Ρίχνει ευθύνες στους εργοδότες για τη μη κατάληξη σε συμφωνία στον κλάδο σκυροδέματος το Υπουργείο Εργασίας
InBusinessNews 20:38 - 02 Δεκεμβρίου 2024
Την ευθύνη στην εργοδοτική πλευρά για την μη ολοκλήρωση της διαδικασίας ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης στον κλάδο, ρίχνει το Υπουργείο Εργασίας σε ανακοίνωσή του μετά και τις τελευταίες καταιγιστικές εξελίξεις στον τομέα.
Την ίδια ώρα, το Υπουργείο Εργασίας αφού τονίζει πως «η καλύτερη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στον συγκεκριμένο κλάδο είναι ιδιαίτερα σημαντική για την διασφάλιση της σταθερότητας στην ευρύτερη οικοδομική βιομηχανία», υπογραμμίζει ότι «προς αυτή την κατεύθυνση θα συνεχιστούν οι προσπάθειες σε συνεργασία με άλλους αρμόδιους φορείς και κοινωνικούς εταίρους».
Ειδικότερα σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο αναφέρει πως «η προσπάθεια για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης του κλάδου παραγωγής έτοιμου σκυροδέματος δεν ολοκληρώθηκε σύμφωνα με την προβλεπόμενη διαδικασία, λόγω της απροθυμίας που επιδείχθηκε από την εργοδοτική πλευρά για την υπογραφή συμφωνίας».
Όπως τονίζει, «το περιεχόμενο της μεσολαβητικής πρότασης που έγινε εκατέρωθεν αποδεκτό, αναμένεται ότι θα αξιοποιηθεί εποικοδομητικά για την συνομολόγηση συλλογικών συμβάσεων σε επιχειρήσεις του κλάδου, με στόχο την επαναφορά της ομαλότητας στην παραγωγή και την προμήθεια έτοιμου σκυροδέματος».
«Η καλύτερη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στον συγκεκριμένο κλάδο είναι ιδιαίτερα σημαντική για την διασφάλιση της σταθερότητας στην ευρύτερη οικοδομική βιομηχανία, και προς αυτή την κατεύθυνση θα συνεχιστούν οι προσπάθειες σε συνεργασία με άλλους αρμόδιους φορείς και κοινωνικούς εταίρους», υπογραμμίζει.
- Διαβάστε επίσης: Καταιγιστικές εξελίξεις-Χίλια κομμάτια οι κατασκευαστές σκυροδέματος και προς διάλυση ο Σύνδεσμος
Παράλληλα, καταλήγει, «το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων προγραμματίζει την διενέργεια επιθεωρήσεων και την υλοποίηση ελέγχων για την τήρηση των προνοιών της νομοθεσίας σχετικά με τον χρόνο εργασίας και την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών, που θα συνδράμουν ουσιαστικά στην βελτίωση των συνθηκών εργασίας».