Πρόεδρος της ΟΕΒ χωρίς ανθυποψήφιο...Το who is who του Γιώργου Παντελίδη που διαδέχεται τον Αντώνη Αντωνίου

Το επικρατέστερο σενάριο που ήθελε τον Γιώργο Α. Παντελίδη, επικεφαλής συνέταιρο του Τμήματος Συμβουλευτικών Υπηρεσιών και Chief Strategy Officer της Deloitte Κύπρου, να είναι ενόψει της επικείμενης ετήσιας γενικής/εκλογικής συνέλευσης της ΟΕΒ που θα πραγματοποιηθεί στις 7 Μαΐου ο μοναδικός υποψήφιος για την προεδρία της Ομοσπονδίας και να εκλέγεται χωρίς ανθυποψήφιο, επιβεβαίωσε η ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής υποψηφιοτήτων σήμερα το μεσημέρι.

• Διαβάστε εδώ: Η επίσημη ανακοίνωση της ΟΕΒ για την εκλογή Γιώργου Παντελίδη στην προεδρία-Πότε αναλαμβάνει καθήκοντα

Όπως νωρίτερα το πρωί είχε γράψει το InBusinessNews, η υποψηφιότητα του κ. Παντελίδη ήταν η μοναδική που βρισκόταν δεδομένα στο τραπέζι, κάτι που τελικά ίσχυσε με το κλείσιμο της προθεσμίας για την υποβολή των υποψηφιοτήτων.

Έπειτα από αυτή την εξέλιξη, ο Γιώργος Παντελίδης είναι ο επόμενος πρόεδρος της ΟΕΒ για τα επόμενα δύο χρόνια, με τον ίδιο να αναλαμβάνει καθήκοντα στις 7 Μαΐου, οπόταν και θα πραγματοποιηθεί η εκλογική γενική συνέλευση.

Ο κ. Παντελίδης διαδέχεται στην προεδρία της ΟΕΒ τον Αντώνη Αντωνίου, ο οποίος βρέθηκε στο ανώτατο σκαλοπάτι της ηγετικής πυραμίδας της Ομοσπονδίας τα τελευταία τέσσερα χρόνια και δεν είχε δικαίωμα να επαναδιεκδικήσει την θέση ως αποτέλεσμα προβλεπόμενης από το Καταστατικό σχετικής απογόρευσης για δύο θητείες.

• Διαβάστε εδώ: Πάει για πρόεδρος της ΟΕΒ ο Γιώργος Παντελίδης της Deloitte-«Κλείνει» σήμερα η διαδικασία υποβολής υποψηφιοτήτων

Το who is who του Γιώργου Παντελίδη

Ο Γιώργος Α. Παντελίδης είναι Επικεφαλής Συναίτερος του Τμήματος Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της Deloitte Κύπρου. Κατέχει επίσης τη θέση του Chief Strategy Officer της Deloitte Κύπρου και είναι μέλος της ηγετικής ομάδας της Deloitte Middle East Consulting.

Ο κ. Παντελίδης κατέχει εκτενή εμπειρία, πέραν των 20 χρόνων στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών, σε τοπικούς και διεθνείς οργανισμούς, στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι δραστηριοποιούνται σε διάφορους τομείς της οικονομίας, όπως στο χρηματοοικονομικό και ασφαλιστικό τομέα, στη διαχείριση επενδύσεων, τον ξενοδοχειακό και επισιτιστικό τομέα, στον τομέα των καταναλωτικών και βιομηχανικών προϊόντων, στον τομέα της υγείας, υγειονομικής περίθαλψης και βιοεπιστημών, στον τομέα της ενέργειας και φυσικών πόρων, στον τομέα του λιανεμπορίου και χοντρεμπορίου, στον κατασκευαστικό τομέα, στον τομέα της τεχνολογίας, των μέσων μαζικής ενημέρωσης και των τηλεπικοινωνίων, καθώς και σε δικηγορικά γραφεία, ακαδημαϊκά ιδρύματα, ναυτιλιακές εταιρείες, αεροδρόμια, εταιρείες ταχυμεταφορών και σε οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης.

