Powered by

Καυτή εβδομάδα για την ξενοδοχειακή βιομηχανία-Το πλάνο του Υπουργείου Εργασίας για αποτροπή της κρίσης

Άκρως καθοριστική και κρίσιμη για την εργασιακή ειρήνη στην ξενοδοχειακή και κατ’ επέκταση στην ευρύτερη τουριστική βιομηχανία του τόπου προμηνύεται η παρούσα εβδομάδα, υπό το πρίσμα των απεργιακών μέτρων που κατά παραβίαση του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων αποφάσισαν και εξήγγειλαν την περασμένη Παρασκευή οι συντεχνίες των ξενοδοχοϋπαλλήλων, ΟΥΞΚΑ-ΣΕΚ και ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ.

Η στερούμενη επαρκούς αιτιολόγησης και παντελώς αδικαιολόγητη απόφαση των συνδικαλιστικών οργανώσεων να προχωρήσουν σε απεργιακές κινητοποιήσεις μεσούσης της καλοκαιρινής περιόδου και σε μια χρονική στιγμή κατά την οποία η πληρότητα των ξενοδοχειακών μονάδων του νησιού μας βρίσκεται στο ζενίθ της, ήρθε να αποτελέσει μια ωρολογιακή βόμβα στα θεμέλια του τουριστικού τομέα της χώρας μας, με μια πιθανή εκπυρσοκρότησή της να θεωρείται βέβαιο πως θα επιφέρει ανυπολόγιστη ζημιά, όχι μόνο στον κλάδο, αλλά και στο σύνολο της οικονομίας.

Ενόψει των δεδομένων που έχει διαμορφώσει η αψυχολόγητη απόφαση των συνδικαλιστών για απεργίες, στο Υπουργείο Εργασίας σήμανε συναγερμός, σε μια προσπάθεια γεφύρωσης των όποιων διαφορών προκύπτουν ανάμεσα σε συντεχνιακή και εργοδοτική πλευρά και προκειμένου να αποτραπεί η προδιαγραφόμενη-καθ’ όλα επιζήμια-διασάλευση της εργασιακής ειρήνης στα ξενοδοχεία.

Το πλάνο του Υπουργείου Εργασίας

Ενδεικτική υπήρξε η ανακοίνωση που εξέδωσε αργά το απόγευμα της περασμένης Παρασκευής το Υπουργείο Εργασίας, ζητώντας την εποικοδομητική συμβολή όλων των εμπλεκομένων μερών και προαναγγέλλοντας συναντήσεις εντός των επόμενων ημερών.

Μάλιστα, στην ανακοίνωσή του το Υπουργείο Εργασίας, χωρίς φυσικά να κατονομάζει, αλλά φωτογραφίζοντας ουσιαστικά τις συντεχνίες, καλούσε σε αποφυγή μονομερών ενεργειών που εκφεύγουν από το πλαίσιο του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων(σ.σ. όπως ακριβώς συμβαίνει με την απόφαση του συνδικαλιστικού κινήματος για λήψη απεργιακών μέτρων), ώστε να διευκολυνθεί η επιτυχής έκβαση της όλης προσπάθειας.

Σύμφωνα με πληροφορίες του InBusinessNews, το πλάνο του Υπουργείου Εργασίας για αποτροπή της κρίσης στην ξενοδοχειακή βιομηχανία προβλέπει αρχικά βολιδοσκόπηση και πραγματοποίηση ξεχωριστών συναντήσεων με την συνδικαλιστική και εργοδοτική πλευρά μέσα στα επόμενα 48ωρα, ώστε μέσα από τις θέσεις τις οποίες θα ακούσει να διαφανεί κατά ποσό προκύπτει πρόσφορο έδαφος για πραγματοποίηση κοινής συνάντησης.

Δεν θα ήθελε δηλαδή σε καμία περίπτωση, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, συντεχνίες και εργοδότες να βρεθούν στο πλαίσιο μιας κοινής συνάντησης στο ίδιο τραπέζι χωρίς να υπάρχουν βάσιμες προοπτικές κατάληξης σε συμφωνία.

Και αυτό, αφού ένα αποτυχημένο αποτέλεσμα μιας τέτοιας συνάντησης θα συνίστατο ουσιαστικά σε επισφράγιση του αδιεξόδου και θα άνοιγε διάπλατα τον δρόμο στις συντεχνίες να προχωρήσουν «νομιμοποιημένες» στα απεργιακά μέτρα τα οποία έχουν εξαγγείλει.

Το μπαράζ επαφών αναμένεται να ξεκινήσει από σήμερα, αφού η αβεβαιότητα που έχει ήδη δημιουργήσει η εξαγγελία των απεργιακών κινητοποιήσεων μόνο προς όφελος της τουριστικής βιομηχανίας δεν λειτουργεί και η συντήρησή της ενόσω εισερχόμαστε στην καρδιά του καλοκαιριού θα καθίσταται ολοένα και πιο επιζήμια.

