Η σύγχρονη επαγγελματική πραγματικότητα αλλάζει ραγδαία, φέρνοντας στο επίκεντρο μια νέα αντίληψη για το τι σημαίνει «δουλεύω αποτελεσματικά». Οι νεότερες γενιές εργαζομένων απομακρύνονται από την παραδοσιακή νοοτροπία των ατελείωτων ωρών και στρέφονται προς ένα μοντέλο εργασίας που δίνει έμφαση στη δημιουργικότητα, την ευελιξία και την ψυχική ευεξία.
Το σύνθημα “work smart, not hard” είναι ένα νέο εργασιακό μότο που μεταμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε την παραγωγικότητα και την επιτυχία.
Στο πλαίσιο του 24ου Leadership & Human Resource Management Conference, το πάνελ με τίτλο “Is working smart not hard the future?” θα δώσει το βήμα στη νέα γενιά να εκφράσει τη δική της οπτική για την καριέρα, την εξέλιξη και την ισορροπία ζωής. Μέσα από έναν ανοιχτό διάλογο με επαγγελματίες του HR, η συζήτηση στοχεύει να γεφυρώσει τα χάσματα και να καλλιεργήσει αμοιβαίο σεβασμό και κατανόηση ανάμεσα στις διαφορετικές γενιές εργαζομένων.
Το πάνελ φέρνει κοντά τέσσερις δυναμικές επαγγελματίες: Τη Δρ. Μαρία Χαραλάμπους, Program Director του MSc in Human Resource Management and Organizational Behaviour, University of Limassol, την Ιφιγένεια Χριστοφορίδου, Sales Manager, Wolt for Work, τη Svitlana Khaikova, Head of Learning & Development, International Business Group RedCore και τη Μάρω Μανώλη, Business Consultant – Entrepreneurship & Innovation, PwC Cyprus
Το Συνέδριο που κλείνει 24 χρόνια γνώσης και ανταλλαγής απόψεων
Το 24ο Leadership & Human Resource Management Conference, που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 28 Νοεμβρίου 2025, στο Parklane, a Luxury Collection Resort & Spa στη Λεμεσό, φέρει τον χαρακτηριστικό τίτλο “From Analogue Boomers to AI-Powered Zoomers”.
Το συνέδριο, που διοργανώνεται από την PWC, αποτελεί κορυφαίο σημείο αναφοράς για τα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και την επιχειρηματική κοινότητα της Κύπρου.
Εστιάζει στον μετασχηματισμό του χώρου εργασίας μέσω της τεχνολογίας και στη στρατηγική διαχείριση του Next Gen talent, διερευνώντας πώς οι οργανισμοί μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις ενός συνεχώς μεταβαλλόμενου περιβάλλοντος εργασίας.
Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν πρακτικά insights και λύσεις που αφορούν τη στρατηγική HR, την ευεξία των εργαζομένων, την τεχνολογία, τα analytics και την οργανωσιακή ανάπτυξη. Το συνέδριο προσφέρει επίσης εξαιρετικές δυνατότητες δικτύωσης και ανταλλαγής εμπειριών με διεθνείς και τοπικούς ειδικούς, εστιάζοντας στην προώθηση μιας κουλτούρας υψηλής απόδοσης και βιώσιμης εργασιακής εμπειρίας.
Ποιους αφορά το Συνέδριο
Το συνέδριο απευθύνεται σε:
- Στελέχη C-Level
- Μέλη διοικητικών συμβουλίων από εταιρείες σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας
- Ιδιοκτήτες και διευθύνοντες σύμβουλοι ΜΜΕ
- Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού, Διαφορετικότητας και Ένταξης, Διαχείρισης Ταλέντων, Εργασιακών Σχέσεων
- Επαγγελματίες υπεύθυνους για: Οργανωσιακή κουλτούρα, ηγεσία, ανάπτυξη εργαζομένων, δέσμευση προσωπικού, σχέδιο διαδοχής, μάθηση και ανάπτυξη, απόκτηση ταλέντων, δεοντολογία και ακεραιότητα
Το συνέδριο προσφέρει ολοκληρωμένη ενημέρωση για τις τάσεις της HR τεχνολογίας, τις στρατηγικές ευεξίας και τον μετασχηματισμό του χώρου εργασίας, καθιστώντας το απαραίτητο για όσους επιδιώκουν να καθορίσουν το μέλλον της εργασίας στον οργανισμό τους.
Πληροφορίες
- Οργανωτές: IMH & PwC Cyprus
- Χορηγοί: XM, Wolt, Titan Office Cyprus, Red-Core, IMR, Ecommbx, AON
- Υποστηρικτές: Parimatch, National Betting Authority, Imarcomms, GrantXpert Consulting, Carierista
- Με τη στήριξη: CPMA
- Ακαδημαϊκός Συνεργάτης: University Of Limassol
- Χορηγοί Επικοινωνίας: CBN News, περιοδικό GOLD, περιοδικό IN Business, Super FM Radio, Omega Channel
Για το πρόγραμμα του συνεδρίου κάντε κλικ ΕΔΩ.
Για εγγραφές κάντε κλικ ΕΔΩ.
Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές, επικοινωνήστε με την ΙΜΗ:
Τηλέφωνο: 77777741 │ Φαξ: 22679820
Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: events@imhbusiness.com
Ιστοσελίδα: www.imhbusiness.com
