Για τις αρνητικές συνέπειες από ενδεχόμενη αποδοχή του αιτήματος των συντεχνιών για αναθεώρηση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού, προειδοποιεί ο Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ, Μιχάλης Αντωνίου, διαμηνύοντας πως η συζήτηση έχει τελειώσει για τα επόμενα δύο χρόνια.
Όπως αναφέρει σε ανάρτησή του στο «Χ», «τυχόν αποδοχή της απαίτησης των Συντεχνιών για αναθεώρηση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού που καθορίστηκε από 1/1/2026, θα ισοδυναμούσε με κατάργηση των κανόνων της τριμερούς συνεργασίας και θα οδηγούσε τις εργασιακές σχέσεις σε χάος».
- Διαβάστε ακόμη: Αύξηση μηνιαίου κατώτατου μισθού στα €1.088 ανακοίνωσε ο Υπουργός Εργασίας
- Διαβάστε επίσης: ΟΕΒ: Δυσανάλογη και οικονομικά αθεμελίωτη η αύξηση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού
Σύμφωνα με τον ίδιο, «ούτε η ΟΕΒ είναι ικανοποιημένη - θεωρεί το μέγεθος της αύξησης του Κατώτατου οικονομικά αθεμελίωτο, για τους λόγους που εξήγησε αναλυτικά».
Όμως, τονίζει, «αυτοί είναι οι κανόνες του συστήματος. Προσπαθήσαμε να πείσουμε για κάτι άλλο, η Κυβέρνηση άκουσε όλες τις απόψεις και αποφάσισε κυρίαρχα, όπως προβλέπουν οι θεσμοί και ο Νόμος. Δυστυχώς ή ευτυχώς, εκεί τελειώνει η συζήτηση για τα επόμενα δύο χρόνια», καταλήγει ο κ. Αντωνίου.
Σημειώνεται πως, με βάση την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, και το Διάταγμα που δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας, ο Εθνικός Κατώτατος Μισθός καθορίστηκε στα 1.088 ευρώ μετά από εξάμηνη απασχόληση στον ίδιο εργοδότη και στα 979 ευρώ για τους πρώτους έξι μήνες εργοδότησης.
