Τον λόγο σε νεαρούς υποψήφιους βουλευτές και βουλεύτριες, οι οποίοι διεκδικούν την είσοδό τους στη Βουλή των Αντιπροσώπων δίνει το InBusinessNews, μέσω σειράς συνεντεύξεων γύρω από την οικονομία, την ενέργεια και τις επιχειρήσεις.
Παρατηρούμε μια σημαντική απόκλιση ανάμεσα στους μισθούς των διεθνών εταιρειών και την υπόλοιπη αγορά εργασίας, η οποία δημιουργεί μια στρεβλή εικόνα για τον μέσο μισθό και το βιοτικό επίπεδο, επισημαίνει στο InBusinessNews η Άννα Κυπριανού, υποψήφια βουλευτής της ΔΗΠΑ στην επαρχία Λευκωσίας, στις επερχόμενες βουλευτικές εκλογές στις 24 Μαΐου.
Παράλληλα, η Άννα Κυπριανού, νομικός με εξειδίκευση στο αθλητικό δίκαιο και μακρόχρονη επαγγελματική εμπειρία τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, η οποία σήμερα υπηρετεί ως Σύμβουλος της Υπουργού Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος, σημειώνει ότι «η Βουλή οφείλει να εκπέμπει σοβαρότητα. Οι επενδυτές αναζητούν προβλεψιμότητα και αποφεύγουν χώρες που επιδίδονται σε λαϊκίστικες προσεγγίσεις».
Παρατηρούμε μια σημαντική απόκλιση ανάμεσα στους μισθούς των διεθνών εταιρειών και την υπόλοιπη αγορά εργασίας
Ποιοι θεωρείτε ότι είναι οι μεγαλύτεροι κίνδυνοι για την κυπριακή οικονομία και ποιες είναι οι βασικές σας προτεραιότητες για την αντιμετώπισή τους;
Η κυπριακή οικονομία βρίσκεται σε ένα σημείο καμπής. Οι δείκτες δείχνουν μία ανθεκτική οικονομία ωστόσο η ευημερία δεν διαχέεται οριζόντια στην κοινωνία, και αυτό αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εσωτερικούς κινδύνους για τη συνοχή μας. Παρατηρούμε μια σημαντική απόκλιση ανάμεσα στους μισθούς των διεθνών εταιρειών και την υπόλοιπη αγορά εργασίας, η οποία δημιουργεί μια στρεβλή εικόνα για τον μέσο μισθό και το βιοτικό επίπεδο. Προτεραιότητά μου είναι η εφαρμογή πολιτικών που θα ενισχύσουν την αγοραστική δύναμη όλων των πολιτών και θα γεφυρώσουν αυτό το χάσμα, διασφαλίζοντας ότι η ανάπτυξη είναι συμπεριληπτική και όχι μόνο στατιστική.
Η οικονομική πολιτική οφείλει να παραμένει εντός των δυνατοτήτων της χώρας. Σε ένα ασταθές γεωπολιτικό περιβάλλον, η διατήρηση γερών δημοσιονομικών αποθεμάτων είναι η μόνη ασπίδα απέναντι σε εξωγενείς κρίσεις. Ως υποψήφια βουλευτής, θέτω ως προτεραιότητα τον αυστηρό έλεγχο του κρατικού προϋπολογισμού, ώστε να τερματιστούν οι άσκοπες σπατάλες και κάθε ευρώ του φορολογούμενου να αξιοποιείται ουσιαστικά.
Η Βουλή οφείλει να εκπέμπει σοβαρότητα. Οι επενδυτές αναζητούν προβλεψιμότητα και αποφεύγουν χώρες που επιδίδονται σε λαϊκίστικες προσεγγίσεις
Ποιες αλλαγές θα προωθούσατε ώστε η Κύπρος να γίνει πιο ανταγωνιστική και να προσελκύσει περισσότερες επενδύσεις;
Η ανταγωνιστικότητα της Κύπρου δεν κρίνεται πλέον μόνο από τους φορολογικούς συντελεστές, αλλά από την ταχύτητα του κράτους, την ποιότητα του δυναμικού μας και τη ψηφιακή μας ασφάλεια. Το όραμά μου για μια ελκυστική Κύπρο βασίζεται σε τέσσερις πυλώνες:
1. Ψηφιακό κράτος και «έξυπνη» αδειοδότηση:
Για να προσελκύσουμε σοβαρές επενδύσεις, πρέπει να περιορίσουμε δραστικά τη γραφειοκρατία. Με την πλήρη αυτοματοποίηση των αδειοδοτήσεων μέσω τεχνητής νοημοσύνης μπορούμε να το πετύχουμε. Η υιοθέτηση πρακτικών όπως η αρχή «μόνον άπαξ» στις συναλλαγές με το δημόσιο, θα στείλουν ένα ηχηρό μήνυμα στη διεθνή επενδυτική κοινότητα ότι η Κύπρος σέβεται τον χρόνο και τα κεφάλαιά τους.
