εξετάσεις, που η Global Training έχει αναπτύξει τα τελευταία 35 χρόνια.
Η Global Training έχει διατηρήσει ηγετική θέση στην αγορά, ιδιαίτερα στον τομέα των ACA και ACCA, στην Κύπρο και την Ελλάδα. Ποιοι είναι οι βασικοί παράγοντες που έχουν συμβάλει σε αυτή την πορεία;
Υπάρχουν τρεις πυλώνες που πιστεύω ακράδαντα ότι πρέπει να υπάρχουν για τη διατήρηση της θέσης και της φήμης ενός οργανισμού. Είναι η ποιότητα, η συνέπεια και η σαφής κατανόηση των αναγκών της επαγγελματικής αγοράς.
Έχουμε επενδύσει σημαντικά στην ποιότητα των εκπαιδευτών μας και στους πόρους που διαθέτουμε, είτε πρόκειται για την πιο σύγχρονη τεχνολογία, τα διαδικτυακά και δια ζώσης μαθήματά μας, είτε, για το διοικητικό και υποστηρικτικό μας προσωπικό που είναι εξίσου σημαντικό. Με αυτόν τον τρόπο, έχουμε διαμορφώσει διαχρονικά ένα πολύ ισχυρό ιστορικό εξαιρετικών αποτελεσμάτων στις εξετάσεις, καθώς και εθνικών και παγκόσμιων διακρίσεων.
Τέλος, διατηρούμε στενές και μακροχρόνιες σχέσεις με τους εργοδότες των φοιτητών μας, πολλές από τις οποίες έχουν διάρκεια άνω των 15 ετών. Οι σχέσεις αυτές μάς προσφέρουν βαθιά κατανόηση των αναγκών των εργοδοτών, καθώς και του τρόπου με τον οποίο εξελίσσονται οι ρόλοι των λογιστών και των επαγγελματιών του χρηματοοικονομικού τομέα.
Πώς έχει εξελιχθεί ο οργανισμός τα τελευταία πέντε χρόνια; Υπάρχουν συγκεκριμένες εξελίξεις σε σχέση με τους φοιτητές, τις συνεργασίες με επιχειρήσεις ή τα προγράμματα που θα μπορούσατε να μοιραστείτε μαζί μας;
Τα τελευταία πέντε χρόνια αποτέλεσαν μια περίοδο σημαντικών αλλαγών για τη UNIC Global Training. Η πανδημία επιτάχυνε την υιοθέτηση της ψηφιακής και υβριδικής εκπαίδευσης και σήμερα οι φοιτητές μας αναμένουν πολύ μεγαλύτερη ευελιξία και επιλογές ως προς το πώς και πότε θα παρακολουθούν τα μαθήματά τους. Ως εκ τούτου, ενισχύσαμε την ψηφιακή εκπαίδευση, διατηρώντας παράλληλα τη δια ζώσης αλληλεπίδραση, η οποία εξακολουθεί να είναι εξαιρετικά σημαντική στην επαγγελματική εκπαίδευση.
Παράλληλα, οι σχέσεις μας με τις επαγγελματικές εταιρείες έχουν καταστεί ολοένα και πιο σημαντικές. Συνεργαζόμαστε στενά με όλους τους σημαντικούς φορείς του κλάδου, γεγονός που μας επιτρέπει να διασφαλίζουμε ότι τα προγράμματά μας παραμένουν ευθυγραμμισμένα με τις απαιτήσεις του εργασιακού περιβάλλοντος.
Ως αποτέλεσμα, η Global Training είναι σήμερα πολύ πιο ευέλικτη, τεχνολογικά εξελιγμένη και στενά συνδεδεμένη με τους πελάτες της σε σχέση με πριν από πέντε χρόνια.
