powered by

CBN Young Dragon Awards: Επιστρέφει για δεύτερη χρονιά η βράβευση των νεαρών επαγγελματιών

Τα CBN Young Dragon Awards που παρουσιάζει η Cyta επιστρέφουν για δεύτερη συνεχή χρονιά για να αναδείξουν και να βραβεύσουν επαγγελματίες και στελέχη κάτω των 40 ετών, που έχουν επιδείξει εξαιρετικά επιτεύγματα, ηγετική ικανότητα στις εταιρείες τους, καθώς και στην ευρύτερη επιχειρηματική κοινότητα της Κύπρου.

Οι υποψηφιότητες για τα βραβεία ξεκινούν εντός Ιουνίου και θα υποβάλλονται και φέτος μέσω ανοικτής διαδικασίας (open call), μέσω του πόρταλ του CBN, για τις ακόλουθες κατηγορίες:

  1. Τουρισμός, Ξενοδοχεία, Αναψυχή, Εστίαση (Food and Beverage)
  2. Κατασκευές και Ακίνητα
  3. Εμπόριο και Βιομηχανία (λιανικό εμπόριο, χονδρικό εμπόριο, βιομηχανία)
  4. Τεχνολογία (εταιρείες τεχνολογίας, software, hardware, τηλεπικοινωνίες κ.λπ.)
  5. Υπηρεσίες (εκπαίδευση, υγεία, ΜΜΕ, επικοινωνία, διαφήμιση, εφοδιαστική αλυσίδα και logistics)
  6. Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες (τραπεζικές, επενδυτικές, ασφάλειες, άλλες χρηματοοικονομικές υπηρεσίες)
  7. Ναυτιλία
  8. Επαγγελματικές Υπηρεσίες (νομική, λογιστική, συμβουλευτική)
  9. Gaming
  10. Νέος επιχειρηματίας
  • Υποβολή υποψηφιότητας

Υποψήφιοι/ες στις κατηγορίες των CBN Young Dragon Awards μπορεί να είναι στελέχη κάτω των 40 ετών.

Η υποβολή υποψηφιότητας πρέπει να γίνεται από διευθυντικό στέλεχος/supervisor του/της κάθε υποψηφίου/ας στην εταιρεία του/της, ωστόσο, και όχι από τον ίδιο τον υποψήφιο.

Ένα στέλεχος εταιρείας μπορεί να προτείνει έναν ή περισσότερους εργαζόμενους μέσω του open call που θα παρέχει το CBN στην ίδια ή σε διαφορετικές κατηγορίες.

  • Αξιολόγηση

Όλες οι αιτήσεις/υποψηφιότητες σε κάθε κατηγορία βραβείων θα αξιολογηθούν από την Επιτροπή Αξιολόγησης Βραβείων που αποτελείται από περισσότερες από 50 προσωπικότητες από τον επιχειρηματικό κόσμο της Κύπρου.

Η Επιτροπή θα ψηφίσει όλους τους υποψηφίους που θα προταθούν, και οι τέσσερις (4) υποψήφιοι με την υψηλότερη βαθμολογία σε κάθε κατηγορία, θα ανακοινωθούν στο κοινό για δημόσια ψηφοφορία, μια διαδικασία που θα διαρκέσει δύο μήνες.

Οι τελικοί βραβευθέντες θα είναι οι υποψήφιοι που θα συγκεντρώσουν την υψηλότερη βαθμολογία στην ψηφοφορία του κοινού και της επιτροπής (50%-50%), με την τελευταία να καλείται να ψηφίσει ανάμεσα στους τέσσερις φιναλίστ που η ίδια ανέδειξε.

Δειτε Επισης

Η γυναίκα στο επίκεντρο της αγρο-επιχειρηματικότητας
Υπουργείο Εργασίας και ΚΕΠΑ επενδύουν στην ενίσχυση των δεξιοτήτων και μείωση της ανεργίας
Αποκρατικοποίηση ΧΑΚ: Όλοι θετικοί με προϋπόθεση την διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων του προσωπικού
Cyprus Public Transport: Απροειδοποίητη απεργία των λεωφορείων στην Λάρνακα-«Μας λυπεί βαθύτατα το γεγονός»
Εξοπλισμός στη ΜΕΝΝ του Νοσοκομείου Αρχ. Μακαρίου ΙΙΙ από «Μωρά Θαύματα», «Μιτσίδη» και συνδρομή Χρ. Κλεάνθους
Συμβούλιο Φωνή: Άμεση η ανάγκη για λήψη μέτρων προστασίας των παιδιών στον χώρο του Αθλητισμού
Pan-tastically Real: Όταν το χιούμορ γίνεται καινοτομία
Όταν ο νόμος περνάει από γενιά σε γενιά… και γίνεται έμπνευση
Σύνδεσμος Βιομηχάνων Αγίου Αθανασίου: Προωθεί την συνεργασία Λεμεσού-Qingdao σε στρατηγικούς τομείς
Super FM Beyond Radio: Εντυπωσιακή ανταπόκριση στα δύο νέα projects που αλλάζουν το παιχνίδι στο μουσικό ραδιόφωνο