Βελτίωση της αποτελεσματικότητας του Τμήματος Εργασίας και Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης

InBusinessNews 14:47 - 30 Απριλίου 2025

Κύπρος #Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΣΑΑ) #Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας Κύπρου #ΣΑΑ #Εργασία #Απασχόληση #Τμήμα Εργασίας #Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας

Η ενίσχυση του Τμήματος Εργασίας και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΑ) αποτελεί σημαντικό βήμα στην αναδιάρθρωση της αγοράς εργασίας.

Η επένδυση επικεντρώνεται στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του Τμήματος μέσω της ψηφιοποίησης, της ενίσχυσης της διαχείρισης επιδόσεων και της υποστήριξης των νέων που είναι εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΕΑΚ).

Βασικοί στόχοι της επένδυσης

Η στρατηγική αυτή επιδιώκει:

Ψηφιοποίηση διαδικασιών: Εφαρμογή σύγχρονων τεχνολογικών λύσεων για τη διαχείριση προγραμμάτων απασχόλησης και επιδοτήσεων
Βελτίωση αποδοτικότητας: Ανάπτυξη ενός Συστήματος Διαχείρισης Επιδόσεων (Performance Management System) για τη ΔΥΑ
Στήριξη νέων ΕΕΑΚ: Δημιουργία συστήματος έγκαιρης προειδοποίησης (Early Warning System) και προώθηση προγραμμάτων επαγγελματικής καθοδήγησης
Ενίσχυση απασχόλησης: Πρόγραμμα κινήτρων για εργοδότες ώστε να προσλαμβάνουν νέους ΕΕΑΚ

Τεχνολογικές πλατφόρμες και οφέλη

1. Πλατφόρμα διαχείρισης σχεδίων χορηγιών

Η δημιουργία μιας ηλεκτρονικής πλατφόρμας επιτρέπει στους πολίτες να υποβάλλουν και να παρακολουθούν τις αιτήσεις τους, ψηφιακά, μειώνοντας το χρόνο αξιολόγησης και καταβολής χορηγιών σε μόλις 2-3 εβδομάδες.

2. Σύστημα έγκαιρης προειδοποίησης

Το νέο σύστημα στοχεύει στην άμεση ανίχνευση των νέων οι οποίοι διατρέχουν κίνδυνο παραμονής στην ανεργία για μεγάλο χρονικό διάστημα. Οι λειτουργοί της ΔΥΑ θα λαμβάνουν ειδοποιήσεις και θα αναλαμβάνουν εξατομικευμένες δράσεις υποστήριξης.

3. Σύστημα διαχείρισης επιδόσεων

Η πλατφόρμα, που αναπτύσσεται στο πλαίσιο συνεργασίας Κύπρου-Αυστρίας, θα επιτρέπει τον αυτόματο υπολογισμό της απόδοσης των γραφείων της ΔΥΑ, ενισχύοντας τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.

Πρόγραμμα κινήτρων για πρόσληψη νέων ΕΕΑΚ

Το σχέδιο αφορά σε νέους και νέες ηλικίας 15-29 ετών που είναι εκτός εκπαίδευσης,απασχόλησης και κατάρτισης.

Περιλαμβάνει:

Επιδοτούμενες θέσεις εργασίας
Δίμηνη επαγγελματική κατάρτιση
Οικονομικά κίνητρα προς τους εργοδότες για προσλήψεις

Επόμενα βήματα

Η υλοποίηση του έργου αναμένεται να ξεκινήσει εντός των επόμενων εβδομάδων. Η επιτυχής εφαρμογή των τεχνολογικών λύσεων και των προγραμμάτων θα συμβάλει στη μείωση της ανεργίας και στην ενίσχυση της αγοράς εργασίας, καθιστώντας το Τμήμα Εργασίας και τις Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης πιο αποτελεσματικά και προσιτά προς όλους τους πολίτες.

Βελτίωση της αποτελεσματικότητας του Τμήματος Εργασίας και Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης

Ροη Ειδησεων

Δειτε Επισης