2. Διασφάλιση εγχώριου ταλέντου:
Οι επενδυτές επιλέγουν χώρες όπου βρίσκουν εξειδικευμένο προσωπικό. Συνδέοντας τα πανεπιστήμιά μας με την αγορά μέσω φορολογικών κινήτρων για την πρόσληψη Κυπρίων αποφοίτων καθορίζουμε το ανθρώπινο δυναμικό μας ως την πιο ανταγωνιστική υποδομή της χώρας.
3. Διαφάνεια και ψηφιακή ηθική:
Η ανταγωνιστικότητα απαιτεί εμπιστοσύνη. Η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης ως αδέκαστου ελεγκτή στις κρατικές διαδικασίες πατάσσει τη διαφθορά. Ένα κράτος που λειτουργεί με διαφανείς αλγορίθμους είναι ένα κράτος που εμπνέει ασφάλεια στους ξένους θεσμικούς επενδυτές.
4. Θεσμική αξιοπιστία και σταθερότητα:
Η Βουλή οφείλει να εκπέμπει σοβαρότητα. Οι επενδυτές αναζητούν προβλεψιμότητα και αποφεύγουν χώρες που επιδίδονται σε λαϊκίστικες προσεγγίσεις. Επιβάλλεται να αποφεύγουμε συζητήσεις που πλήττουν τη διεθνή μας εικόνα —όπως για παράδειγμα οι προτάσεις για έκτακτη φορολόγηση των τραπεζών— διασφαλίζοντας ότι το οικονομικό μας σύστημα παραμένει θωρακισμένο και αξιόπιστο.
Η ενεργοποίηση τμημάτων του πληθυσμού που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας είναι κρίσιμη
Η έλλειψη εργατικού δυναμικού αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στην Κύπρο. Ποιες είναι οι θέσεις και οι προτάσεις σας για το θέμα αυτό;
Η τεχνολογία δεν πρέπει να αποτελεί εργαλείο αποκλεισμού, αλλά τον μοχλό για την αναβάθμιση του ανθρώπινου κεφαλαίου της Κύπρου.
Για την αντιμετώπιση της έλλειψης εργατικού δυναμικού, προτείνω στοχευμένα προγράμματα επανεκπαίδευσης, ενίσχυση του Ψηφιακού Εγγραμματισμού μέσω συμπερίληψης των ατόμων που απέχουν από την τεχνολογία και εκσυγχρονισμό της Παιδείας με ενσωμάτωση της ηθικής της τεχνητής νοημοσύνης (AI Ethics) και του προγραμματισμού στο αναλυτικό πρόγραμμα.
Η ενεργοποίηση τμημάτων του πληθυσμού που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας είναι κρίσιμη. Οι startups συχνά διαθέτουν καινοτόμες ιδέες, αλλά στερούνται της διοικητικής και επιχειρησιακής εμπειρίας που διαθέτουν τα παλαιότερα στελέχη. Με τη δημιουργία ενός ειδικού προγράμματος επιδότησης, μέσω του οποίου άτομα που τέθηκαν εκτός αγοράς εργασίας λίγο πριν τη συνταξιοδότηση θα μπορούν να εργοδοτηθούν σε startups ως σύμβουλοι ή μέντορες, δημιουργώντας μια μοναδική υπεραξία, θωρακίζοντας τις νέες επιχειρήσεις και αξιοποιώντας στο έπακρο το ανθρώπινο κεφάλαιο της Κύπρου.
