Η βρετανική κυβέρνηση παρουσίασε μια νέα ταχεία διαδικασία απόκτησης άδειας διαμονής για άτομα με υψηλά εισοδήματα, καθώς ο πρωθυπουργός Kιρ Στάρμερ προσπάθησε να αποτρέψει την απομάκρυνση εξειδικευμένων εργαζομένων από το Λονδίνο και άλλες περιοχές λόγω των αυστηρότερων μέτρων για τη μετανάστευση.
Οι κάτοχοι βίζας με εισόδημα άνω των 125.000 λιρών θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για άδεια παραμονής αόριστης διάρκειας (ILR) μετά από τρία χρόνια, σύμφωνα με τις αλλαγές που ανακοίνωσε η υπουργός Εσωτερικών Σαμπάνα Μαχμούντ.
Η ταχύτερη οδός προς την απόκτηση άδειας διαμονής — και τελικά της βρετανικής υπηκοότητας — θα είναι επίσης ανοιχτή για επιχειρηματίες που κατέχουν βίζες Global Talent και Innovator Founder. Όσοι έχουν μισθούς μεταξύ 50.000 και 125.000 λιρών θα πρέπει να περιμένουν πέντε χρόνια, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Και οι δύο ομάδες θα αντιμετωπίσουν αυστηρότερες προϋποθέσεις όσον αφορά τις δεξιότητες στην αγγλική γλώσσα και το ποινικό μητρώο.
Η Μαχμούντ ανακοίνωσε μια σειρά από αναθεωρήσεις του μεταναστευτικού συστήματος του Ηνωμένου Βασιλείου τις τελευταίες ημέρες, στο πλαίσιο των προσπαθειών του Εργατικού Κόμματος να μετριάσει τις ανησυχίες του κοινού για την αύξηση των αφίξεων και να επιβραδύνει την άνοδο του λαϊκιστικού κόμματος Reform UK του Νάιτζελ Φάρατζ. Οι προτάσεις, που περιλαμβάνουν μια ριζική μείωση των αιτήσεων ασύλου ατόμων που διασχίζουν τη Μάγχη με μικρά σκάφη, αντιπροσωπεύουν μια απότομη ρήξη με την παραδοσιακή υποστήριξη του Εργατικού Κόμματος προς τη μετανάστευση.
Εκτός από τη διακοπή της διέλευσης των σκαφών, ο Στάρμερ προσπαθεί επίσης να ανατρέψει την αύξηση της νόμιμης μετανάστευσης που προκάλεσε ο πρώην συντηρητικός πρωθυπουργός Μπόρις Τζόνσον, ο οποίος προσπάθησε να αντισταθμίσει τις οικονομικές επιπτώσεις του Brexit και της πανδημίας με την προσέλκυση ξένων εργαζομένων.
Τον Μάιο, ο Βρετανός πρωθυπουργός δεσμεύτηκε να τερματίσει αυτό που αποκάλεσε «πείραμα ανοιχτών συνόρων» του Ηνωμένου Βασιλείου, καθώς η κυβέρνησή του ανακοίνωσε σχέδια για διπλασιασμό του χρόνου που απαιτείται για την υποβολή αίτησης για ILR από πέντε σε δέκα χρόνια. Αυτό προκάλεσε κύμα ανησυχίας στους υπαλλήλους που είχαν μετακομίσει στη Βρετανία με την υπόσχεση πρόσβασης στο παγκοσμίου φήμης πανεπιστημιακό της σύστημα μετά από λίγα χρόνια.
Το σχέδιο που ανακοινώθηκε πρόσφατα φαίνεται να κατευνάζει σε μεγάλο βαθμό τους φόβους των υψηλόμισθων. Το Bloomberg ανέφερε φέτος ότι η κυβέρνηση εξετάζει επίσης την έκδοση επενδυτικής βίζας για αλλοδαπούς που επενδύουν σημαντικά ποσά στη Βρετανία.
Η κίνηση αυτή θα βοηθήσει τις επιχειρήσεις να μειώσουν τις δαπάνες τους για την μετανάστευση υψηλόμισθων ταλέντων, δήλωσε η Λουίζ Χέικοκ, εταίρος της εταιρείας μεταναστευτικών υπηρεσιών Fragomen.
Ένας τραπεζίτης της City, ο οποίος μετακόμισε στο Ηνωμένο Βασίλειο το 2022 και είχε αρχίσει να σχεδιάζει τη μετεγκατάστασή του στις ΗΠΑ λόγω του φόβου ότι οι αλλαγές θα επέκτειναν το χρονοδιάγραμμα της ILR, δήλωσε ότι οι πρόσφατες αλλαγές σήμαιναν ότι τώρα θα παραμείνει στη θέση του.
Ωστόσο, οι προτάσεις που ανακοίνωσε η Μαχμούντ θα έχουν ως αποτέλεσμα τόσο νικητές όσο και ηττημένους. Οι χαμηλής ειδίκευσης εργαζόμενοι στον τομέα της φροντίδας που εισέρχονται με βίζες υγείας και φροντίδας — ένα πρόγραμμα που επεκτάθηκε μετά την πανδημία του 2022 — θα πρέπει να περιμένουν τουλάχιστον 15 χρόνια για να υποβάλουν αίτηση για ILR.
