Το 24th Leadership and HR Management Conference ανέδειξε τις σημαντικές αλλαγές που συντελούνται στον κόσμο της εργασίας, καθώς οι οργανισμοί καλούνται να προσαρμοστούν σε νέες συνθήκες, νέες τεχνολογίες και νέες προσδοκίες εργαζομένων. Με θέμα «From Analogue Boomers to AI-Powered Zoomers», η φετινή διοργάνωση έδωσε έμφαση στη μετάβαση από παραδοσιακές πρακτικές σε σύγχρονες, data-driven στρατηγικές που αξιοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη και ενισχύουν την ανθρώπινη εμπειρία.
Οι ομιλητές τόνισαν ότι η εργασιακή κουλτούρα μεταμορφώνεται μέσα από πολιτικές ευημερίας, ενεργή υποστήριξη της ανάπτυξης δεξιοτήτων και δημιουργία περιβάλλοντος που ενθαρρύνει τη συνεργασία και την ανοιχτή επικοινωνία. Παράλληλα, συζητήθηκε ο ρόλος της τεχνολογίας στη διαμόρφωση ευέλικτων μοντέλων εργασίας, τα οποία ενισχύουν τόσο την παραγωγικότητα όσο και την ικανοποίηση των εργαζομένων.
Η διοργάνωση έφερε κοντά στελέχη HR, CEOs και επαγγελματίες που διαμορφώνουν το εργασιακό μέλλον, προσφέροντας μια ουσιαστική πλατφόρμα ανταλλαγής γνώσεων και πρακτικών. Μέσα από παρουσιάσεις και συζητήσεις, αναδείχθηκαν οι στρατηγικές που θα καθορίσουν την επόμενη ημέρα των επιχειρήσεων στην Κύπρο, με κοινή στόχευση την ενδυνάμωση ανθρώπων και οργανισμών.
Δείτε το βίντεο που ακολουθεί:
