Στο τελικό στάδιο για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης με τον Σύνδεσμο Τραπεζών η ΕΤΥΚ-«Θα έρθουν δύσκολες μέρες»

«Θα έρθουν δύσκολες μέρες» έστω και αν σήμερα «αναγκάζονται οι τράπεζες να συμβιβαστούν μαζί μας», προειδοποίησε ο επίτιμος Πρόεδρος της ΕΤΥΚ Λοΐζος Χατζηκωστής, από το βήμα του 57ου Παγκύπριου συνεδρίου της ΕΤΥΚ, καλώντας την ηγεσία της οργάνωσης να ρίξει όλο το βάρος να φτάσει στη βάση, να την «ενεργοποιήσει περισσότερο» και «να αφουγκραστεί τα προβλήματα».

Είπε επίσης ότι οι διαπραγματεύσεις βρίσκονται στο τελικό στάδιο για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης με το Σύνδεσμο Τραπεζών που θα καλύπτει όλες τις τράπεζες και ότι ενδεχομένως να ανακοινωθεί και την επόμενη εβδομάδα. 

«Μπορεί να αναγκάζονται οι τράπεζες τώρα να συμβιβαστούν μαζί μας», αλλά «δεν έχει καμία διοίκηση (τράπεζας) που θα σκέφτεται να δίνει χαριστικά ωφελήματα ή οτιδήποτε σε συναδέλφους όταν δεν είναι εξ’ ανάγκης υποχρεωμένη», είπε ο κ. Χατζηκωστής στην ομιλία του.

Ανέφερε ότι «ακόμα και η κερδοφορία των τραπεζών έχει ορίζοντα λήξης», προσθέτοντας ότι «δεν θα σταματήσουν να κερδίζουν, αλλά θα σταματήσουν να μαζεύουν αυτά τα υπέρογκα κέρδη, (και) άρα θα γίνουν πιο τσιγγούνες στο τι θα παρέχουν».

Ο επίτιμος Πρόεδρος της ΕΤΥΚ είπε ότι «θα γυρίσει ο κύκλος», καθώς «δεν μπορεί να έχουν αυτά τα υπερκέρδη» και πρόσθεσε πως «θα εξαναγκάσει η κοινωνία και το σύστημα να συγκρατήσουν τα κέρδη τους και εκείνη την ώρα θα γίνουν πιο επιθετικοί».

«Και την ώρα που θα νομίζουν ότι είναι ικανοί να περάσουν απέναντι και να βουλιάξουν το πλοίο της ΕΤΥΚ, με τα χίλια θα προσπαθήσουν να το κάνουν», ανέφερε.

«Για αυτό πρέπει να είμαστε ισχυροί και στο απυρόβλητο. Για αυτό χρειάζεται η ηγεσία στην κυριολεξία να δουλέψει περισσότερο, να φτάσει στη βάση και να ενεργοποιήσει τη βάση περισσότερο», πρόσθεσε.

Ο κ. Χατζηκωστής είπε ότι για να κερδίσεις τη βάση «πρέπει να την αφουγκράζεσαι και να την ικανοποιείς» και πρόσθεσε πως «η  εμπιστοσύνη κερδίζεται με καθημερινή δουλειά».

Επίσης, αναφέρθηκε μεταξύ άλλων σε εκδήλωση που θα γίνει στην παρουσία του Προέδρου της Δημοκρατίας και του Πύρρου Δήμα, για τα εγκαίνια ενός μεγάλου μνημείου για όλους τους εξ Ελλάδος που υπηρέτησαν, πολέμησαν και σκοτώθηκαν στην Κύπρο, αλλά και στον επαναπατρισμό οστών Έλληνα στρατιώτη που έπεσε στην Κύπρο.

«Πρέπει να δίνουμε τα σωστά μηνύματα στην κοινωνία. Είναι εδώ που η ΕΤΥΚ ξεφεύγει από το τι αυξήσεις θα πάρουμε και δεν θα πάρουμε, και μπαίνει στην σφαίρα της προσφοράς προς την κοινωνία», ανέφερε και πρόσθεσε πως «είναι αυτό που μας καταξίωσε και μας έκανε σεβαστούς σε πολλούς».

Εργασιακά θέματα

Αναφορικά με την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης, ο κ. Χατζηκωστής είπε ότι «ξεπεράσαμε τους σκοπέλους» και «είμαστε στο τελικό στάδιο ανανέωσης της Σύμβασης με το Σύνδεσμο Τραπεζών που θα καλύπτει όλες τις τράπεζες».

«Για μένα, είναι τελειωμένο και ίσως και τη βδομάδα που μπαίνει να το ανακοινώσουμε», πρόσθεσε.