Αυτή τη στιγμή προσφέρετε ένα ευρύ χαρτοφυλάκιο προγραμμάτων. Ποια είναι συγκεκριμένα αυτά και ποιες αλλαγές έχουν σημειωθεί σε σχέση με τις δεξιότητες και τα προσόντα, ώστε να ανταποκρίνονται στις σημερινές ανάγκες των εργοδοτών και της ευρύτερης αγοράς;
Το χαρτοφυλάκιό μας καλύπτει ένα ευρύ φάσμα επαγγελματικών προσόντων, συμπεριλαμβανομένων των ACA, ACCA, CFA και ADIT, ενώ παράλληλα προσφέρουμε ένα ιδιαίτερα ολοκληρωμένο πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Ανάπτυξης (CPD), το οποίο καλύπτει την Εταιρική Πληροφόρηση, την Ανάλυση Δεδομένων, τα Χρηματοοικονομικά, τη Φορολογία, το Blockchain και πολλά άλλα προγράμματα που σχετίζονται με τον επιχειρηματικό τομέα. Προσφέρουμε επίσης εξειδικευμένα προγράμματα εταιρικής και επαγγελματικής κατάρτισης. Τέλος, και πιθανότατα τα προγράμματα με τη μεγαλύτερη ζήτηση, είναι αυτά που σχετίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη (AI).
Όσον αφορά τις δεξιότητες που αναμένουν οι πελάτες μας, η τεχνική γνώση παραμένει απαραίτητη, αλλά πλέον δεν είναι επαρκής από μόνη της. Οι εταιρείες αναζητούν ολοένα και περισσότερο επαγγελματίες που κατανοούν την τεχνολογία και τα δεδομένα, μπορούν να επικοινωνούν αποτελεσματικά, διαθέτουν εμπορική αντίληψη, είναι σε θέση να αναλύουν πληροφορίες και να ασκούν ορθή επαγγελματική κρίση.
Είμαστε βέβαιοι ότι η Global Training θα συνεχίσει να προετοιμάζει τους φοιτητές ώστε να αποκτούν αυτές τις δεξιότητες και να μπορούν να ανταποκριθούν με επιτυχία σε ένα αντίστοιχο εργασιακό περιβάλλον και να εξελιχθούν στο επάγγελμά τους.
Πώς συνδυάζετε την ακαδημαϊκή τεχνογνωσία του Πανεπιστημίου Λευκωσίας με την εξειδικευμένη επαγγελματική εκπαίδευση της Global Training, ώστε οι φοιτητές να είναι έτοιμοι όχι μόνο για τις εξετάσεις, αλλά και για την αγορά εργασίας;
Είμαι ιδιαίτερα υπερήφανος για τη σχέση μεταξύ του Πανεπιστημίου Λευκωσίας και Global Training. Κάθε οργανισμός διαθέτει τα δικά του ισχυρά σημεία, τα οποία στη συνέχεια λειτουργούν συμπληρωματικά. Το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας προσφέρει ακαδημαϊκό βάθος, ερευνητική τεχνογνωσία και ένα ευρύ εκπαιδευτικό περιβάλλον, ενώ η Global Training διαθέτει σχεδόν 35 χρόνια εξειδικευμένης επαγγελματικής εκπαίδευσης, εμπειρίας στην προετοιμασία για εξετάσεις και στενών σχέσεων με την επαγγελματική και επιχειρηματική κοινότητα. Δεν υπάρχει άλλος οργανισμός, ούτε στην Κύπρο ούτε στην Ελλάδα, που να μπορεί να προσφέρει έναν αντίστοιχο συνδυασμό. Ο δε στόχος μας είναι απολύτως ξεκάθαρος. Να δημιουργούμε αποφοίτους και επαγγελματίες που δεν διαθέτουν μόνο τα απαραίτητα προσόντα, αλλά είναι και έτοιμοι να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, διαθέτουν επιχειρηματική αντίληψη και έχουν τη δυνατότητα να εξελίσσονται στην επαγγελματική τους πορεία.