Οι επιχειρήσεις βρίσκονται αντιμέτωπες με χρονοβόρες διαδικασίες σε μια σειρά από τομείς. Ποιες προτάσεις θα προωθήσετε ώστε να σπαταλούν λιγότερο χρόνο και πόρους για αδειοδοτήσεις και εγκρίσεις;
Η γραφειοκρατία αποτελεί τροχοπέδη για την ανάπτυξη. Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να λειτουργήσει ως ένας "αδέκαστος ψηφιακός ελεγκτής", επιταχύνοντας τις διαδικασίες και εγγυώμενη τη διαφάνεια και την αξιοκρατία.
Η εφαρμογή συστημάτων AI για την αυτοματοποιημένη εξέταση απλών και τυποποιημένων κρατικών υπηρεσιών (π.χ. ανανεώσεις αδειών, πολεοδομικές εγκρίσεις χαμηλού ρίσκου, επιδόματα) με τη χρήση αλγορίθμων, μπορεί να περιορίσει τις καθυστερήσεις μηνών σε λίγες μόνο ημέρες, μειώνοντας δραστικά το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων.
Η δημιουργία εξελιγμένων AI chatbots που θα καθοδηγούν τον επιχειρηματία στη σωστή υποβολή εγγράφων από την πρώτη φορά, θα αποτρέπει τα σφάλματα στις αιτήσεις που οδηγούν σε ατέρμονους κύκλους αλληλογραφίας με το δημόσιο, εξοικονομώντας πολύτιμο χρόνο και πόρους για τον ιδιωτικό τομέα.
Πώς μπορεί να μειωθεί η γραφειοκρατία στην πράξη και όχι μόνο σε εξαγγελίες;
Η μετάβαση από τις εξαγγελίες στην πράξη απαιτεί μια ριζική αναδιάρθρωση της δημόσιας διοίκησης με επίκεντρο τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Η λύση δεν είναι απλώς να μεταφέρουμε τη χάρτινη γραφειοκρατία σε ψηφιακή μορφή, αλλά να την καταργήσουμε μέσω της τεχνολογίας.
Ένα μέτρο είναι η εφαρμογή της αρχής «Once Only Principle». Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι το κράτος δεν θα ζητά ποτέ ξανά από μια επιχείρηση έγγραφα που ήδη κατέχει (π.χ. πιστοποιητικά εγγραφής, φορολογικές βεβαιώσεις). Μέσω διασυνδεδεμένων βάσεων δεδομένων, οι υπηρεσίες θα ανταλλάσσουν αυτόματα τα απαραίτητα στοιχεία, απαλλάσσοντας τον επιχειρηματία από τον ρόλο του "ταχυδρόμου" μεταξύ κυβερνητικών τμημάτων.
Υιοθετώντας την ψηφιακή υπογραφή, η γραφειοκρατία μειώνεται εφόσον καταργούμε την ανάγκη για φυσική παρουσία. Η καθολική χρήση της ψηφιακής υπογραφής στην κρατική μηχανή κρίνεται ως καθοριστικός παράγοντας μείωσης του χρόνου που απαιτείται από τον επιχειρηματία.
Για να σταματήσει το «χάσιμο» των φακέλων, προτείνω ένα σύστημα ζωντανής παρακολούθησης της πορείας των αιτήσεων. Κάθε επιχείρηση θα γνωρίζει σε πραγματικό χρόνο σε ποιο γραφείο βρίσκεται η αίτησή της, ποιος λειτουργός την εξετάζει και ποιο είναι το ακριβές χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης. Η δημόσια λογοδοσία είναι το καλύτερο αντίδοτο στην κωλυσιεργία.
Ο ρόλος της Βουλής δεν είναι να σταματήσει την εξέλιξη, αλλά να διασφαλίσει ότι η μετάβαση στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης θα γίνει με επίκεντρο τον άνθρωπο
Η τεχνητή νοημοσύνη και η ψηφιοποίηση μεταβάλλουν με γρήγορους ρυθμούς την αγορά εργασίας. Ποιος θεωρείτε ότι πρέπει να είναι ο ρόλος της Βουλής και των βουλευτών απέναντι σε αυτές τις αλλαγές;
Ο ρόλος της Βουλής δεν είναι να σταματήσει την εξέλιξη, αλλά να διασφαλίσει ότι η μετάβαση στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης θα γίνει με επίκεντρο τον άνθρωπο. Οι Βουλευτές οφείλουν να λειτουργήσουν ως αρχιτέκτονες ενός σύγχρονου κανονιστικού πλαισίου που προάγει την εμπιστοσύνη.