Ανέφερε ότι «θα είναι μεγάλο άλμα να κρατήσουμε ακόμα μία διετία. τριετία, εν ειρήνη, να μπορέσουμε να οργανωθούμε και να αναπτυχθούμε».

Επιπλέον, ο κ. Χατζηκωστής είπε ότι είναι «πολύ κοντά - το κρατήσαμε μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας - και ελπίζω με μεγάλα ποσοστά θετικής προσδοκίας να λύσουμε και το περιβόητο θέμα των υποσχέσεων, των δεσμεύσεων, της συμφωνίας» με τον πρώην Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας Κύπρου Τζον Χούρικαν, ο οποίος είχε δεσμευτεί «τότε ότι η Τράπεζα Κύπρου θα καλύψει τους εν ενεργεία συναδέλφους».

«Είμαστε στο τελικό στάδιο, το συζητούμε με εκείνους που πρέπει το συζητούμε», πρόσθεσε.

Ανέφερε επίσης πως «με κάποιους άλλους συζητούμε το θέμα της επίλυσης της τροποποίησης του ορίου των 250.000 ευρώ το μέγιστο της αποζημίωσης για τα λεγόμενα κουρεμένα ταμεία».

«Είναι στόχοι που παραμένουν εδώ και δεκαετία και είμαστε στο τελικό στάδιο», ανέφερε και πρόσθεσε ότι πρέπει να κλείσουν αυτά τα θέματα «πριν μπούμε στη νέα εποχή, για να μην υπάρχουν κληροδοτήματα αρνητικά και βαρίδια».

Οικονομικά εύρωστη η ΕΤΥΚ

Σε σχέση με την ΕΤΥΚ, ο κ. Χατζηκωστής είπε ότι έχει κάνει αρκετά «και κάνει αρκετά, θέλοντας να διεισδύσει πιο πολύ στις βάσεις» της οργάνωσης.

«Από την ΕΤΥΚ θα εξαρτηθεί αν θα μπορέσει να οδηγήσει και να αφουγκραστεί τα προβλήματα των συναδέλφων», αλλά κυρίως να μπορέσει να «διαχειριστεί το πρόβλημα και να το επιλύσει», πρόσθεσε.

Ανέφερε ότι «η ΕΤΥΚ έχει το οικονομικό εκτόπισμα να μπορεί να αντέξει πολλές δεκαετίες».

«Η οικονομική ευρωστία της ΕΤΥΚ είναι μοναδική. Ξεκινήσαμε πριν 41 χρόνια και χρωστούσαμε», αλλά «πλέον η ΕΤΥΚ έχει αρκετές εκατοντάδες εκατομμύρια περιουσία» την οποία «μπορεί να χρησιμοποιήσει για να ικανοποιήσει τους στόχους».

Είπε ακόμη ότι τα ταμεία της ΕΤΥΚ κατέχουν «ένα πολύ μεγάλο ποσοστό της Τράπεζας Κύπρου που σε αξία αν πουληθούν οι μετοχές σήμερα ξεπερνούν τα 220 εκατομμύρια ευρώ» και «είναι ο μεγαλύτερος Κύπριος μέτοχος της Τράπεζας Κύπρου».

«Κρατηθήκαμε όρθιοι, ενώ όλοι περίμεναν ότι μετά το 2013 θα καταρρέαμε. Ενισχύσαμε τη συνοχή της συντεχνίας», πρόσθεσε.

Ανέφερε ότι «μπορεί να μικρύναμε σε αριθμούς γιατί αρκετοί συνάδελφοι αναγκάστηκαν να αποχωρήσουν λόγω σχεδίων, λόγω αναγκών και σήμερα το εργατικό σύστημα δουλεύει σχεδόν με το 50%» σε σχέση με παλαιότερα και πρόσθεσε πως «ήμασταν 14.000 καταλήξαμε στις 8.000».

«Για αυτό πρέπει να χτίσουμε, να εδραιώσουμε και να γίνουμε παραγωγικοί» ανέφερε και πρόσθεσε πως «αν δεν ανεβεί το επίπεδο απόδοσης μας, θα έχουμε προβλήματα γιατί δεν υπάρχει κάποιος που θα τα φροντίζει και από την άλλη και το επίπεδο συμμετοχής, ενεργοποίησης και απαίτηση από τους συναδέλφους, αλλά και προσφοράς».

