Μια νέα οπτική στον ρόλο του ηγέτη παρουσίασε ο Lorenzo Vetrano, Scrum Master και Agile Coach, στο 9ο Project Management Conference που διοργάνωσε το PMI Cyprus Chapter.
Ο κ. Vetrano κάλεσε το κοινό να επαναπροσδιορίσει την ηγεσία όχι ως μια πράξη επιβολής ή εντολής, αλλά ως μια πράξη φιλοξενίας. Ο ηγέτης, είπε, μπορεί να είναι «οικοδεσπότης», εκείνος που δημιουργεί τον χώρο, τις συνθήκες και το κλίμα ώστε οι άνθρωποι γύρω του να συνδεθούν, να συνεργαστούν και να αναπτύξουν τη δημιουργικότητά τους.
Η φιλοσοφία του Host Leadership βασίζεται στην εύθραυστη αλλά ζωτική ισορροπία ανάμεσα στο να «προστατεύεις τα όρια» και ταυτόχρονα να «ενθαρρύνεις νέες συνδέσεις». Ο ηγέτης είναι εκεί όχι για να ελέγχει. Αντιθέτως, η εκεί παρουσία του είναι για να κατευθύνει με ευαισθησία και διορατικότητα, δημιουργώντας ένα περιβάλλον όπου όλοι αισθάνονται ότι έχουν θέση και φωνή.
Όπως εξήγησε, «το να ηγείσαι ως οικοδεσπότης σημαίνει να συμμετέχεις ενεργά και να παρέχεις, αλλά και να ενώνεσαι με τους άλλους ως ίσος». Ο ηγέτης ορίζει το πλαίσιο αλλά έχει και την ευελιξία να ανταποκρίνεται δυναμικά σε ό,τι συμβαίνει μέσα σε αυτό. Πρόκειται για μια συνεχόμενη ροή ανάμεσα στο να «κάνεις ένα βήμα μπροστά» και να «κάνεις ένα βήμα πίσω».
Αυτό το διαρκές πήγαινε-έλα, σύμφωνα με τον κ. Vetrano, είναι η ουσία της ηγεσίας ως τέχνης. Μερικές φορές χρειάζεται να λειτουργείς ως Ήρωας, να αναλαμβάνεις δράση, να εμπνέεις, να καθοδηγείς. Άλλες φορές πρέπει να γίνεσαι Υπηρέτης, να ακούς, να υποστηρίζεις, να ενδυναμώνεις. Το πραγματικό μεγαλείο του ηγέτη βρίσκεται στην ικανότητα να κινείται ρευστά ανάμεσα στα δύο άκρα, επιλέγοντας τη στάση που απαιτεί η στιγμή.
Μέσα από παραδείγματα και διαδραστικές ασκήσεις, ο Lorenzo Vetrano έδειξε ότι η επιτυχία ενός έργου δεν είναι αποτέλεσμα αυστηρής διοίκησης, αλλά αποτέλεσμα συλλογικής εμπειρίας. Οι ομάδες που ανθίζουν είναι εκείνες όπου τα μέλη αισθάνονται μέρος μιας κοινότητας, όχι εκτελεστές εντολών, αλλά «οι συνδημιουργοί ενός κοινού οράματος».
