Σε μια επίσκεψη στα γραφεία της Psaras Construction, η εικόνα που συναντά κανείς δεν περιορίζεται μόνο σε τεχνικά σχέδια, χρονοδιαγράμματα και κτίρια. Πίσω από την καθημερινή λειτουργία μιας κατασκευαστικής εταιρείας με έντονη παρουσία στην κυπριακή αγορά, υπάρχουν άνθρωποι που συντονίζουν εργοτάξια, παρακολουθούν θέματα ασφάλειας, αξιολογούν κόστη, διαχειρίζονται οικονομικές διαδικασίες και συμβάλλουν, ο καθένας από τη θέση του, στην ολοκλήρωση απαιτητικών έργων.
Συναντήσαμε τέσσερα μέλη της ομάδας της Psaras Construction: τον Πόλυ Πολυκάρπου, Project Manager, την Κάλια Αλούπου, Chief Accountant, τη Νίκη Κατζή, Cost Estimator, και τη Ραφαέλα Κκολού, Health and Safety Assistant.
Η συζήτηση μαζί τους ανέδειξε μια εταιρεία που επενδύει στην ποιότητα και την ασφάλεια, αλλά ταυτόχρονα δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα στον ανθρώπινο παράγοντα.
Πώς είναι η καθημερινότητα στην Psaras Construction;
Πόλυς Πολυκάρπου: Η καθημερινότητά μου στην Psaras Construction είναι αποδοτική, ευχάριστη και δημιουργική. Κάθε έργο έχει τις δικές του απαιτήσεις και τις δικές του προκλήσεις, κάτι που κρατά τη δουλειά ζωντανή και μας δίνει καθημερινά το κίνητρο να πετυχαίνουμε το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα ως ομάδα.
Κάλια Αλούπου: Ως Chief Accountant, έχω την ευθύνη για τη σωστή διαχείριση των λογιστικών υποχρεώσεων της εταιρείας, ένας ρόλος που απαιτεί ακρίβεια, οργάνωση και υπευθυνότητα. Σε ένα τόσο απαιτητικό περιβάλλον, το φιλικό και ανθρώπινο κλίμα της Psaras Construction παίζει πολύ σημαντικό ρόλο, καθώς δημιουργεί την αίσθηση ότι βρίσκεσαι στο δεύτερό σου σπίτι. Ο σεβασμός, η καλή διάθεση και η στήριξη που υπάρχει στην ομάδα κάνουν την καθημερινότητα πιο ευχάριστη και παραγωγική.
Νίκη Κατζή: Ως Cost Estimator, η καθημερινότητά μου περιλαμβάνει μετρήσεις ποσοτήτων, ανάλυση τεχνικών και οικονομικών δεδομένων, συνεργασία με προμηθευτές και υπεργολάβους, καθώς και value engineering. Είναι ένας ρόλος που απαιτεί ακρίβεια, συγκέντρωση και συνεχή επικοινωνία.
Ραφαέλα Κκολού: Στο τμήμα Health & Safety, η καθημερινότητά μου περιλαμβάνει επιθεωρήσεις εργοταξίων, αξιολόγηση κινδύνων και υποστήριξη των ομάδων σε θέματα ασφάλειας. Είναι ένας ρόλος άμεσα συνδεδεμένος με την πρόληψη και την εφαρμογή ασφαλών πρακτικών.
Ποια είναι η φιλοσοφία της εταιρείας;
Πόλυς: Θα την περιέγραφα ως ομαδική δουλειά με στόχο την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση του πελάτη. Στην καθημερινότητα αυτό μεταφράζεται σε συνεργασία, στήριξη μεταξύ συναδέλφων και κοινή προσπάθεια ώστε κάθε έργο να ολοκληρώνεται σωστά και με συνέπεια.
Ραφαέλα: Για μένα, η φιλοσοφία της Psaras Construction συνοψίζεται στις λέξεις ποιότητα, επαγγελματισμός και ασφάλεια σε κάθε έργο. Είναι μια εταιρεία που δίνει ιδιαίτερη σημασία όχι μόνο στο τελικό αποτέλεσμα, αλλά και στον τρόπο με τον οποίο αυτό επιτυγχάνεται.
Τι ξεχωρίζει την Psaras Construction ως εργοδότη;
Νίκη: Αυτό που ξεχωρίζει είναι οι άνθρωποί της, η ομαδική κουλτούρα και οι ευκαιρίες που προσφέρει για επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη. Ως γυναίκα, εκτιμώ ιδιαίτερα το γεγονός ότι η εταιρεία καθοδηγείται από μια δυναμική γυναικεία ηγεσία, η οποία λειτουργεί ως πηγή έμπνευσης. Δείχνει ότι η εξέλιξη και η επιτυχία βασίζονται στις ικανότητες, στη γνώση και στην αφοσίωση.
Κάλια: Η Psaras Construction δεν λειτουργεί με απρόσωπο τρόπο. Η διοίκηση είναι πάντα διαθέσιμη να ακούσει και να συζητήσει οποιοδήποτε ζήτημα απασχολεί έναν εργαζόμενο, είτε αφορά την επαγγελματική είτε την προσωπική του ζωή. Αυτό δημιουργεί έντονο αίσθημα αποδοχής και σεβασμού, τόσο από τους συναδέλφους όσο και από τη διοίκηση.
Πώς στηρίζει η εταιρεία την εξέλιξη των ανθρώπων της;
Πόλυς: Η εταιρεία στηρίζει τους ανθρώπους της με τρόπο ουσιαστικό και πρακτικό. Μέσα από σεμινάρια και επιμορφώσεις, μας δίνει τη δυνατότητα να εξελισσόμαστε τόσο σε τεχνικά θέματα όσο και σε πιο σύγχρονους τομείς, όπως η τεχνητή νοημοσύνη και η διαχείριση ομάδων. Την ίδια στιγμή, επενδύει σε σύγχρονο εξοπλισμό που διευκολύνει την καθημερινή εργασία, ενώ η τακτική αξιολόγηση βοηθά τον κάθε εργαζόμενο να βελτιώνεται, αλλά και να αναγνωρίζεται η προσπάθειά του.
Κάλια: Η εταιρεία διοργανώνει συστηματικά εταιρικά σεμινάρια και ενημερωτικές ημερίδες για όλο το προσωπικό, ανεξαρτήτως θέσης. Τα περισσότερα γίνονται στα κεντρικά γραφεία, δίνοντας την ευκαιρία σε εργαζομένους από διαφορετικά τμήματα και περιοχές να συναντηθούν, να γνωριστούν καλύτερα και να αποκτήσουν όλοι τις ίδιες γνώσεις και εφόδια, χωρίς αποκλεισμούς.
Ποια στοιχεία της εταιρικής κουλτούρας κάνουν την καθημερινότητα ξεχωριστή;
Νίκη: Η εταιρεία δείχνει έμπρακτα το ενδιαφέρον της για τους ανθρώπους της και πέρα από το επαγγελματικό περιβάλλον. Δράσεις όπως το Family Day, οι αθλητικές δραστηριότητες, τα τουρνουά futsal, η σκοποβολή και άλλες ομαδικές εκδηλώσεις ενισχύουν τις σχέσεις μεταξύ συναδέλφων και οικογενειών. Αυτές οι πρωτοβουλίες δημιουργούν ένα θετικό, δεμένο και ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον.
Ποια έργα σάς ενθουσιάζουν περισσότερο;
Ραφαέλα: Εμένα με ενθουσιάζουν ιδιαίτερα τα μεγάλα έργα Α’ τάξης, γιατί μέσα από αυτά μπορεί κανείς να καταλάβει το υψηλό επίπεδο οργάνωσης, ποιότητας και ασφάλειας της εταιρείας.
Κάλια: Προσωπικά, ξεχωρίζω τα ξενοδοχειακά έργα. Μετά την ολοκλήρωσή τους έχουμε τη δυνατότητα να τα επισκεφθούμε και να απολαύσουμε τις υπηρεσίες τους, βλέποντας στην πράξη το αποτέλεσμα της δουλειάς μας.
Πόσο σημαντική είναι η ασφάλεια;
Ραφαέλα: Η ασφάλεια είναι απόλυτη προτεραιότητα και βασική προϋπόθεση για την επιτυχία κάθε έργου. Γι’ αυτό και το μότο της εταιρείας είναι “Safety First”. Δεν είναι απλώς μια διαδικασία, αλλά ένας τρόπος σκέψης που πρέπει να εφαρμόζεται καθημερινά σε κάθε εργοτάξιο.
Πόλυς: Η ασφάλεια είναι ένας από τους τρεις βασικούς πυλώνες λειτουργίας της εταιρείας, μαζί με την ποιότητα και την αποδοτικότητα. Η εταιρεία δεν μένει στα λόγια. Επενδύει πολλά, τόσο σε χρήματα όσο και σε ώρες, για θέματα Ασφάλειας και Υγείας. Το γεγονός ότι έχει βραβευθεί από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας δείχνει ότι η προσπάθεια αυτή αναγνωρίζεται και σε επίπεδο κλάδου.
