Α. Αντωνίου: Οι οδυνηρές αστοχίες του 2024 και οι προκλήσεις του 2025-«Να μην σκοτώσουμε την επιχειρηματικότητα»

Μήνυμα για την ανάγκη εξισορρόπησης της οικονομικής προόδου με την περιβαλλοντική διαχείριση, χωρίς να «σκοτώνεται» η επιχειρηματικότητα με την υπερνομοθέτηση και επιβολή υπέρμετρου διοικητικού φόρτου και αβάσταχτων κανόνων νομοθετικής συμμόρφωσης στις επιχειρήσεις, στέλνει ο πρόεδρος της ΟΕΒ, Αντώνης Αντωνίου.

Σε πρωτοχρονιάτικο μήνυμα του, και κάνοντας ανασκόπηση της χρονιάς, ο κ. Αντωνίου κάνει λόγο για αστοχίες, κάποιες εκ των οποίων ήταν οδυνηρές, όπως η ακύρωση συμβάσεων για έργα και οι απεργιακές κινητοποιήσεις σε ζωτικούς κλάδους της οικονομίας, τονίζοντας πως «το ζητούμενο είναι από όλες τις αρνητικές εμπειρίες, να εξάγουμε τα ορθά συμπεράσματα και να εισάγουμε εκείνες τις θεσμικές τομές που θα αποκλείουν την επανάληψη των ίδιων αστοχιών στο μέλλον».

Σε ό,τι αφορά το 2025, ο πρόεδρος της ΟΕΒ υποδεικνύει, μεταξύ άλλων, πως «η συνέχιση των πολεμικών συρράξεων και η οικονομική αβεβαιότητα και αστάθεια που προκαλούν, η πιεστική ανάγκη για βιώσιμες και οικονομικά προσιτές ενεργειακές λύσεις, οι επικείμενες πράσινες φορολογίες, η ψηφιακή μετάβαση και άλλες κρίσιμες προκλήσεις, απαιτούν τη στρατηγική μας εστίαση σε αυτές».

Αυτούσιο το πρωτοχρονιάτικο μήνυμα του προέδρου της ΟΕΒ:

Οι πράσινες πρωτοβουλίες και οι βιώσιμες πρακτικές θα βρίσκονται στην κορυφή της ατζέντας για το 2025, καθώς προσπαθούμε να εξισορροπήσουμε την οικονομική πρόοδο με την περιβαλλοντική διαχείριση, χωρίς να «σκοτώσουμε» την επιχειρηματικότητα με την υπερνομοθέτηση και την επιβολή υπέρμετρου διοικητικού φόρτου και αβάσταχτων κανόνων νομοθετικής συμμόρφωσης στις επιχειρήσεις.

Καθώς πλησιάζουμε στην περίοδο των Χριστουγέννων και στην αρχή του νέου έτους, εκ μέρους της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) εύχομαι σε όλους Χρόνια Πολλά και εκφράζω εγκάρδιες ευχές για ένα δημιουργικό και ευτυχισμένο 2025.

Αυτήν την εποχή του χρόνου έχουμε την ευκαιρία να αναλογιστούμε τις προκλήσεις που αντιμετωπίσαμε καθώς και τα επιτεύγματα μας.

Τα τελευταία χρόνια ο δρόμος για τις επιχειρήσεις δεν ήταν εύκολος. Εμπόδια μας δυσκόλεψαν, μας καθυστέρησαν, μας φόρτωσαν με επιπλέον βάρη, αλλά δεν κατάφεραν να μας εκτροχιάσουν. Οι εναλλαγές πολλές, ξαφνικές, απρόβλεπτες και συχνά ακραίες.

Το 2024, παρά τις εξωγενείς και ενδογενείς προκλήσεις, την παγκόσμια οικονομική αβεβαιότητα λόγω των επιπρόσθετων πολεμικών συρράξεων, το αυξανόμενο κόστος ενέργειας, τον πληθωρισμό, κάποιες οδυνηρές απεργίες και άλλες δυσκολίες, οι Κυπριακές επιχειρήσεις επέδειξαν και πάλι προσαρμοστικότητα και ανθεκτικότητα, η δε επίδοση της Κυπριακής οικονομίας σε όλους τους δείκτες ήταν από τις υψηλότερες μεταξύ των χωρών της Ευρωζώνης.

Είχαμε βεβαίως και τις αστοχίες μας ως κράτος και οικονομία, κάποιες ανώδυνες και διαχειρίσιμες και κάποιες οδυνηρές, όπως η ακύρωση συμβάσεων σε σημαντικά έργα υποδομών του δημοσίου και απεργιακές κινητοποιήσεις σε ζωτικούς κλάδους της οικονομίας.

Το ζητούμενο είναι από όλες τις αρνητικές εμπειρίες, να εξάγουμε τα ορθά συμπεράσματα και να εισάγουμε εκείνες τις θεσμικές τομές που θα αποκλείουν την επανάληψη των ίδιων αστοχιών στο μέλλον.

Είναι επίσης τώρα η εποχή που ετοιμαζόμαστε για τον νέο χρόνο.

Κοιτάζοντας το 2025, η ΟΕΒ έχει πλήρη επίγνωση των προκλήσεων που βρίσκονται μπροστά μας.

Η συνέχιση των πολεμικών συρράξεων και η οικονομική αβεβαιότητα και αστάθεια που προκαλούν, η πιεστική ανάγκη για βιώσιμες και οικονομικά προσιτές ενεργειακές λύσεις, οι επικείμενες πράσινες φορολογίες, η ψηφιακή μετάβαση και άλλες κρίσιμες προκλήσεις, απαιτούν τη στρατηγική μας εστίαση σε αυτές.

Οι πράσινες πρωτοβουλίες και οι βιώσιμες πρακτικές θα βρίσκονται στην κορυφή της ατζέντας για το 2025, καθώς προσπαθούμε να εξισορροπήσουμε την οικονομική πρόοδο με την περιβαλλοντική διαχείριση, χωρίς να «σκοτώσουμε» την επιχειρηματικότητα με την υπερνομοθέτηση και την επιβολή υπέρμετρου διοικητικού φόρτου και αβάσταχτων κανόνων νομοθετικής συμμόρφωσης στις επιχειρήσεις.

Η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα στα νέα δεδομένα και στις αλλαγές, τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους εργαζομένους, είναι αρετές των Κυπρίων στις οποίες και πάλι θα στηριχτούμε για την αντιμετώπιση των νέων προκλήσεων και την αναχαίτηση των νέων κινδύνων που διαρκώς παράγει η παρατεταμένη διεθνής γεωπολιτική αστάθεια.

Η συλλογικότητα και η συνεργασία της ΟΕΒ με τους κοινωνικούς μας εταίρους ήταν και θα συνεχίσει να είναι, το θεμέλιο της επιτυχίας.

Στην ΟΕΒ θα συνεχίσουμε με τον ίδιο ζήλο να εργαζόμαστε μεθοδικά και κατά την διάρκεια του 2025, για να εξασφαλίσουμε ένα καλύτερο μέλλον για όλους.