Η νέα Βουλή θα κληθεί να ενσωματώσει τις κατευθύνσεις της Λευκής Βίβλου της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την τεχνητή νοημοσύνη, εστιάζοντας στη δημιουργία ενός οικοσυστήματος εμπιστοσύνης. Προτεραιότητά μου είναι η θεσμοθέτηση αυστηρών προδιαγραφών για εφαρμογές AI υψηλού κινδύνου, διασφαλίζοντας ότι η τεχνολογία στην Κύπρο θα αναπτύσσεται μέσα σε ένα πλαίσιο ηθικής και νομικής ασφάλειας.
Η αυτοματοποίηση πρέπει να σημαίνει εξέλιξη του εργαζόμενου και όχι περιθωριοποίησή του. Μέσω ασφαλιστικών δικλίδων που ενθαρρύνουν τις επιχειρήσεις να επενδύουν στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων του προσωπικού τους, θα επιτύχουν να μετατρέψουν την τεχνολογική μετάβαση σε ευκαιρία επαγγελματικής ανόδου.
Προτείνω τη δημιουργία ενός δυναμικού πλαισίου στήριξης που θα μετατρέπει τις ιδέες των νέων μας σε βιώσιμες επιχειρήσεις
Τι θα προτείνατε για ενίσχυση της καινοτομίας και των startups;
Η καινοτομία απαιτεί ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα που μειώνει το ρίσκο του ξεκινήματος. Προτείνω τη δημιουργία ενός δυναμικού πλαισίου στήριξης που θα μετατρέπει τις ιδέες των νέων μας σε βιώσιμες επιχειρήσεις ως ακολούθως:
Ένα Κρατικό Ταμείο Επιχειρηματικών Συμμετοχών το οποίο θα παρέχει χρηματοδότηση σε καινοτόμες ιδέες που παρουσιάζουν προοπτικές διεθνούς επέκτασης, καλύπτοντας το χρηματοδοτικό κενό που υπάρχει σήμερα στα αρχικά στάδια μιας startup μπορεί να καταστεί ένα βασικό κίνητρο για το ξεκίνημα.
Η δημιουργία επίσης, σύγχρονων κρατικών γραφειακών χώρων (Co-working spaces) σε όλες τις πόλεις λύνει το πρόβλημα των ψηλών ενοικίων γραφειακών χώρων. Οι χώροι αυτοί θα παρέχονται με συμβολικό ενοίκιο σε νέους επιχειρηματίες, προσφέροντας παράλληλα υψηλής ταχύτητας υποδομές και ένα περιβάλλον δικτύωσης με άλλους νέους επιχειρηματίες.
Προτείνω τη θέσπιση στοχευμένων φορολογικών ελαφρύνσεων (π.χ. επιπρόσθετη έκπτωση δαπάνης στον εταιρικό φόρο) για διεθνείς εταιρείες που προσλαμβάνουν αποφοίτους κυπριακών πανεπιστημίων
Ποια είναι η άποψή σας για τη σύνδεση πανεπιστημίων–αγοράς εργασίας;
Η μεγαλύτερη απώλεια για την κυπριακή οικονομία είναι η φυγή των νέων επιστημόνων μας στο εξωτερικό. Για να αναστρέψουμε το Brain Drain σε Brain Gain, δεν αρκούν οι ευχές. Πρέπει να κτίσουμε μια οργανική γέφυρα ανάμεσα στα φοιτητικά έδρανα και την παραγωγή.
Προτείνω τη θέσπιση στοχευμένων φορολογικών ελαφρύνσεων (π.χ. επιπρόσθετη έκπτωση δαπάνης στον εταιρικό φόρο) για διεθνείς εταιρείες που προσλαμβάνουν αποφοίτους κυπριακών πανεπιστημίων. Το κίνητρο θα αφορά το πρώτο έτος απασχόλησης, μειώνοντας το κόστος εκπαίδευσης και προσαρμογής για την επιχείρηση.
Τέλος, προτείνω την ενσωμάτωση της πληρωμένης πρακτικής άσκησης στο αναλυτικό πρόγραμμα όλων των σχολών. Στόχος είναι ο φοιτητής να έρχεται σε επαφή με το εργασιακό περιβάλλον των επιχειρήσεων πριν καν αποφοιτήσει, αποκτώντας τις απαραίτητες δεξιότητες.