Ποια είναι τα ποσοστά επιτυχίας των φοιτητών σας, με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, και πώς συγκρίνονται με τα αντίστοιχα ποσοστά του ICAEW;
Οι φοιτητές μας καταγράφουν σταθερά πολύ υψηλές επιδόσεις στις εξετάσεις, με ποσοστά επιτυχίας που συγκρίνονται ιδιαίτερα ευνοϊκά με τους αντίστοιχους παγκόσμιους μέσους όρους του ICAEW. Κατά την πιο πρόσφατη εξεταστική περίοδο, για παράδειγμα, το ποσοστό επιτυχίας των φοιτητών μας στην εξέταση ICAEW Case Study ανήλθε στο 99%, έναντι 94,2% που ήταν ο μέσος όρος του ICAEW. Σε βάθος χρόνου, η συγκεκριμένη επίδοση είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντική, καθώς αποδεικνύει ότι τα αποτελέσματά μας δεν βασίζονται αποκλειστικά σε έναν μικρό αριθμό φοιτητών που κατακτούν βραβεία. Αντιθέτως, καταγράφουμε σταθερά υψηλά ποσοστά επιτυχίας στο σύνολο του φοιτητικού μας πληθυσμού.
Ο συνδυασμός σταθερά υψηλών ποσοστών επιτυχίας και του αριθμού των φοιτητών μας που κατακτούν διεθνείς και εθνικές διακρίσεις αποτελεί, κατά την άποψή μας, την ισχυρότερη ένδειξη της αποτελεσματικότητας της εκπαιδευτικής μας προσέγγισης.
Η συνεργασία με εταιρείες του κλάδου αποτελεί σημαντικό μέρος της δραστηριότητάς σας. Τι αναζητούν σήμερα οι εργοδότες από τους νέους επαγγελματίες στον τομέα των χρηματοοικονομικών και της λογιστικής και πώς ανταποκρίνεστε σε αυτές τις ανάγκες;
Οι προσδοκίες των πελατών μας έχουν αλλάξει σημαντικά τα τελευταία πέντε χρόνια. Εξακολουθούν να χρειάζονται επαγγελματίες με ισχυρές τεχνικές γνώσεις στον τομέα των χρηματοοικονομικών, όμως αυτό πλέον δεν είναι αρκετό. Αναζητούν επαγγελματίες που μπορούν να «σκέφτονται έξω από τα συνηθισμένα», διαθέτουν επιχειρηματική αντίληψη, αναλυτικές ικανότητες και καλές δεξιότητες επικοινωνίας, μπορούν να επιλύουν προβλήματα, να προσαρμόζονται στις αλλαγές και να αξιοποιούν αποτελεσματικά την τεχνολογία. Όλα αυτά αποτελούν πλέον απαραίτητες δεξιότητες. Οι πελάτες μας προτιμούν επαγγελματίες που έχουν την ικανότητα να μαθαίνουν γρήγορα και να προσαρμόζονται άμεσα. Έχουμε διαπιστώσει ότι ο ρυθμός των αλλαγών στον χρηματοοικονομικό τομέα εξελίσσεται διαρκώς. Η αλλαγή αποτελεί πλέον τον κανόνα. Η απόκτηση του επαγγελματικού τίτλου του Chartered Accountant δεν αποτελεί πλέον το τελικό αποτέλεσμα, αλλά την αφετηρία μιας δια βίου διαδικασίας μάθησης και εξέλιξης. Η Global Training μπορεί να υποστηρίξει τους επαγγελματίες μας ώστε να ανταποκρίνονται σε αυτές τις απαιτήσεις.
Πώς έχει αλλάξει ο τρόπος με τον οποίο οι φοιτητές επιλέγουν να εκπαιδεύονται και ποιο μοντέλο παρουσιάζει σήμερα τη μεγαλύτερη ζήτηση; Τι κάνετε στη Global Training;
Η νέα γενιά φοιτητών αναμένει περισσότερες επιλογές και μεγαλύτερη ευελιξία ως προς τον τρόπο με τον οποίο εκπαιδεύεται. Ωστόσο, όλοι αναγνωρίζουμε ότι ένα μοντέλο δεν μπορεί να ανταποκρίνεται στις ανάγκες όλων. Εδώ βρίσκεται και η πρόκληση που αντιμετωπίζουν οι πελάτες μας. Εάν οι εταιρείες θέλουν να προσελκύσουν και να προσλάβουν τους καλύτερους νέους επαγγελματίες που έχει να προσφέρει η Κύπρος, η Ελλάδα και η Ρουμανία, θα πρέπει να προσαρμοστούν και να προσφέρουν αυτό που αναζητούν οι νέοι επαγγελματίες σήμερα. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει δυνατότητες εξ αποστάσεως εργασίας, περιορισμό των υπερωριών, ευελιξία στο ωράριο εργασίας, καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, ένα πιο υγιές εργασιακό περιβάλλον, υποστήριξη για τη διαχείριση του εργασιακού άγχους, καθώς και επιλογές ως προς τον τρόπο με τον οποίο προετοιμάζονται για τις επαγγελματικές τους εξετάσεις.
Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι ο μισθός ενδέχεται πλέον να μην αποτελεί την πρώτη προτεραιότητα, όπως ήταν πριν από 20 χρόνια. Η μικτή εκπαίδευση (blended learning) είναι αναμφίβολα ιδιαίτερα δημοφιλής. Συνδυάζει την ευκολία των διαδικτυακών πόρων και του καταγεγραμμένου εκπαιδευτικού υλικού με τη δια ζώσης διδασκαλία, την αλληλεπίδραση με τους καθηγητές και τις ευκαιρίες συνεργασίας με άλλους φοιτητές. Ωστόσο, εξακολουθεί να υπάρχει σαφής ζήτηση για δια ζώσης εκπαίδευση, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για απαιτητικά επαγγελματικά προσόντα.
Η προσέγγισή μας στη Global Training, επομένως, δεν είναι να επιλέξουμε μεταξύ της δια ζώσης και της ψηφιακής εκπαίδευσης. Συνδυάζουμε και τις δύο.
Το AI και η αυτοματοποίηση αλλάζουν τον ρόλο των λογιστών και των επαγγελματιών του χρηματοοικονομικού τομέα. Πώς θα πρέπει να προσαρμοστεί η επαγγελματική εκπαίδευση στις νέες αυτές συνθήκες;
Ομολογουμένως, και τα δυο αλλάζουν και θα συνεχίσουν να αλλάζουν το επάγγελμα. Ως εκ τούτου, η επαγγελματική εκπαίδευση και τα επαγγελματικά προσόντα θα πρέπει επίσης να εξελιχθούν, ώστε να αντανακλούν αυτές τις αλλαγές.
Ως εκλεγμένο μέλος του Συμβουλίου του ICAEW, μπορώ να σας διαβεβαιώσω ότι ήδη εξετάζουμε τρόπους ενσωμάτωσης όλων των νέων τεχνολογιών στον τρόπο με τον οποίο προετοιμάζουμε τους μελλοντικούς Chartered Accountants. Η προσέγγισή μας πρέπει να αντανακλά το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και αυτό θα πρέπει να ενσωματωθεί και στις εξετάσεις μας. Ιστορικά, το επάγγελμά μας έχει αφιερώσει σημαντικό χρόνο στη συλλογή, επεξεργασία και συμφωνία πληροφοριών. Μεγάλο μέρος αυτής της εργασίας μπορεί πλέον να εκτελείται από την τεχνολογία. Ως αποτέλεσμα, το επάγγελμά μας θα επικεντρώνεται ολοένα και περισσότερο σε τομείς στους οποίους η ανθρώπινη κρίση προσθέτει αξία, δηλαδή την ανάλυση, την ερμηνεία, τον επαγγελματικό σκεπτικισμό, τη δεοντολογία, την επικοινωνία και τη στρατηγική σκέψη. Πρέπει να διασφαλίσουμε ότι οι χρήστες της Τεχνητής Νοημοσύνης κατανοούν τον τρόπο λειτουργίας αυτών των εργαλείων, πώς να τα αξιοποιούν αποτελεσματικά, καθώς και τους περιορισμούς και τους κινδύνους που συνδέονται με τη χρήση τους. Η άποψή μας είναι ότι δεν πρέπει να φοβόμαστε την Τεχνητή Νοημοσύνη. Δεν αποτελεί ανταγωνιστή μας, αλλά ένα εργαλείο που μπορεί να μας βοηθήσει να εργαζόμαστε πιο αποδοτικά και αποτελεσματικά. Θα πρέπει να επικεντρωθούμε στις ευκαιρίες που δημιουργεί η τεχνολογική αλλαγή, διαχειριζόμενοι παράλληλα τους σχετικούς κινδύνους. Οι επαγγελματίες που υιοθετούν την τεχνολογία, αντί να αντιστέκονται σε αυτήν, θα είναι σε καλύτερη θέση να αξιοποιήσουν τα οφέλη αυτού του μετασχηματισμού.