Τομείς εξειδίκευσης:

• Στρατηγική: Έχει παράσχει συμβουλευτικές υπηρεσίες στους μεγαλύτερους και πιο επιτυχημένους οργανισμούς σε Κύπρο και εξωτερικό, στη διαμόρφωση της στρατηγικής τους κατεύθυνσης και στη μετεξέλιξη των επιχειρηματικών τους μοντέλων
• Εξαγορές και συγχωνεύσεις: Έχει διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στην εκτέλεση αξιοσημείωτων τοπικών και διασυνοριακών συναλλαγών ανάμεσα σε ποικίλους οργανισμούς που δραστηριοποιούνται σε διάφορους τομείς της οικονομίας, συμβάλλοντας τόσο στη διαμόρφωση της στρατηγικής, καθώς και στη διεκπεραίωση όλων των απαιτούμενων σταδίων μέχρι την επιτυχή ολοκλήρωση του έργου και τη διαχείριση της αλλαγής, επιτυγχάνοντας έτσι τη μέγιστη δυνατή αξία για όλα τα μέρη.
• Μελέτες αναδιοργάνωσης: Μέσα στο πέρας των χρόνων, έχει ηγηθεί σημαντικού αριθμού μελετών αναδιοργάνωσης, συμβουλεύοντας οργανισμούς ως προς τον αποτελεσματικό σχεδιασμό και αναδιαμόρφωση των οργανωτικών τους δομών, τον εντοπισμό συνεργειών, την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας, κ.ά.
  Επιπρόσθετα, ηγήθηκε σημαντικού αριθμού Μελετών Διαμόρφωσης Κουλτούρας με στόχο τη διασφάλιση της ευθυγράμμισης μεταξύ της επιθυμητής κουλτούρας και της στρατηγικής του οργανισμού.
• Μελέτες διαχείρισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού: Η εκτενής εμπειρία του στη διεκπεραίωση των εν λόγω μελετών περιλαμβάνει την ανάλυση των αναγκών των οργανισμών στους εν λόγω τομείς, στη διαμόρφωση της επιθυμητής στρατηγικής καθώς επίσης και στην παροχή υποστήριξης προς του οργανισμούς για την επιτυχή υλοποίηση των επιθυμητών αλλαγών. Το εν λόγω περιλαμβάνει επίσης το σχεδιασμό καθώς και την εφαρμογή τεχνολογικών λύσεων.
• Οικογενειακές επιχειρήσεις (Next Generation Family Business): Μέσα από την εμπειρογνωμοσύνη και την τεχνογνωσία του, συνείσφερε καταλυτικά στην επιτυχή μετάβαση οικογενειακών επιχειρήσεων στην Κύπρο και το εξωτερικό, στις επόμενες γενεές καθώς και στη συνέχιση και εξέλιξη των δραστηριοτήτων τους, μέσω της έγκαιρης αναγνώρισης και αντιμετώπισης των σχετικών προκλήσεων.
• Σχεδιασμός και ανάλυση των αναγκών εργατικού δυναμικού: Αναγνωρίζεται ως πρωτοπόρος στη δημιουργία και προώθηση καλών πρακτικών οι οποίες προσδίδουν αξία και ενδυναμώνουν την εμπειρία των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, καλύπτοντας μεταξύ άλλων τομείς όπως της διαχείρισης ταλέντων, της εκπαίδευσης και ανάπτυξης, της αξιολόγησης της απόδοσης, των αμοιβών και κινήτρων, της ενίσχυσης των ικανοτήτων και δεξιοτήτων της ηγετικής ομάδας, της επαγγελματικής και προσωπικής ευεξίας, κ.ά.
• Παροχή Καθοδήγησης: Παρέχει καθοδήγηση (coaching) σε αριθμό Ανώτερων Στελεχών των επιχειρήσεων, σε Κύπρο και εξωτερικό.

Σημειώνεται ότι ο κ. Παντελίδης έχει αποφοιτήσει από το Πανεπιστήμιο του Manchester με πτυχίο στο Hospitality Management, από το Πανεπιστήμιο του Liverpool με μεταπτυχιακό (MBA) και από το Harvard University με Executive Diploma in Leadership.