powered by cbn INB-DIGITAL-EDITIONS LOGO-PNG-108
Powered ByEurobank - Οικονομία

Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν: Δεξιότητες και προσιτή στέγαση προτεραιότητες για την Ε.Ε.

Η Πρόεδρος της Κομισιόν, Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν, ανέφερε κατά την εναρκτήρια ομιλία της στο Ευρωπαϊκό Φόρουμ Απασχόλησης και Κοινωνικών Δικαιωμάτων, ότι η ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης, η ανάπτυξη δεξιοτήτων και η προσιτή στέγαση αποτελούν προτεραιότητες για την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Το Φόρουμ πραγματοποιείται σήμερα στις Βρυξέλλες και συγκεντρώνει εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, συνδικάτων, εργοδοτών, κυβερνήσεων και κοινωνίας των πολιτών από όλα τα κράτη μέλη της Ε.Ε., σε μία προσπάθεια να συζητηθούν στρατηγικές για την εργασία, την κοινωνική προστασία και τα δικαιώματα των εργαζομένων σε μία περίοδο ραγδαίων αλλαγών στην οικονομία και την αγορά εργασίας.

Κατά την ομιλία της, η κα. φον ντερ Λάιεν επανέλαβε τη σημασία του κοινωνικού μοντέλου της Ευρώπης, υπενθυμίζοντας τη φράση του Κόνραντ Αντενάουερ ότι «η οικονομία πρέπει να υπηρετεί τον άνθρωπο και όχι ο άνθρωπος την οικονομία».

Όπως σημείωσε, η ανταγωνιστικότητα της ευρωπαϊκής οικονομίας δεν είναι αυτοσκοπός, αλλά αποτελεί τον θεμέλιο λίθο που διασφαλίζει την ευημερία των πολιτών, τη διατήρηση θέσεων εργασίας, την ασφάλεια και το βιοτικό επίπεδο, ενώ καθορίζει την ικανότητα της Ευρώπης να ανταγωνιστεί παγκόσμιους κολοσσούς σε τομείς όπως η τεχνητή νοημοσύνη και οι ψηφιακές τεχνολογίες.

Η κα. φον ντερ Λάιεν αναφέρθηκε σε επιτυχημένα ευρωπαϊκά προγράμματα αντιμετώπισης κρίσεων, όπως το SURE, το οποίο διασφάλισε την απασχόληση 40 εκατομμυρίων εργαζομένων κατά τη διάρκεια της πανδημίας και το Next Generation EU, που δημιούργησε 3,5 εκατομμύρια θέσεις εργασίας και επωφελήθηκαν 31 εκατομμύρια άτομα από προγράμματα κατάρτισης και εκπαίδευσης.

Αναφέρθηκε σε συγκεκριμένα παραδείγματα μεταρρυθμίσεων σε χώρες όπως η Ισπανία, με ποιοτικές θέσεις εργασίας και αορίστου χρόνου συμβάσεις, η Κροατία, με καλύτερη ισορροπία εργασίας και οικογένειας και η Γαλλία με ισχυρά προγράμματα μαθητείας, επισημαίνοντας ότι τα αποτελέσματα αυτά ενισχύουν την ασφάλεια και τις ευκαιρίες των εργαζομένων και αποτελούν πρακτική εφαρμογή της κοινωνικής οικονομίας της αγοράς της Ευρώπης.

Η ολοκλήρωση της εσωτερικής αγοράς αναδείχθηκε ως πρώτη προτεραιότητα, με τη κα. φον ντερ Λάιεν να αναφέρει ότι από το 1993 μέχρι σήμερα, η εσωτερική αγορά έχει αυξήσει το ΑΕΠ της Ε.Ε. σχεδόν κατά 4% και έχει δημιουργήσει περίπου 3,6 εκατομμύρια θέσεις εργασίας.

