Η βιωσιμότητα δεν αποτελεί πλέον επιλογή αλλά αναγκαιότητα για τον κλάδο των κατασκευών, όπου η κατανάλωση ενέργειας και φυσικών πόρων είναι καθοριστική. Η N. Psaras Construction, με πορεία που ξεκινά από το 1957, έχει καταφέρει να εδραιωθεί ως μια από τις πιο αξιόπιστες δυνάμεις στην κυπριακή αγορά, συνδυάζοντας την τεχνική αρτιότητα με την υπευθυνότητα. Οι πρόσφατες διακρίσεις της, όπως η πιστοποίηση Excellent Level of Sustainability από τη Synesgy και η αναγνώριση ως μια από τα Best Workplace Cyprus 2025, επιβεβαιώνουν τη δέσμευσή της στην ποιότητα, την καινοτομία και τον άνθρωπο.
Όπως εξηγεί η κα Ευαγγελία Ψαρά, Compliance & Administration Manager, η φιλοσοφία της εταιρείας στηρίζεται σε τρεις βασικούς άξονες: περιβάλλον, κοινωνία και διακυβέρνηση.
Περιβάλλον
Η N. Psaras Construction εφαρμόζει πρακτικές που συμβάλλουν στη διαφύλαξη των φυσικών πόρων. Χρησιμοποιεί βιώσιμα υλικά και υιοθετεί διαδικασίες ορθής διαχείρισης αποβλήτων, ενισχύοντας την περιβαλλοντική υπευθυνότητα σε έναν κλάδο που επηρεάζει άμεσα την κατανάλωση ενέργειας.
Κοινωνία
Η συμβολή της εταιρείας δεν περιορίζεται στο επαγγελματικό έργο των εργαζομένων της. Μέσα από δράσεις και εθελοντικά προγράμματα στηρίζει την Παιδεία, τον Πολιτισμό και τον Αθλητισμό. Παράλληλα, δίνει έμφαση στην ισότητα των φύλων: το 16,5% του ανθρώπινου δυναμικού είναι γυναίκες, ενώ ανάμεσα στους πολιτικούς μηχανικούς το ποσοστό φτάνει το 25%. Τα στοιχεία αυτά δείχνουν ότι η εταιρεία δεν περιορίζεται σε θεωρητικές δεσμεύσεις, αλλά υλοποιεί πολιτικές που προωθούν την ουσιαστική ένταξη και την επαγγελματική ανέλιξη.
Διακυβέρνηση
Η N. Psaras Construction τηρεί υψηλά πρότυπα διαφάνειας και ηθικής, με σαφή δέσμευση στον Κώδικα Δεοντολογίας και σε διεθνή πρότυπα ISO (9001:2015, 45001:2015, 14001:2018). Αυτό δεν αποτελεί απλώς ζήτημα κανονιστικής συμμόρφωσης, αλλά και έναν τρόπο ενίσχυσης της εμπιστοσύνης με συνεργάτες, πελάτες και θεσμικούς φορείς.
Στρατηγική για το μέλλον
Για την περίοδο 2025-2026, ο στόχος είναι ξεκάθαρος: περισσότερη βιωσιμότητα σε όλα τα έργα με σκοπό την βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητας. Παράλληλα, προβλέπονται συνεργασίες με εκπαιδευτικά ιδρύματα και φιλανθρωπικές οργανώσεις, καθώς και συνεχή εκπαίδευση του προσωπικού με έμφαση στην ασφάλεια και υγεία, ισότητα και την ένταξη στον χώρο εργασίας.
Η περίπτωση της N. Psaras Construction δείχνει ότι η ανάπτυξη με υπευθυνότητα δεν είναι θεωρία αλλά πράξη. Είναι ένα παράδειγμα που μπορεί να εμπνεύσει τις κυπριακές επιχειρήσεις να επενδύσουν περισσότερο στους ανθρώπους τους, να προωθήσουν τη βιωσιμότητα και να στηρίξουν τις τοπικές κοινωνίες. Γιατί η πραγματική επιτυχία δεν μετριέται μόνο με τα έργα που υλοποιούνται, αλλά και με τον θετικό αντίκτυπο που αφήνουν στην κοινωνία και στο περιβάλλον.
