Το περιοδικό Gold παρουσίασε όλους τους νικητές των 2nd CBN Young Dragon Awards μέσα από συνεντεύξεις. Η Tanya Romanyukha, General Manager στην TechIsland, βραβεύθηκε στον τομέα «Τεχνολογία».
Πόσο ώριμη είναι η συνεργασία μεταξύ του τεχνολογικού τομέα και του δημόσιου τομέα στην Κύπρο; Θα μπορούσε η ενισχυμένη συνεργασία κράτους και ιδιωτικού τομέα να αποτελέσει πραγματικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τη χώρα;
Η συνεργασία έχει ωριμάσει σημαντικά. Πλέον υπάρχει δομημένος διάλογος και η Κυβέρνηση δεν ακούει απλώς, αλλά προχωρά και σε πράξεις. Έχουμε δει πρόοδο στη φορολογική μεταρρύθμιση, στα προγράμματα visa για προσέλκυση ταλέντου και στις EU Blue Cards, καθώς και στη μείωση του ΦΠΑ για την ανέγερση ιδιωτικών σχολείων, μέτρα που επηρεάζουν άμεσα τη μετεγκατάσταση και διατήρηση ταλέντου. Η Κύπρος διαθέτει έναν από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους τομείς ICT στην Ευρώπη, με ετήσια συνεισφορά άνω των €8 δισ. Μεγάλες διεθνείς εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων αμερικανικών ομίλων, ανοίγουν γραφεία και αναπτύσσουν μακροπρόθεσμη παρουσία στη χώρα. Αυτό αντανακλά μια ξεκάθαρη κρατική προσπάθεια δημιουργίας των κατάλληλων προϋποθέσεων για ανάπτυξη. Πλέον υπάρχει κοινή κατανόηση ότι η τεχνολογία ενισχύει την εθνική ανταγωνιστικότητα. Θα μπορούσε η πρόοδος να είναι ταχύτερη; Πάντα. Ωστόσο, τα θεμέλια για ουσιαστική συνεργασία υπάρχουν και το TechIsland διαδραματίζει ενεργό ρόλο ως γέφυρα μεταξύ βιομηχανίας και κυβέρνησης.
Σε ποιο βαθμό η ανάπτυξη του τομέα οφείλεται κυρίως στη συγκυρία και στη γεωπολιτική; Πόσο ανεκμετάλλευτο δυναμικό παραμένει;
Η συγκυρία και η γεωπολιτική, ιδιαίτερα το κύμα μετεγκαταστάσεων μετά το 2022, διαδραμάτισαν ρόλο. Ωστόσο, έχει επιτελεστεί και ουσιαστική διαρθρωτική εργασία. Η Κύπρος κατατάσσεται πρώτη στην ΕΕ ως προς την αύξηση της Ακαθάριστης Προστιθέμενης Αξίας (GVA) στον τομέα ICT την τελευταία δεκαετία, με ποσοστό 347%. Το TechIsland εκπροσωπεί σχεδόν 400 εταιρείες που εργοδοτούν περισσότερα από 20.000 άτομα. Τα μεγέθη αυτά δεν προέκυψαν τυχαία. Αποτελούν αποτέλεσμα οικοδόμησης οικοσυστήματος, στοχευμένης πολιτικής παρέμβασης και επιλογής των εταιρειών να παραμείνουν και να αναπτυχθούν εδώ, όχι απλώς να εγκατασταθούν. Παραμένει, ωστόσο, τεράστιο ανεκμετάλλευτο δυναμικό. Η Κύπρος εξακολουθεί να είναι σε μεγάλο βαθμό οικονομία προσανατολισμένη στις υπηρεσίες, με την ανάπτυξη της τεχνολογίας να βασίζεται κυρίως στις εξαγωγές. Ο μακροπρόθεσμος στόχος, όμως, θα πρέπει να είναι η τεχνολογία και η επιχειρηματικότητα να αποτελούν φυσική επαγγελματική επιλογή για τη νεολαία της Κύπρου – μετατοπίζοντας το βάρος από παραδοσιακούς ρόλους παροχής υπηρεσιών στη δημιουργία καινοτόμων προϊόντων που επιλύουν παγκόσμιες προκλήσεις. Για να επιτευχθεί αυτό, η χώρα χρειάζεται ισχυρότερους τοπικούς επιταχυντές (accelerators), βαθύτερη υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης και ένα εκπαιδευτικό σύστημα ευθυγραμμισμένο με τις παγκόσμιες τεχνολογικές τάσεις.
Ανατρέχοντας στην πορεία σας μέχρι σήμερα, ποιο είναι το σημαντικότερο μάθημα που έχετε αντλήσει και τι συμβουλή θα δίνατε σε φιλόδοξους νέους επαγγελματίες;
Η γενναιότητα δεν σημαίνει απουσία φόβου. Σημαίνει να ενεργείς παρά την αβεβαιότητα. Έχω αναλάβει ρόλους χωρίς σαφή οδικό χάρτη και έχω πει «ναι» προτού γνωρίζω ακριβώς πώς θα παραδώσω το αποτέλεσμα. Η εξέλιξη έρχεται όταν αποδέχεσαι τη δυσφορία. Η ηγεσία δεν αφορά το να έχεις όλες τις απαντήσεις. Αφορά την ανάληψη ευθύνης, τη δημιουργία ισχυρών συμμαχιών και τη διαμόρφωση χώρου για τους άλλους. Η συμβουλή μου: μην περιμένετε να νιώσετε έτοιμοι. Ξεκινήστε πριν αισθανθείτε απόλυτα άνετα. Περιβληθείτε από ανθρώπους που σας προκαλούν και σας στηρίζουν και εμπιστευθείτε ότι θα βρείτε τον δρόμο. Η διαδρομή δεν θα είναι ευθύγραμμη και αυτό ακριβώς είναι που την καθιστά δική σας.