Η κυβέρνηση των Εργατικών υποστηρίζει ότι οι Συντηρητικοί δεν έπρεπε να επιτρέψουν την είσοδο τόσων πολλών ανθρώπων στο πλαίσιο αυτών των προγραμμάτων. Ωστόσο, οι περιορισμοί στις βίζες για την κάλυψη θέσεων εργασίας στον υποστελεχωμένο τομέα της φροντίδας της χώρας θα μπορούσαν να έχουν αντίκτυπο σε ολόκληρη την οικονομία.
Η κυβέρνηση έχει επίσης αυξήσει τα κριτήρια για όσους δικαιούνται να υποβάλουν αίτηση για ILR. Οι αιτούντες πρέπει να έχουν καθαρό ποινικό μητρώο, να έχουν καταβάλει φόρους τα τελευταία τρία χρόνια, να μην έχουν χρέη προς το κράτος και να έχουν αποδεδειγμένη γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Το Υπουργείο Εσωτερικών σχεδιάζει επίσης να εισαγάγει κυρώσεις, οι οποίες θα προστεθούν στη βασική περίοδο αναμονής κάθε μετανάστη.
Για παράδειγμα, εάν ένα άτομο έχει λάβει επιδόματα για λιγότερο από 12 μήνες, θα του επιβληθεί ποινή πέντε ετών. Όσοι έχουν λάβει επιδόματα για περισσότερο από αυτό το διάστημα θα λάβουν ποινή 10 ετών. Η Μαχμούντ προτείνει επίσης να επιτρέπονται τα περισσότερα επιδόματα και η κοινωνική στέγαση μόνο σε πολίτες του Ηνωμένου Βασιλείου.
Κάθε άτομο που φτάνει με παράνομο τρόπο, για παράδειγμα με μικρά σκάφη, θα λάβει ποινή 20 ετών επιπλέον της βασικής ποινής των 10 ετών. Αφού η Μαχμούντ ανακοίνωσε μια ξεχωριστή αναδιάρθρωση του συστήματος ασύλου νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, πιστεύεται ότι μόνο ένας μικρός αριθμός ατόμων θα εμπίπτει σε αυτή την κατηγορία.
Αυτό θα περιλαμβάνει όσους η αίτηση ασύλου τους έχει απορριφθεί, αλλά τους επιτρέπεται να παραμείνουν για άλλο λόγο, όπως μια επιτυχημένη αίτηση βάσει του άρθρου 8 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, το οποίο διασφαλίζει το δικαίωμα στην οικογένεια.
Ορισμένες ομάδες μεταναστών, καθώς και οι καλά αμειβόμενοι, θα δουν τη βασική τους ποινή να μειώνεται. Όσοι μιλούν αγγλικά σε πανεπιστημιακό επίπεδο θα δουν την περίοδο των 10 ετών να μειώνεται σε εννέα χρόνια, ενώ όσοι εργάζονται σε δημόσιες υπηρεσίες πάνω από ένα ορισμένο επίπεδο, όπως γιατροί, νοσηλευτές και ορισμένοι εκπαιδευτικοί, θα παραμείνουν στο πενταετές πρόγραμμα.
Το νέο σύστημα δε θα ισχύει για όσους ήρθαν στο Ηνωμένο Βασίλειο φεύγοντας από το Χονγκ Κονγκ μέσω της βρετανικής υπερπόντιας οδού, ή για όσους είναι συγγενείς βρετανών πολιτών. Όσοι είναι επιλέξιμοι για το πρόγραμμα Windrush ή το πρόγραμμα εγκατάστασης της ΕΕ θα εξεταστούν ξεχωριστά, ανέφερε το Υπουργείο Εσωτερικών.
Η Μάντελεν Σάμπτιον, διευθύντρια του Παρατηρητηρίου Μετανάστευσης του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης, δήλωσε ότι οι αλλαγές «καθιστούν την πρόσβαση σε καθεστώς μόνιμης παραμονής σημαντικά πιο περιοριστική σε σύγκριση με άλλες χώρες με υψηλό εισόδημα» για πολλούς μετανάστες.
Η μεγαλύτερη επίδραση σε μια μεμονωμένη ομάδα θα είναι στους εργαζόμενους στον τομέα της φροντίδας. Η αδυναμία να διεκδικήσουν ILR θα «τους εμποδίσει να αφήσουν τους εργοδότες τους και να μετακινηθούν σε άλλους τομείς». Αυτό ακολουθεί αναφορές από το Bloomberg, μεταξύ άλλων, για εκτεταμένη κακοποίηση και απάτη από εργοδότες προς τους υπαλλήλους τους στον τομέα της φροντίδας.
«Σημαντικά ερωτήματα παραμένουν ασαφή», τόνισε η Σάμπτιον. «Αυτά περιλαμβάνουν το τι θα συμβεί στα παιδιά της νέας γενιάς προσωρινών μεταναστών».
Πηγή: newmoney
