Η επιχειρηματικότητα της Κύπρου περνά στα χέρια της νέας γενιάς – και μαζί της, αλλάζει φιλοσοφία.
Ο Μιχάλης Ιακωβίδης, Executive Manager του Ομίλου MSJ Group, είναι ένας από τους πιο χαρακτηριστικούς εκπροσώπους αυτής της αλλαγής: ηγετικός, καταρτισμένος, αφοσιωμένος και πάνω απ’ όλα, άνθρωπος με όραμα.
Στο INSPIRE 2025 και στη σκηνή The New Gen Leaders’ Stage, ο Μιχάλης ανεβαίνει για να μοιραστεί σκέψεις και εμπειρίες για το πώς είναι να ηγείσαι σε ένα σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον -ειδικά όταν εκπροσωπείς τη δεύτερη γενιά μιας οικογενειακής επιχείρησης με μεγάλη ιστορία και ακόμη μεγαλύτερες προσδοκίες.
Η επιστήμη της υγείας έγινε η βάση της διοικητικής του προσέγγισης
Με ακαδημαϊκό υπόβαθρο στη Βιολογία, την Επιδημιολογία και την Προαγωγή Υγείας, ο Μιχάλης δεν ακολούθησε τον «παραδοσιακό» δρόμο ενός business executive.
Αντίθετα, η επιστημονική του εκπαίδευση έγινε το θεμέλιο για μια ανθρωποκεντρική και μεθοδική ηγεσία, η οποία συνδυάζει τεκμηριωμένη στρατηγική, καινοτομία και ουσιαστικό σεβασμό προς τους ανθρώπους.
Από το 2010 ξεκίνησε την πορεία του στην M.S. Jacovides & Co. Ltd, καταγράφοντας εντυπωσιακά αποτελέσματα στις πωλήσεις, χτίζοντας σχέσεις εμπιστοσύνης με επαγγελματίες υγείας και εξελίσσοντας σταδιακά το ρόλο του -πρώτα ως Project Manager και πλέον ως Executive Manager, όπου ηγείται στρατηγικών τμημάτων και έργων ανάπτυξης.
Ηγεσία με συνείδηση: Τι σημαίνει να είσαι Next Gen Leader
Για τον Μιχάλη, η νέα γενιά ηγετών δεν είναι απλώς διαχειριστές αλλαγής – είναι φορείς κουλτούρας. Όπως θα μας εξηγήσει στο INSPIRE 2025:
- Δεν αρκεί να έχεις στρατηγικό πλάνο. Χρειάζεται ενσυναίσθηση, προσαρμοστικότητα και πίστη στους ανθρώπους σου.
- Η μετάβαση από την προηγούμενη γενιά δεν είναι μόνο θέμα ευθυνών, αλλά και εσωτερικής ωρίμανσης.
- Ο σύγχρονος ηγέτης καλείται να ενορχηστρώσει την καινοτομία με τη συνέχεια, και να ενσωματώσει νέα εργαλεία χωρίς να χάσει τον πυρήνα της αποστολής του οργανισμού.
Η Κύπρος χρειάζεται νέους ηγέτες με παλμό, πείσμα και όραμα
Σε μια εποχή που η επιχειρηματικότητα δεν είναι πια «μια δουλειά» αλλά μια στάση ζωής, άνθρωποι όπως ο Μιχάλης Ιακωβίδης είναι η επιβεβαίωση ότι η νέα γενιά ηγετών δεν περιμένει να της δώσουν τα ηνία -τα δημιουργεί από μόνη της.
Ένα φεστιβάλ που δημιουργεί γέφυρες
Το INSPIRE 2025 δεν διαχωρίζει. Αντιθέτως, γεφυρώνει γενιές, επαγγέλματα, νοοτροπίες και πολιτισμούς.
Από το “New Gen Leaders Stage”, όπου νέοι ηγέτες μοιράζονται το όραμά τους, μέχρι το “Women’s Stage” όπου φωνές γυναικών δίνουν δύναμη και έμπνευση.
Από τα panels των Gen Z και Generation Alpha, μέχρι το “Cocktail Stage” όπου επιχειρηματίες και πολιτικοί απαντούν σε μη τυπικές ερωτήσεις για τη ζωή τους, πέρα από τις επιτυχίες τους.
INSPIRE 2025: Εμπειρία ζωής
- Μουσικές μπάντες & DJ sets
- Street food και γευστικές εμπειρίες
- Podcasts & Fireside Chats
- Stand-up comedy & αυθόρμητες συζητήσεις
- Δυνατό networking, ανθρώπινες επαφές, δημιουργικές συνεργασίες
Το INSPIRE 2025 δεν προσφέρει απαντήσεις. Προσφέρει πλαίσιο, ατμόσφαιρα και κοινότητα. Είναι μια γιορτή που δεν σε καθοδηγεί — σε εμπνέει να βρεις τον δικό σου
- Τοποθεσία: Λευκωσία, Λεωφόρος Μακαρίου και γύρω περιοχές
- Ημερομηνίες: Πέμπτη 25 και Παρασκευή 26 Σεπτεμβρίου 2025
- Περισσότερες πληροφορίες & εγγραφές: www.inspirecyprus.com
Πληροφορίες
- Στρατηγικός Συνεργάτης: Cyta Business
- Πλατινένιος Χορηγός: Τράπεζα Κύπρου
- Χρυσοί Χορηγοί: ECOMMBX, Όμιλος Ζορπάς
- Αργυρός Χορηγός: PwC Κύπρου, Bioland, Petrolina
- Ακαδημαϊκός Χορηγός: Πανεπιστήμιο Λευκωσίας
- Χορηγοί Stage: Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος (Κύπρου), KPMG Κύπρου
- Χορηγός Panel: ΑΝΑΔ
- Χορηγοί: Hermes Airports, IMR, Libertex
- Technology Partner: ASBIS
- Community Partner: TechIsland
- Υποστηρικτές: CSR Cyprus, Capacitor Partners, HJS Insurance Agents, Mastercard, Robura, Superad, Kapodistrias
- Εκθέτης: Techbiz, Grow
- With the support of: Cyprus Computer Society, CITEA, CPMA, Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου / Youth Board of Cyprus, ΟΕΒ
- Χορηγοί Επικοινωνίας: ΑΛΦΑ Κύπρου, CBN, IN Business, ΡΕΠΟΡΤΕΡ, SuperFM
INSPIRE 2025 – Εκεί που το πάθος συναντά τη δράση, και η δράση αλλάζει τον κόσμο.