Πώς η κατάκτηση του CBN Young Dragon Award διαμορφώνει τις προσδοκίες σας;
Αποτελεί τιμή για μένα η αναγνώριση με το Young Dragon. Το βραβείο αυτό σημαίνει πολλά για μένα σε πολλά επίπεδα. Είναι προσωπικό, έχω αφιερώσει τα πάντα στο TechIsland και σε πρωτοβουλίες που δεν περιλαμβάνονταν στην επίσημη περιγραφή των καθηκόντων μου, αλλά ένιωθα ότι άξιζε να τις προωθήσω, όπως το Women in Tech Cyprus. Αυτό που το καθιστά πραγματικά ξεχωριστό είναι ότι συνδύασε την απόφαση της κριτικής επιτροπής με τη δημόσια ψηφοφορία, οπότε πολλοί Κύπριοι συμμετείχαν σε αυτή την επιλογή. Ως γυναίκα που δεν γεννήθηκε στην Κύπρο, το να λάβω αυτό το επίπεδο αναγνώρισης σε αυτή την κοινωνία έχει για μένα βαθιά σημασία. Χάρηκα επίσης ιδιαίτερα βλέποντας τόσες πολλές γυναίκες μεταξύ των υποψηφίων και των νικητών. Από εδώ και πέρα, αισθάνομαι μια ουσιαστική ευθύνη να συνεχίσω να ανεβάζω τον πήχη, να βοηθώ και άλλους να πιστέψουν ότι μπορούν να φτάσουν σε αυτά τα επίπεδα και να ενθαρρύνω περισσότερες γυναίκες και νέους επαγγελματίες να πιστέψουν ότι δικαιωματικά έχουν θέση στο τραπέζι των αποφάσεων. Παράλληλα, πρόκειται για μια συλλογική επιτυχία – για το Διοικητικό Συμβούλιο του TechIsland, την εξαιρετική μου ομάδα και ολόκληρη την κοινότητα που βρίσκεται πίσω μας.
Tanya Romanyukha
Ως Γενική Διευθύντρια του TechIsland, του μεγαλύτερου συνδέσμου τεχνολογίας της Κύπρου, η Tanya Romanyukha έχει ηγηθεί της ταχείας επέκτασης μιας κοινότητας που αριθμεί πλέον σχεδόν 400 εταιρείες-μέλη, οι οποίες εργοδοτούν περισσότερα από 20.000 άτομα και συνεισφέρουν πάνω από €8 δισ. ετησίως στην οικονομία της χώρας. Υπό την καθοδήγησή της, το TechIsland έχει υπερβεί τον ρόλο ενός απλού κλαδικού συνδέσμου, εξελισσόμενο σε καταλύτη εθνικού οικονομικού μετασχηματισμού. Συνεργάζεται στενά με κυβερνητικούς αξιωματούχους, προωθώντας πολιτικές που ωφελούν τον τεχνολογικό τομέα, συμπεριλαμβανομένων φορολογικών μεταρρυθμίσεων, πρωτοβουλιών ψηφιοποίησης και προγραμμάτων visa για προσέλκυση ταλέντου. Η επιτυχία του TechIsland αποτελεί απόδειξη του στρατηγικού της οράματος: της κινητοποίησης μιας συλλογικής φωνής με στόχο την προώθηση ουσιαστικών αλλαγών σε εθνικό επίπεδο.
Συμπληρωματικά προς αυτόν τον μακροοικονομικό αντίκτυπο, ξεχωρίζει και η βαθιά προσωπική της δέσμευση για την προώθηση της έμφυλης ισότητας στον χώρο της τεχνολογίας, μέσω της ηγεσίας της στο Women in Tech Cyprus. Η Tanya Romanyukha υπήρξε μία εκ των πρωτεργατών του κυπριακού παραρτήματος, αναγνωρίζοντας την επιτακτική ανάγκη στήριξης και ενδυνάμωσης των γυναικών σε έναν κλάδο με διαχρονικά χαμηλή γυναικεία εκπροσώπηση. Σήμερα, ηγείται των δραστηριοτήτων του παραρτήματος με ενεργό και πρακτική προσέγγιση: συνεργάζεται με φορείς του ιδιωτικού τομέα, της κυβέρνησης και της ακαδημαϊκής κοινότητας, σχεδιάζει προγράμματα και αποτελεί το δημόσιο πρόσωπο και τη πιο δυναμική υποστηρίκτρια της πρωτοβουλίας. Υπό την ηγεσία της, το Women in Tech Cyprus έχει εξελιχθεί στην κορυφαία πλατφόρμα για γυναίκες επαγγελματίες της τεχνολογίας στη χώρα. Παράλληλα, εγκαινίασε το πρώτο Women in STEM Forum στην Κύπρο, συγκεντρώνοντας εκατοντάδες ηγετικά στελέχη, φορείς χάραξης πολιτικής και παράγοντες αλλαγής, δημιουργώντας δυναμική υπέρ της έμφυλης συμπερίληψης στους τομείς της τεχνολογίας και της επιστήμης.
2nd CBN Young Dragon Awards:
Παρουσίαση: Cyta Business
Χορηγός Young Dragon Champion: ECOMMBX
Χορηγός: Nespresso και Range Rover
Διοργανωτές: IMH και CBN
