GrantXpert Consulting: Επιτυχημένο σεμινάριο για ανάπτυξη ανθεκτικών ηγετικών στελεχών σε Λάρνακα και Λευκωσία

Η μετάβαση από τον ρόλο του εργαζομένου στον διευθυντή είναι περίπλοκη, γιατί απαιτεί μια εντελώς διαφορετική προσέγγιση και σύνολο δεξιοτήτων.

Ενώ ένας εργαζόμενος επικεντρώνεται συνήθως στην εκτέλεση συγκεκριμένων καθηκόντων, ένας διευθυντής βλέπει την «μεγάλη εικόνα» και καθοδηγεί μια ολόκληρη ομάδα προς τους στρατηγικούς στόχους της επιχείρησης.

Η μετάβαση, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνει:

• την ανάληψη μεγαλύτερων ευθυνών,
• τη λήψη αποφάσεων που επηρεάζουν άλλους,
• τη διαχείριση συγκρούσεων, και
• την ανάπτυξη δεξιοτήτων όπως ηγεσία, επικοινωνία και οργάνωση.

Επιπλέον, ο νέος διευθυντής καλείται να προσαρμοστεί στην ανάγκη για στρατηγική σκέψη και την ικανότητα να παρακινεί και να εμπνέει την ομάδα, να αντιμετωπίσει προκλήσεις που απαιτούν ευελιξία και δημιουργικότητα για να διασφαλιστεί η συνοχή και η αποτελεσματικότητα της ομάδας.

Η μεταμόρφωση της ηγεσίας

Ως «μαέστρος» μιας ορχήστρας, ο διευθυντής συντονίζει ταλέντα και ικανότητες, διασφαλίζοντας ότι οι «μουσικοί» της ομάδας ακολουθούν το ίδιο «ρυθμό». Ο ρόλος τους δεν είναι μόνο επιβλέπων αλλά και υποστηρικτικός, με στόχο τη μέγιστη απόδοση της ομάδας.

Προσαρμογή σε νέες απαιτήσεις

Όμως, ένας νέος διευθυντής καλείται να προσαρμοστεί σε νέες ευθύνες και να αποκτήσει δεξιότητες ηγεσίας και στρατηγικής σκέψης , παράγοντες που ίσως έχει σκεφτεί στο παρελθόν ή έχει ακούσει χωρίς να τους έχει βιώσει.

Αυτό περιλαμβάνει τη μετάβαση από την ατομική συνεισφορά στη διαχείριση ομάδων και την καλλιέργεια συνεργασιών.

Ανάπτυξη απαραίτητων δεξιοτήτων

Η ανάπτυξη τεχνικών και ανθρωπίνων δεξιοτήτων είναι μια πρόκληση για τους νέους διευθυντές. Πολλοί εκπλήσσονται από την ανάγκη προσαρμογής σε έναν νέο τρόπο σκέψης, που περιλαμβάνει όχι μόνο την εκτέλεση καθηκόντων, αλλά και τη στρατηγική καθοδήγηση.

Εδώ είναι που έγκειται η φιλοσοφία του σεμιναρίου:

Το σεμινάριο που προσφέρεται εδώ κα 12 χρόνια από την GrantXpert Consulting, έχει αναπτυχθεί μέσα από έρευνα και ανάλυση των σύγχρονων απαιτήσεων στην ηγεσία για άτομα που βρίσκονται σε μεταβατικό στάδιο ανέλιξης.

Προσφέρει το απαραίτητο προβάδισμα (head start) σε νέα διευθυντικά στελέχη και προάγει τις οριζόντιες δεξιότητες. Έχει σχεδιαστεί για να προβληματίσει τους συμμετέχοντες, ενθαρρύνοντάς τους να αναστοχαστούν στο στυλ εργασίας και ηγεσίας τους ώστε να το αναπτύξουν και να προσαρμοστούν στο νέο τους ρόλο.

Το σεμινάριο

Το διήμερο σεμινάριο της GrantXpert Consulting με τίτλο «Ανάπτυξη και προώθηση νέων διευθυντικών στελεχών σε αποτελεσματικούς ηγέτες» έχει σημειώσει μεγάλη επιτυχία, καθώς προσφέρει συμμετοχικές, διαδραστικές και ευχάριστες δραστηριότητες για διευθυντικά στελέχη από διάφορες επιχειρήσεις και βιομηχανίες.