Πώς βλέπετε τη ζήτηση για διεθνώς αναγνωρισμένα επαγγελματικά προσόντα, όπως τα ACA, ACCA, CFA και ADIT, σε μια ολοένα και πιο διεθνοποιημένη αγορά εργασίας;
Πιστεύω ότι η ζήτηση για διεθνώς αναγνωρισμένα επαγγελματικά προσόντα θα παραμείνει ισχυρή. Πριν από 20 χρόνια, οι περισσότεροι φοιτητές αποκτούσαν ένα πτυχίο παράλληλα με ένα επαγγελματικό προσόν. Σήμερα, είναι ολοένα και πιο συνηθισμένο οι φοιτητές να ολοκληρώνουν πρώτα ένα προπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών, ενδεχομένως να συνεχίζουν με ένα μεταπτυχιακό και στη συνέχεια να αποκτούν ένα επαγγελματικό προσόν, όπως το ACA ή το ACCA. Παράλληλα, παρατηρούμε μια αυξανόμενη τάση προς την απόκτηση ενός δεύτερου επαγγελματικού προσόντος ή μιας εξειδικευμένης πιστοποίησης, για παράδειγμα στη Φορολογία (ADIT), την Τεχνητή Νοημοσύνη (AI), την Ανάλυση Δεδομένων ή τη Χρηματοοικονομική Ανάλυση (CFA).
Δραστηριοποιούμαστε σε μια ολοένα και πιο διεθνοποιημένη αγορά. Οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν προσωπικό πέρα από τα σύνορα, οι επαγγελματίες μετακινούνται μεταξύ χωρών και οι οργανισμοί χρειάζονται ολοένα και περισσότερο ανθρώπους που κατανοούν τα διεθνή πρότυπα, τη φορολογία, τα χρηματοοικονομικά και το κανονιστικό πλαίσιο.
Πολλοί από τους αποφοίτους μας που έχουν αποκτήσει επαγγελματικά προσόντα ακολουθούν επιτυχημένη επαγγελματική πορεία σε ολόκληρη την Ευρώπη, το Ηνωμένο Βασίλειο και τον Καναδά, μεταξύ άλλων αξιοποιώντας δυνατότητες εξ αποστάσεως εργασίας. Συχνά εντυπωσιάζομαι από το πόσο συχνά συναντώ πρώην φοιτητές μας σε αεροδρόμια σε διάφορα μέρη του κόσμου! Τα ACA και ACCA παραμένουν διεθνώς αναγνωρισμένα επαγγελματικά προσόντα που ενισχύουν τη δυνατότητα επαγγελματικής κινητικότητας σε παγκόσμιο επίπεδο.
Ποιοι είναι οι βασικοί στρατηγικοί στόχοι σας για τα επόμενα πέντε χρόνια; Υπάρχουν σχέδια για περαιτέρω ανάπτυξη;
Κατά τα επόμενα πέντε χρόνια, στόχος μας είναι να αξιοποιήσουμε την ισχυρή μας θέση, διευρύνοντας παράλληλα σημαντικά την εμβέλεια και τις δυνατότητές μας. Οι προτεραιότητές μας περιλαμβάνουν περαιτέρω επενδύσεις στην ψηφιακή και μικτή εκπαίδευση, διεύρυνση του χαρτοφυλακίου μας σε διεθνώς αναγνωρισμένα επαγγελματικά προσόντα, ενίσχυση των σχέσεών μας με σημαντικούς εργοδότες και επαγγελματικές εταιρείες, καθώς και ανάπτυξη προγραμμάτων που ανταποκρίνονται σε αναδυόμενους τομείς, όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη, η ανάλυση δεδομένων, η βιωσιμότητα και η χρηματοοικονομική τεχνολογία. Παράλληλα, βλέπουμε σημαντικές δυνατότητες στον συνδυασμό των ακαδημαϊκών δυνατοτήτων του Πανεπιστημίου Λευκωσίας με την επαγγελματική τεχνογνωσία της Global Training, με στόχο την ανάπτυξη νέων προγραμμάτων και την είσοδο σε νέες αγορές.