Ποιες τάσεις αλλάζουν τον κατασκευαστικό κλάδο;
Νίκη: Θεωρώ ότι η βιωσιμότητα, η ενσωμάτωση των αρχών ESG και η χρήση νέων, πιο αποδοτικών και φιλικών προς το περιβάλλον υλικών διαμορφώνουν το μέλλον του κλάδου. Ο κατασκευαστικός τομέας εξελίσσεται προς έργα που συνδυάζουν ποιότητα, καινοτομία και περιβαλλοντική υπευθυνότητα.
Πόλυς: Οι τάσεις είναι ξεκάθαρα η βιομηχανοποίηση της εκτέλεσης των εργασιών, η χρήση σύγχρονων μέσων και μηχανημάτων, αλλά και η εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης. Την ίδια στιγμή, όμως, υπάρχει μια σημαντική πρόκληση για τον κλάδο: η έλλειψη εργατοτεχνιτών και εργοδηγών.
Πώς ανταποκρίνεται η Psaras Construction σε αυτές τις αλλαγές;
Ραφαέλα: Η εταιρεία ανταποκρίνεται επενδύοντας στην τεχνολογία, στην εκπαίδευση, στις σύγχρονες μεθόδους διαχείρισης έργων και δίνοντας ακόμη μεγαλύτερη έμφαση στην ασφάλεια. Η συνεχής εκπαίδευση και η αξιοποίηση καλών πρακτικών αποτελούν βασικά στοιχεία αυτής της προσαρμογής
Πώς βλέπετε την Psaras Construction τα επόμενα χρόνια;
Κάλια: Φαντάζομαι την Psaras Construction να συνεχίζει την ανοδική της πορεία, αντιμετωπίζοντας με επιτυχία τις προκλήσεις που φέρνει το μέλλον. Πιστεύω ότι αυτό μπορεί να επιτευχθεί μέσα από την ομαδικότητα, τη συνεργασία και την αφοσίωση των ανθρώπων της. Το πιο σημαντικό, όμως, είναι να συνεχίσει να διατηρεί τις ίδιες αρχές και αξίες που τη χαρακτηρίζουν, τόσο απέναντι στους πελάτες όσο και απέναντι στους εργαζομένους της.
Νίκη: Φαντάζομαι την Psaras Construction ως έναν οργανισμό που συνεχώς ανεβάζει τον πήχη, επενδύοντας σε νέες ιδέες, τεχνολογίες και ανθρώπους. Μια εταιρεία που θα συνεχίσει να αποτελεί σημείο αναφοράς στον κλάδο, παραμένοντας πιστή στις αξίες που τη χαρακτηρίζουν σήμερα.
Τι θα λέγατε σε κάποιον που σκέφτεται να ενταχθεί στην ομάδα;
Πόλυς: Η Psaras Construction είναι η καλύτερη επαγγελματική εμπειρία που είχα στα 25 χρόνια της καριέρας μου. Πρόκειται για μια υποστηρικτική εταιρεία, με ανθρώπινη προσέγγιση, την οποία θα σύστηνα ανεπιφύλακτα τόσο σε νέους όσο και σε έμπειρους επαγγελματίες.
Κάλια: Για κάποιον που θέλει να εργαστεί στον κατασκευαστικό κλάδο, η Psaras Construction αποτελεί μια από τις καλύτερες επιλογές. Μέσα από την εταιρεία μπορεί να γνωρίσει στην πράξη την αξία της ομαδικότητας, της συνεργασίας και της αφοσίωσης, ενώ τα συνεχή σεμινάρια και οι δράσεις ανάπτυξης δημιουργούν ουσιαστικές προοπτικές εξέλιξης.
Νίκη: Ο επαγγελματισμός, η τεχνική αριστεία και ο αυθεντικά ανθρωποκεντρικός χαρακτήρας είναι στοιχεία που χαρακτηρίζουν την Psaras Construction. Είναι μια εταιρεία όπου η συνεισφορά κάθε ανθρώπου εκτιμάται και όπου νιώθεις πραγματικά μέρος της ομάδας. Για αυτόν τον λόγο, αξίζει να κάνει κάποιος αυτό το βήμα χωρίς δισταγμό.
Ραφαέλα: Ένας νέος συνεργάτης θα βρει στην Psaras Construction ένα επαγγελματικό περιβάλλον με ευκαιρίες ανάπτυξης, συνεργασία και ξεκάθαρη έμφαση στην ασφάλεια και την ποιότητα. Είναι ένας χώρος όπου μπορείς να εξελιχθείς, δουλεύοντας μέσα σε μια ομάδα που στηρίζει και εμπιστεύεται τους ανθρώπους της.
Μάθε περισσότερα για την εταιρεία ΕΔΩ.
