Οι ανοιχτές θέσεις εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες μειώθηκαν τον Ιούλιο, φτάνοντας στο χαμηλότερο σημείο σχεδόν ενός έτους, σύμφωνα με τα στοιχεία του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας.
Η εξέλιξη ενισχύει την εικόνα ενός σταδιακά ψυχρότερου κλίματος στην αγορά εργασίας, καθώς οι επιχειρήσεις εμφανίζονται πιο επιφυλακτικές υπό το βάρος της αβεβαιότητας που προκαλεί η εμπορική πολιτική του Προέδρου Ντόναλντ Τραμπ.
Πτώση σε υγεία, λιανεμπόριο και τουρισμό
Οι κενές θέσεις περιορίστηκαν σε 7,18 εκατομμύρια από 7,36 εκατ. τον Ιούνιο, αρκετά χαμηλότερα από τις εκτιμήσεις των οικονομολόγων που περίμεναν 7,38 εκατ.
Η μείωση προήλθε κυρίως από τους κλάδους της υγείας, του λιανεμπορίου και της φιλοξενίας. Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι οι θέσεις στον τομέα της υγείας -που αποτέλεσε βασικό μοχλό δημιουργίας απασχόλησης φέτος- μειώθηκαν στο χαμηλότερο επίπεδο από το 2021.
Σύμφωνα με τον Νιλ Ντάτα, επικεφαλής οικονομικής έρευνας της Renaissance Macro Research, «η κάμψη εντοπίζεται σε τομείς όπως η υγεία, η κοινωνική πρόνοια και η τοπική αυτοδιοίκηση.
Πρόκειται για «αντικυκλικούς» τομείς που έως τώρα στήριζαν την απασχόληση. Αν χαθούν, η ανάπτυξη της μισθωτής εργασίας δύσκολα θα παραμείνει θετική».
Η Fed σε επιφυλακή
Η επιφυλακτικότητα των εργοδοτών συνοδεύεται από βραδύτερο ρυθμό προσλήψεων, ενώ οι άνεργοι χρειάζονται περισσότερο χρόνο για να βρουν νέα θέση, αναφέρει το bloomberg.
Παράλληλα, οι απολύσεις αυξήθηκαν στο υψηλότερο επίπεδο από τον περασμένο Σεπτέμβριο, κυρίως στις κατασκευές.
Η Ομοσπονδιακή Τράπεζα των ΗΠΑ παρακολουθεί στενά τα δεδομένα της αγοράς εργασίας για σημάδια αδυναμίας.
Ο πρόεδρος της Fed, Τζερόμ Πάουελ, είχε προειδοποιήσει πρόσφατα ότι «οι καθοδικοί κίνδυνοι για την απασχόληση αυξάνονται».
Οι επενδυτές αναμένουν ότι η Fed θα μειώσει τα επιτόκια κατά 0,25% στη συνεδρίαση του Σεπτεμβρίου.
Δείκτες ισορροπίας και αμφισβήτηση στοιχείων
Ο δείκτης των κενών θέσεων ανά άνεργο -που χρησιμοποιεί η Fed ως ένδειξη ισορροπίας προσφοράς και ζήτησης εργασίας- παρέμεινε στο 1 προς 1, το χαμηλότερο επίπεδο από το 2021, μακριά από το 2 προς 1 του 2022.
Παράλληλα, ο δείκτης παραιτήσεων (quits rate), που δείχνει το ποσοστό όσων εγκαταλείπουν οικειοθελώς την εργασία τους, έμεινε αμετάβλητος στο 2%.
Η ομάδα Bloomberg Economics εκτιμά ότι τα νέα στοιχεία ενισχύουν την πεποίθηση πως η αγορά εργασίας δεν αποτελεί πλέον πηγή πληθωριστικών πιέσεων, καθώς τόσο η ζήτηση όσο και η προσφορά εργασίας μειώνονται, με τη ζήτηση να υποχωρεί ταχύτερα.
Ωστόσο, ορισμένοι οικονομολόγοι αμφισβητούν την αξιοπιστία των στοιχείων JOLTS, επικαλούμενοι χαμηλά ποσοστά ανταπόκρισης και συχνές αναθεωρήσεις.
Σύμφωνα με ξεχωριστό δείκτη της πλατφόρμας Indeed, οι αγγελίες εργασίας μειώθηκαν στις αρχές Ιουλίου αλλά ανέκαμψαν αργότερα μέσα στον μήνα.