Τελικά, φιλοδοξία μας είναι να καταστήσουμε τη Global Training ένα ακόμη ισχυρότερο περιφερειακό κέντρο επαγγελματικής εκπαίδευσης. Έναν οργανισμό που εξυπηρετεί την Κύπρο και την Ελλάδα, αλλά ταυτόχρονα αποκτά ολοένα μεγαλύτερη δυνατότητα να προσελκύει φοιτητές και να παρέχει επαγγελματική εκπαίδευση σε διεθνές επίπεδο. Δεν επιδιώκουμε απλώς να γίνουμε μεγαλύτεροι. Έχουμε μεγάλες φιλοδοξίες και θέλουμε να καταστούμε ακόμη πιο ουσιαστικοί για το μέλλον των επαγγελμάτων που υπηρετούμε.
Ως Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της Global Training και μέλος του Συμβουλίου του ICAEW, ποια θεωρείτε ότι είναι η σημαντικότερη αλλαγή που έχετε δει στον κλάδο της λογιστικής και των χρηματοοικονομικών κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής σας πορείας;
Όταν ξεκίνησα την επαγγελματική μου πορεία τη δεκαετία του 1990 στο Λονδίνο, εργαζόμενος στην εταιρεία PKF, η οποία ανήκε στις μεσαίου μεγέθους επαγγελματικές εταιρείες, η λογιστική επικεντρωνόταν κυρίως στην καταγραφή, επεξεργασία και παρουσίαση χρηματοοικονομικών πληροφοριών. Εκείνη την εποχή χρησιμοποιούσαμε ακόμη συσκευές fax, ενώ η εισαγωγή του Lotus 1-2-3, του προγράμματος που αποτέλεσε τον πρόδρομο του σημερινού Excel, και εκατοντάδες δακτυλογράφοι συμμετείχαν στην προετοιμασία των χειροκίνητων χρηματοοικονομικών καταστάσεών μας. Σήμερα, μεγάλο μέρος αυτής της εργασίας έχει αυτοματοποιηθεί μέσω της τεχνολογίας.
Από τον επαγγελματία του χρηματοοικονομικού τομέα αναμένεται ολοένα και περισσότερο να λειτουργεί ως επιχειρηματικός σύμβουλος, αναλυτής και στρατηγικός συνεργάτης της διοίκησης. Ο κλάδος έχει περάσει από το ερώτημα «Τι συνέβη;» σε ολοένα μεγαλύτερη εστίαση στα ερωτήματα «Γιατί συνέβη αυτό;», «Τι θα συμβεί στη συνέχεια;» και «Τι θα πρέπει να κάνουμε γι’ αυτό;». Η έλευση της Τεχνητής Νοημοσύνης επιταχύνει περαιτέρω αυτή τη μεταμόρφωση.
Πιστεύω ακράδαντα ότι πρόκειται για μια συναρπαστική εποχή για να ξεκινήσει κανείς την επαγγελματική του πορεία στον κλάδο. Οι βάσεις της λογιστικής παραμένουν εξίσου σημαντικές όσο ποτέ, όμως οι ευκαιρίες για επαγγελματίες που συνδυάζουν αυτές τις βάσεις με την τεχνολογία, την επιχειρηματική κατανόηση, την επαγγελματική κρίση και τις δεξιότητες επικοινωνίας είναι σήμερα περισσότερες από ποτέ.