Στο Υπουργείο Εργασίας η ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης λέει ο ΓΓ ΕΤΥΚ

Εξάλλου, στην ομιλία του, ο Γενικός Γραμματέας της ΕΤΥΚ Χρίστος Παναγίδης, αναφέρθηκε αρχικά στα 70 χρόνια προσφοράς της ΕΤΥΚ στους τραπεζοϋπαλλήλους και στην κοινωνία του τόπου, καθώς και στα 40 χρόνια πετυχημένης παρουσίας του σημερινού επίτιμου Προέδρου της Οργάνωσης, Λοΐζου Χατζηκωστή, στην ηγεσία της ΕΤΥΚ.

«Ο συνάδελφος Λοϊζος Χατζηκωστής υπήρξε πάντοτε η φωνή της σύνεσης, της συνέχειας και της σταθερότητας. Ήταν και είναι πάντα εκεί στις δύσκολες στιγμές, με καθαρή σκέψη, ηρεμία και σταθερότητα. Η ηγεσία χωρίς έπαρση», πρόσθεσε.

Ανέφερε ότι επί των ημερών του κ. Χατζηκωστή, τα ωφελήματα των τραπεζοϋπαλλήλων εκτοξεύθηκαν στα ύψη, καθιστώντας το τραπεζικό επάγγελμα το πιο προνομιούχο σε ό,τι αφορά τους όρους εργοδότησης.

Επίσης, ο κ. Παναγίδης είπε ότι στα πλαίσια ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης με τον Σύνδεσμο Τραπεζών «που θα καλύψει όλες τις τράπεζες, η οργάνωσή μας έγκαιρα κατέθεσε τα αιτήματά της».

«Αναγνωρίζουμε τις θεσμικές τεχνολογικές και επιχειρησιακές προκλήσεις  για αυτό δεν ζητήσαμε παράλογα πράγματα, ούτε λειτουργήσαμε συγκρουσιακά», ανέφερε και πρόσθεσε πως ζήτησαν και ζητούν «το αυτονόητο».

Ανέφερε ότι «σε ένα περιβάλλον τραπεζικής κερδοφορίας οι εργαζόμενοι να έχουν μερίδιο στην πρόοδο, να αισθάνονται ασφαλείς και να εργάζονται σε ένα πλαίσιο που σέβεται την επαγγελματική τους υπόσταση».

Αυτή είναι η βάση για υγιείς εργασιακές σχέσεις, εργασιακή ειρήνη και μακροπρόθεσμη ανάπτυξη, πρόσθεσε.

Είπε ακόμη ότι «οι εργοδότες για μεγάλο χρονικό διάστημα επιδείκνυαν αδιάλλακτη στάση, επιδιώκοντας περιορισμό ή και κατάργηση ωφελημάτων παρά τα πρωτοφανή τους κέρδη» και «λόγω αυτής της στάσης, η οργάνωσή μας αναγκάστηκε να προχωρήσει στην παραπομπή του θέματος της ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης στο Υπουργείο Εργασίας».

Παράλληλα, ο κ. Παναγίδης είπε ότι σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία για ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων και σε άλλους οργανισμούς, όπως η Κεντρική Τράπεζα, ΚΕΔΙΠΕΣ και άλλους.

Είπε ακόμη ότι «η αποκατάσταση των κουρεμένων ταμείων προνοίας αποτελεί μία εμβληματική διεκδίκηση της ΕΤΥΚ και κορυφαία προτεραιότητα τα τελευταία 12 χρόνια».

Ανέφερε ότι «η αδικία του 2013, όταν οι αποταμιεύσεις μιας ολόκληρης ζωής κουρεύτηκαν, χωρίς προστασία του ατομικού ορίου των 100.000 ευρώ και συμψηφισμό με τα δάνεια που ίσχυσαν για όλους ανεξαίρετα τους καταθέτες, αποτέλεσε ένα οικονομικό και θεσμικό έγκλημα».

Τέλος, ο κ. Παναγίδης αναφέρθηκε στην «εξαιρετική οικονομική κατάσταση» της ΕΤΥΚ, αποτέλεσμα συνετής και χρηστής διαχείρισης. Αναφέρθηκε επίσης στην πρωτοποριακή κίνηση στήριξης προς τα μέλη, με ετήσια επιδότηση ύψους €600 για τον καθένα (€300 στο ΤΥΕΤΥΚ και €300 μέσω του ΤΕΤΥΚ για καλοκαιρινές διακοπές), συνολικού κόστους €4.000.000 ετησίως, που καλύπτεται εξ ολοκλήρου από τους πόρους της Οργάνωσης.

Οι εργασίες του Συνεδρίου συνεχίστηκαν με την έγκριση αποφάσεων και ψηφισμάτων, της έκθεσης δράσης του Διοικητικού Συμβουλίου, της οικονομικής έκθεσης της ΕΤΥΚ και της έκθεσης των Ελεγκτών.