Υπό το πρίσμα των πιο πάνω, οι αμέσως επόμενες ημέρες κρίνονται ως εξαιρετικά καθοριστικές, καθώς μέσα από τον κύκλο ξεχωριστών συζητήσεων που θα έχει το Υπουργείο Εργασίας με συντεχνίες και εργοδότες, θα διαφανεί το μέγεθος της προοπτικής γεφύρωσης της διαφοράς και καθορισμού κοινής συνάντησης με αυξημένες ή όχι πιθανότητες θετικής κατάληξης.

Η υπεύθυνη στάση των εργοδοτών

Αξίζει να σημειωθεί πως την ώρα η συνδικαλιστική πλευρά διά μιας άκρως ανεύθυνης τακτικής τεντώνει επικίνδυνα το σχοινί, άκρως εποικοδομητική και υπεύθυνη είναι από την άλλη η στάση που τηρεί η εργοδοτική, με ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ να τονίζουν με κοινές ανακοινώσεις τους τις τελευταίες ημέρες πως είναι δεδομένη η προτροπή προς τα μέλη τους για εφαρμογή των συμφωνηθέντων και να διαμηνύουν ότι η ομαλή λειτουργία των εργασιακών σχέσεων είναι προς όφελος όλων των εμπλεκομένων.

Υπενθυμίζεται ότι από την άλλη, ΟΥΞΚΑ-ΣΕΚ και ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ ανακοίνωσαν την περασμένη Παρασκευή απεργιακά μέτρα, χωρίς να προσδιορίζουν μορφή, ακριβή χρόνο και την διάρκειά τους, επικαλούμενες μη εφαρμογή-από μερίδα ξενοδόχων-του μνημονίου συμφωνίας ανανέωσης της κλαδικής συλλογικής σύμβασης που υπογράφηκε τον περασμένο Δεκέμβριο.

Ειδικότερα, και κάνοντας λόγο για εξάντληση της υπομονής και της ανεκτικότητάς τους, οι συντεχνίες καταλογίζουν σε μερίδα ξενοδόχων:

Παράνομη ενοικίαση εργαζομένων, καταστρατήγηση του θεσμού της ΑΤΑ και ταυτόχρονη παρερμηνεία του σχετικού κανονισμού, μη εφαρμογή του κανονισμού για τα Ταμεία Ευημερίας και παραβίαση των κριτηρίων απασχόλησης αλλοδαπών από τρίτες χώρες.

Η απόφαση των συντεχνιών για απεργιακά μέτρα προκάλεσε την έντονη αντίδραση των εργοδοτικών οργανώσεων ΚΕΒΕ και ΟΕΒ, οι οποίες σε ανακοινώσεις τους τόνισαν το αδικαιολόγητο και παράτυπο του χαρακτήρα της, όπως και το γεγονός ότι παραβιάζει τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων.

Στις ανακοινώσεις τους, ΚΕΒΕ και ΟΕΒ υπογράμμιζαν τις οδυνηρές συνέπειες που θα επιφέρουν στην οικονομία πιθανές απεργιακές κινητοποιήσεις στην ξενοδοχειακή βιομηχανία και καλούσαν την συνδικαλιστική πλευρά να αναλογιστεί τις ευθύνες της και να αποσύρει τις απειλές για απεργιακά μέτρα.

Δειτε Επισης

Προτείνει τέλος 20 ευρώ για αφίξεις πολιτών εκτός Ε.Ε. που εξαιρούνται από την υποχρέωση θεώρησης η Κομισιόν
Αλίκη Δράκου: Η βιωσιμότητα ως διαχρονική στάση για την Cyta και ο στόχος εξάλειψης της ψηφιακής ανισότητας
Respectco Ltd (Iacovou Group): Ετοιμάζει ξενοδοχείο και οικιστική ανάπτυξη στο παραλιακό μέτωπο της Πύλας
Καυτή εβδομάδα για την ξενοδοχειακή βιομηχανία-Το πλάνο του Υπουργείου Εργασίας για αποτροπή της κρίσης
Νίκη Ξενοφώντος: Παραμένει και θα συνεχίσει να είναι ελκυστική δικαιοδοσία για trusts η Κύπρος-Η αυξανόμενη ζήτηση
Υπερβολές από μέρους των συντεχνιών...«Λυπηρή η πρόθεση να πάρουν μέτρα εναντίον ξενοδοχειακών επιχειρήσεων»
Κίνηση υψηλής στρατηγικής για την Aegean το «άνοιγμα» στην Ινδία-«Ο επόμενος αιώνας είναι ο αιώνας της Ασίας»
Στο τεύχος Ιουλίου του περιοδικού GOLD: Τα 13α Invest Cyprus International Investment Awards
Γιάννης Μουρουζίδης: Οι κρίσιμες δεξιότητες για τις επιχειρήσεις και το σύγχρονο και ευέλικτο σύστημα κατάρτισης της ΑνΑΔ
Ανεύθυνος συνδικαλισμός χωρίς αναστολές παίζει κορώνα-γράμματα τον τουρισμό και την οικονομία