Ο σύγχρονος εργασιακός κόσμος αλλάζει με ιλιγγιώδεις ρυθμούς. Οι νέες γενιές εργαζομένων, μεγαλωμένες στην εποχή της τεχνολογίας και της ταχύτητας, φέρνουν μαζί τους μια διαφορετική κουλτούρα, μια νέα αντίληψη για την ισορροπία ανάμεσα στην εργασία και την προσωπική ζωή.
Για τους λεγόμενους “Zoomers”, η επιτυχία δεν μετριέται σε ώρες δουλειάς, αλλά σε αποτέλεσμα, δημιουργικότητα και ευελιξία.
Ωστόσο, η συνύπαρξη διαφορετικών γενεών στο ίδιο εργασιακό περιβάλλον δημιουργεί προκλήσεις αλλά και μια τεράστια ευκαιρία: να χτιστούν γέφυρες κατανόησης και συνεργασίας που οδηγούν σε ένα πραγματικά αρμονικό και παραγωγικό εργασιακό οικοσύστημα.
Στο πλαίσιο του 24ου Leadership & Human Resource Management Conference, η Δρ. Μαρία Χαραλάμπους, Program Director του MSc in Human Resource Management and Organizational Behaviour στο University of Limassol, θα συμμετάσχει στη συζήτηση με θέμα “Is working smart not hard the future?”.
Μέσα από τη δική της επιστημονική και ακαδημαϊκή οπτική, η Δρ. Χαραλάμπους θα αναδείξει τον τρόπο με τον οποίο οι νέες γενιές επαναπροσδιορίζουν τη σχέση τους με την εργασία, εστιάζοντας στην ευεξία, τη δημιουργικότητα και τη συνεχή ανάπτυξη.
Η συμβολή της Δρ. Χαραλάμπους είναι ιδιαίτερα σημαντική, καθώς συνδυάζει ακαδημαϊκή γνώση με πρακτική κατανόηση των αναγκών του σύγχρονου εργαζομένου. Λέκτορας στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Ηγεσία (Τμήμα Διοίκησης) και στην Εργασιακή και Οργανωσιακή Ψυχολογία (Τμήμα Ψυχολογίας) στο Πανεπιστήμιο Λεμεσού, έλαβε το πτυχίο της στην Ψυχολογία, με δευτερεύουσα ειδίκευση στις Πολιτικές Επιστήμες, από το Πανεπιστήμιο Κύπρου, και το μεταπτυχιακό και διδακτορικό της στην Εργασιακή και Οργανωσιακή Ψυχολογία από το Πανεπιστήμιο Coventry και το Πανεπιστήμιο Surrey, αντίστοιχα.
Είναι μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης Εργασιακής και Οργανωτικής Ψυχολογίας (EAWOP) και της Ευρωπαϊκής Ακαδημίας Ψυχολογίας της Επαγγελματικής Υγείας (EAOHP), καθώς και διαπιστευμένη χρήστης τεστ BPS για τεστ ικανοτήτων και προσωπικότητας/ψυχομετρικά τεστ.
Το πάνελ επιδιώκει να ανοίξει έναν ειλικρινή διάλογο ανάμεσα στους εκπροσώπους της νέας γενιάς και τα στελέχη του HR, θέτοντας ερωτήματα όπως: Τι σημαίνει “εργάζομαι έξυπνα” στην πράξη; Πώς μπορούν οι οργανισμοί να προσαρμόσουν τις δομές και την κουλτούρα τους ώστε να υποδεχτούν αυτή τη νέα νοοτροπία; Και πώς μπορεί η τεχνολογία να λειτουργήσει ως γέφυρα και όχι ως εμπόδιο στην ανθρώπινη επικοινωνία;
Κορυφαίο σημείο αναφοράς
Το 24ο Leadership & Human Resource Management Conference, που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 28 Νοεμβρίου 2025, στο Parklane, a Luxury Collection Resort & Spa στη Λεμεσό, φέρει τον χαρακτηριστικό τίτλο “From Analogue Boomers to AI-Powered Zoomers”. Το συνέδριο, που διοργανώνεται από την PWC, αποτελεί κορυφαίο σημείο αναφοράς για τα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και την επιχειρηματική κοινότητα της Κύπρου.
Εστιάζει στον μετασχηματισμό του χώρου εργασίας μέσω της τεχνολογίας και στη στρατηγική διαχείριση του Next Gen talent, διερευνώντας πώς οι οργανισμοί μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις ενός συνεχώς μεταβαλλόμενου περιβάλλοντος εργασίας.
Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν πρακτικά insights και λύσεις που αφορούν τη στρατηγική HR, την ευεξία των εργαζομένων, την τεχνολογία, τα analytics και την οργανωσιακή ανάπτυξη. Το συνέδριο προσφέρει επίσης εξαιρετικές δυνατότητες δικτύωσης και ανταλλαγής εμπειριών με διεθνείς και τοπικούς ειδικούς, εστιάζοντας στην προώθηση μιας κουλτούρας υψηλής απόδοσης και βιώσιμης εργασιακής εμπειρίας.
Ποιους αφορά το συνέδριο
Το συνέδριο απευθύνεται σε:
- Στελέχη C-Level
- Μέλη διοικητικών συμβουλίων από εταιρείες σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας
- Ιδιοκτήτες και διευθύνοντες σύμβουλοι ΜΜΕ
- Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού, Διαφορετικότητας και Ένταξης, Διαχείρισης Ταλέντων, Εργασιακών Σχέσεων
- Επαγγελματίες υπεύθυνους για: Οργανωσιακή κουλτούρα, ηγεσία, ανάπτυξη εργαζομένων, δέσμευση προσωπικού, σχέδιο διαδοχής, μάθηση και ανάπτυξη, απόκτηση ταλέντων, δεοντολογία και ακεραιότητα
Το συνέδριο προσφέρει ολοκληρωμένη ενημέρωση για τις τάσεις της HR τεχνολογίας, τις στρατηγικές ευεξίας και τον μετασχηματισμό του χώρου εργασίας, καθιστώντας το απαραίτητο για όσους επιδιώκουν να καθορίσουν το μέλλον της εργασίας στον οργανισμό τους.
Πληροφορίες
- Οργανωτές: IMH & PwC Cyprus
- Χορηγοί: XM, Wolt, Titan Office Cyprus, Red-Core, IMR, Ecommbx, AON
- Υποστηρικτές: Parimatch, National Betting Authority, Imarcomms, GrantXpert Consulting, CPMA
- Ακαδημαϊκός Συνεργάτης: University Of Limassol
- Χορηγοί Επικοινωνίας: CBN News, περιοδικό GOLD, περιοδικό IN Business, Super FM Radio, Omega Channel
Για το πρόγραμμα του συνεδρίου κάντε κλικ ΕΔΩ.
Για εγγραφές κάντε κλικ ΕΔΩ.
Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές, επικοινωνήστε με την ΙΜΗ:
- Τηλέφωνο: 77777741 │ Φαξ: 22679820
- Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: events@imhbusiness.com
- Ιστοσελίδα: www.imhbusiness.com