Υπογράμμισε την ανάγκη αντιμετώπισης της κατακερματισμένης αγοράς με 27 διαφορετικούς κανόνες σε 27 κράτη μέλη και παρουσίασε την πρόταση για το «28ο καθεστώς», το οποίο θα επιτρέψει στις επιχειρήσεις να λειτουργούν με ενιαίο και απλοποιημένο σύνολο κανόνων σε ολόκληρη την Ένωση, χωρίς να τίθενται σε αμφισβήτηση τα εργασιακά πρότυπα.

Παράλληλα, ανακοίνωσε τη δημιουργία της ευρωπαϊκής εταιρικής δομής EU Inc, που θα επιτρέπει την εγγραφή εταιρειών σε οποιοδήποτε κράτος μέλος εντός 48 ωρών και πλήρως ηλεκτρονικά, διευκολύνοντας τη λειτουργία και χρηματοδότηση των επιχειρήσεων σε όλη την Ε.Ε..

Σημαντική θέση στην ομιλία κατείχε η κινητικότητα των εργαζομένων. Η Πρόεδρος της Κομισιόν τόνισε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν εμπόδια για όσους θέλουν να εργαστούν σε άλλο κράτος μέλος, όπως η ανάγκη τοπικής διεύθυνσης, καθυστερήσεις στην αναγνώριση διπλωμάτων ή υψηλά έξοδα για την αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων.

Εξήγγειλε τη δημιουργία ενός πακέτου εργασιακής κινητικότητας αυτό το φθινόπωρο για να αντιμετωπιστούν αυτά τα προβλήματα και να ενισχυθεί η ελεύθερη κυκλοφορία εργαζομένων.

Η δεύτερη προτεραιότητα αφορά τις δεξιότητες και τις ποιοτικές θέσεις εργασίας, με την κα. φον ντερ Λάιεν να επισημαίνει ότι οι ταχείες αλλαγές στην αγορά εργασίας, οι ψηφιακές τεχνολογίες και η τεχνητή νοημοσύνη απαιτούν εκπαίδευση και κατάρτιση, προκειμένου οι πολίτες να προσαρμοστούν και να επωφεληθούν από νέες ευκαιρίες.

Ανέφερε ότι μέσω του Next Generation EU στην Ιταλία, 600.000 άτομα εκπαιδεύονται σε ψηφιακές και άλλες δεξιότητες υψηλής ζήτησης, ενώ προωθείται η «Εγγύηση δεξιοτήτων του μέλλοντος», για την υποστήριξη εργαζομένων σε τομείς με έλλειψη ειδικευμένου προσωπικού και την προσαρμογή θέσεων εργασίας στις νέες τεχνολογίες.

Τέλος, η Πρόεδρος αναφέρθηκε στην κρίση κόστους ζωής και προσιτής στέγασης, τονίζοντας ότι πάνω από ένα εκατομμύριο Ευρωπαίοι δεν έχουν σπίτι για να επιστρέψουν.

Το Σχέδιο Δράσης για Προσιτή Στέγαση περιλαμβάνει μέτρα για τον περιορισμό των βραχυχρόνιων μισθώσεων, την απλοποίηση αδειοδοτήσεων και την άμεση πρόσβαση σε ευρωπαϊκά κεφάλαια για τη στέγαση, ενώ προγραμματίζεται σύσταση για την αντιμετώπιση του φαινομένου της στέγασης σε αποκλεισμό.

Στο κλείσιμο της, η κα. φον ντερ Λάιεν υπογράμμισε ότι η επίτευξη αυτών των στόχων απαιτεί συνεργασία με κυβερνήσεις, συνδικάτα, εργοδότες, εργαζομένους και κοινωνία των πολιτών, χαρακτηρίζοντας την ενέργεια αυτή ως ουσιαστική έκφραση του κοινωνικού μοντέλου της Ευρώπης, που επιτρέπει την ανταγωνιστική οικονομία και δημιουργεί ελπίδα για το μέλλον.

Ροή Ειδήσεων

Hellenic Bank Χορηγός Ροής INB
ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
;