powered by

Σε 24ωρη απεργία εργαζόμενοι του Ιδρύματος ΑμεΑ «Άγιος Λάζαρος» στη Λάρνακα

Σε 24ωρη απεργία κατέρχονται σήμερα Τετάρτη 2 Απριλίου, οι εργαζόμενοι του Ιδρύματος ΑμεΑ «Άγιος Λάζαρος», μέλη των Συντεχνιών ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ και ΟΙΥΚ-ΣΕΚ.

Συμβολικά, στις 10 το πρωί οι εργαζόμενοι θα βρεθούν έξω από το Υφυπουργείο Κοινωνικής Πρόνοιας για να επιδώσουν υπόμνημα.

Σε ανακοίνωσή τους, οι εργαζόμενοι του Ιδρύματος αναφέρουν ότι «παρά τις επανειλημμένες μας προσπάθειες για διάλογο και εξεύρεση λύσης σχετικά με τη συνομολόγηση της πρώτης συλλογικής σύμβασης, το Διοικητικό Συμβούλιο αρνείται να συμπεριλάβει την αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή (ΑΤΑ) στη συλλογική σύμβαση».

«Αυτή η απόφαση δεν ελήφθη ελαφρά τη καρδία, καθώς κατανοούμε την άμεση επίδραση της λειτουργίας του Ιδρύματος στα ενήλικα παιδιά που φροντίζουμε και υπέρ αγαπάμε. Δυστυχώς, η αδιαλλαξία της Διοίκησης μας αναγκάζει να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας με αυτό τον τρόπο. Η ευθύνη για αυτή την κατάσταση βαρύνει αποκλειστικά το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο οφείλει να αναλάβει τις ευθύνες του και να δώσει άμεσα λύση.

Εδώ και 15 μήνες βρισκόμαστε σε διαδικασία συνομολόγησης συλλογικής σύμβασης, χωρίς αποτέλεσμα, ακόμη και μετά την μεσολάβηση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων», προσθέτουν.

Αναφέρουν πως η μεσολαβητική υπηρεσία κήρυξε αδιέξοδο στις 21/1/2025 λόγω της άτεγκτης στάσης του Διοικητικού Συμβουλίου.

«Παρά τις προειδοποιήσεις μας, τη συμβολική δίωρη στάση εργασίας μας, δεν είδαμε καμία ανταπόκριση μέχρι και σήμερα. Είχαμε εξαγγείλει 24ώρη απεργία τον περασμένο μήνα, την οποία αναστείλαμε μετά από παράκληση του Διευθυντή του Τμήματος Εργασιακών σχέσεων και προσήλθαμε εκ νέου σε διάλογο στην παρουσία του χωρίς κανένα αποτέλεσμα.

Αντί αποτελέσματος το Διοικητικού Συμβουλίου προέβη λίγες ημέρες μετά σε προσωπικά συμβόλαια με αυξήσεις που είχαμε συμφωνήσει κατά την διάρκεια των διαπραγματεύσεων – με προσπάθεια διάσπασης των εργαζομένων», σημειώνουν.

Αναφέρουν, παράλληλα, ότι ούτε και σε αυτή την περίπτωση πραγματοποίησαν απεργία σεβόμενοι την ιδιαιτερότητα του ιδρύματος και απευθύνθηκαν και στο Υφυπουργείο Πρόνοιας, ζητώντας με επιστολή τους την παρέμβαση του, καθώς το Ίδρυμα στηρίζεται από δημόσιο χρήμα και κρατική χορηγία από το Υφυπουργείο Πρόνοιας.

«Εκεί που δίνεται κρατική χορηγία ή δίνεται η δυνατότητα παροχής υπηρεσιών από τρίτους και αφορά Οργανισμούς που στηρίζονται με δημόσιο χρήμα, αλλά και κρατική χορηγία θα πρέπει οι εργαζόμενοι να καλύπτονται από συλλογική σύμβαση εργασίας και να παρέχονται βασικά εργασιακά δικαιώματα όπως η ΑΤΑ, το Ταμείο Προνοίας και ο 13ος μισθός.

Αναμένουμε την κατανόηση και τη στήριξη της κοινωνίας, καθώς ο αγώνας μας αφορά τη φροντίδα που αξίζουν τα παιδιά του Ιδρύματος και όλους τους εργαζόμενους του Κλάδου», καταλήγουν οι εργαζόμενοι του Ιδρύματος ΑμεΑ «Άγιος Λάζαρος», μέλη των Συντεχνιών ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ και ΟΙΥΚ-ΣΕΚ.

Δειτε Επισης

Επιτυχές το επιμορφωτικό και επιστημονικό συμπόσιο του Συνδέσμου «Μωρά Θαύματα» για την προωρότητα
Στο τραπέζι παράλληλη εισαγωγή εταιρείων στα Χρηματιστήρια Κύπρου και Ινδίας-Η διερευνόμενη ανάπτυξη συνεργασίας
Έπεσαν οι υπογραφές για την πρώτη συλλογική σύμβαση εργασίας στην Αρχή Παιγνίων και Εποπτείας Καζίνο
Παρουσίασε την αποστολή και το ερευνητικό του έργο στην Κεντρική Τράπεζα το Κέντρο Αριστείας biobank.cy
PwC Κύπρου: Δύο εκδηλώσεις με θέμα την ενδυνάμωση των οικογενειακών και των μικρών επιχειρήσεων
Τεχνητή νοημοσύνη και διαχείριση δεδομένων στη διαφήμιση
STEP: €10 εκατ. για δημιουργία εγκαταστάσεων και γραμμών παραγωγής καινοτόμων προϊόντων
Πρόεδρος Invest Cyprus: Παρουσιάζει τα πλεονεκτήματα της χώρας για ξένες επιχειρήσεις
Ενδυναμώνει την παρουσία της στην Κύπρο η Boyden... Αναλαμβάνει εκπρόσωπός της η Κλαίρη Σολωμού-Μελά
Η νέα εμπειρία πελατών: Από τη συναλλαγή στη σχέση, με σύμμαχο την τεχνολογία