Οι συμμετέχοντες έχουν την ευκαιρία να συνεργαστούν, να μοιραστούν προβληματισμούς και να μάθουν ο ένας από τον άλλον, αναλύοντας νέες προοπτικές σχετικά με την ηγεσία και τη διαχείριση ομάδων. Αυτό τους προετοιμάζει άμεσα για τις προκλήσεις του σύγχρονου επιχειρηματικού περιβάλλοντος, παρέχοντάς τους πρακτικές λύσεις και έξυπνες στρατηγικές που μπορούν να εφαρμόσουν αποτελεσματικά.

Στο σεμινάριο, οι συμμετέχοντες αναπτύσσουν πρακτικές οριζόντιες δεξιότητες ηγεσίας μέσω πραγματικών εφαρμογών, οι οποίες καλύπτουν τα εξής:

• Ενεργητική ακρόαση
• Ανατροφοδότηση
• Συνεργασία
• Δόμηση εμπιστοσύνης και αξιοπιστίας στην ομάδα
• Προσαρμοστική και ευέλικτη ηγεσία

Η εκπαιδεύτρια:

Δρ Σίλια Χατζηχριστοδούλου

Ιδρύτρια και Γενική Διευθύντρια - GrantXpert Consulting Ltd

Administrative Director, Future Skills Hub - Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου

- Executive Leadership Development Program, Stanford University (2024 class)

- PhD in Management Studies, Sheffield University

- MPhil Management Studies, University of Cambridge

- BSc Accounting and Finance (First Class Honours), LSE

• Το 2009, ίδρυσε την εταιρεία GrantXpert Consulting, η οποία κατέχει ηγετικό ρόλο στην παροχή συμβουλευτικών και εκπαιδευτικών υπηρεσιών στον τομέα των Εθνικών και Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων Επιχορηγήσεων και της Ανάπτυξης Επιχειρήσεων και Επιχειρηματικότητας. Σήμερα εργοδοτεί στην ομάδα της 18 στελέχη.
• Το 2019 έλαβε το βραβείο «Μadame Figaro Γυναίκα Επιχειρηματίας της Χρονιάς».
• Εργάστηκε ως Visiting Lecturer σε Business Schools κυπριακών πανεπιστημίων (EUC, UNIC, CIM, CIIM), από το 2004 μέχρι το 2019.
• Εξειδικεύεται (ακαδημαϊκά και πρακτικά) σε θέματα Ηγετικής Συμπεριφοράς και Ηγετικών Στυλ, Στρατηγικής και Ομαδικότητας.
• Κατά τη διάρκεια της καριέρας της, έχει εκπαιδεύσει με επιτυχία περισσότερους από 8.000 επαγγελματίες.
• Ως προσκεκλημένη ομιλήτρια και εκπαιδεύτρια, συνεχίζει να μεταφέρει τις γνώσεις και την εμπειρία της σε πληθώρα εκδηλώσεων, συνεδρίων και εκπαιδευτικών προγραμμάτων, τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό.
• Η συμβολή της στην επιχειρηματική και ακαδημαϊκή κοινότητα είναι ιδιαίτερα πολύτιμη, και έχει αναγνωριστεί από το LinkedIn ως «Top Leadership Development Voice» για την επιρροή της και την εξαιρετική ποιότητα του περιεχομένου που προσφέρει στην πλατφόρμα.
• Πιστή στη δια βίου μάθηση, η Σίλια ολοκλήρωσε πρόσφατα το «Stanford Executive Leadership Development Program» του Stanford University, ενισχύοντας έτσι τις δεξιότητές της στη στρατηγική ηγεσία, την καινοτομία και την ανάπτυξη ομαδικού πνεύματος.

Ημερομηνίες, Ώρες και Χώροι Διεξαγωγής:

• 15 και 22 Οκτωβρίου 2024, 08:30 - 16:00, Radisson Blu Hotel, Λάρνακα
• 26 Νοεμβρίου και 03 Δεκεμβρίου 2024, 08:30 - 16:00, Hilton Hotel, Λευκωσία
• Γλώσσα Διδασκαλίας: Ελληνικά
• Το σεμινάριο επιχορηγείται από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ).
• Περισσότερες πληροφορίες: https://www.grantxpert.eu/hrda_leadership_seminar/
• Επικοινωνία:

Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με την κα Χριστιάνα Στυλιανού μέσω email στο christiana@grantxpert.eu ή τηλεφωνικώς στο 22 669266.